ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
29.07.2008
29 июля 2008 года состоялось расширенное заседание Коллегии Управления государственной службы занятости населения Курганской области по теме: «Профессиональное обучение безработных граждан и незанятого населения в условиях рынка труда: состояние, проблемы и перспективы». В работе Коллегии приняли участие заместитель начальника Главного управления образования Курганской области, 10 директоров учреждений профессионального образования области.
На заседании обсуждались вопросы профессионального обучения безработных граждан, которое является одной из основных программ активной политики занятости, доля затрат по которой составляет около 54 процентов. Профессиональное обучение не только смягчает негативные последствия безработицы, но и способствует воспроизводству и развитию трудовых ресурсов для экономики области.
В первом полугодии текущего года на профессиональное обучение было направлено 1129 безработных, что на 132 человека больше, чем в 2007 году. Жители сельской местности составили 57,3 % от всех граждан приступивших к профессиональному обучению. Доля безработных, направленных на профессиональное обучение составила 8,2 %. Выше средне областного уровня доля направленных на профессиональное обучение достигнута в 11 центрах занятости: Звериноголовском (8,3), Куртамышском (8,8), Шатровском (8,8), Половинском (9,4), Далматовском (9,5), Катайском (9,5), Макушинском (9,9), Мокроусовском (10,0), Петуховском (10,2). Наиболее высокий уровень отмечен в Сафакулевском (11,4) и Лебяжьевском (12,9) центрах занятости. На уровне средне областного показателя доля направленных на профессиональное обучение граждан от числа зарегистрированных в городе Шадринске (8,2), Альменевском районе (8,2).
Профессиональное обучение безработных граждан в первом полугодии текущего года проводилось по 53 профессиям, специальностям, видам деятельности, из которых 43 профессии для рабочих. Подготовка осуществлялась, как правило, под гарантированные рабочие места, а также с целью дальнейшей организации предпринимательской деятельности, самозанятости. В центрах занятости практически сформировался стабильный, с учетом изменений на рынке рабочей силы, перечень из 14 основных профессий, специальностей, пользующихся повышенным спросом у работодателей. Наибольшее количество безработных граждан обучались по таким профессиям, как: электрогазосварщик, штукатур, водитель транспортных средств, тракторист, машинист котельных установок, электромонтер, швея, автокрановщик, частный охранник, продавец, стропальщик, парикмахер, портной, кондитер, электромонтажник.
В 2008 году продолжается активное сотрудничество центров занятости с образовательными учреждениями Курганской области: ПУ № 4 (обучено 21 чел.), ПЛ № 6 (обучено 12 чел.), ПЛ № 8 (обучено 42 чел.), ПУ № 11 (обучено 20 чел.), ПЛ № 16 (обучено 56 чел.), ШПК (обучено 30 чел.), КТК (обучено 14 чел.), Курганской областной технической школой РОСТО, Курганским спортивно – техническим клубом РОСТО, Курганской, Шадринской, Куртамышской, Петуховской автошколами РОСТО, Далматовской, Катайской, Сафакулевской, Лебяжьевской районными организациями РОСТО (обучено 192 чел.), учебно – курсовым комбинатом ЖКХ (обучено 37 чел.), ООО «Учебный кадровый центр» (обучено 37 чел.), учебно – курсовым комбинатом «Курганскагропром» (обучено 371 чел.).
Закончили профессиональное обучение в сфере предпринимательской деятельности 107 человек. В рамках реализации приоритетных национальных проектов прошли профессиональное обучение 765 безработных граждан, из числа завершивших профессиональное обучение, трудоустроились и приступили к работе 345 человек.
Одной из актуальных проблем в деятельности службы занятости населения области остается повышение эффективности профессионального обучения. Тщательное изучение потребностей рынка рабочей силы, обучение граждан под конкретные рабочие места, позволили из всей численности завершивших обучение 706 человек, трудоустроить 501 человека или 71%. Уровень трудоустройства 100% достигнут в трех центрах занятости (Петуховский, Целинный, Частоозерский). Выше средне областного показателя уровень трудоустройства граждан после завершения обучения в центрах занятости: Альменевском (76,5), Притобольном (78,3), Шумихинском (78,4), Куртамышском (86,8), Катайском (88,9), Половинском (91,7), Сафакулевском (96,7).
Опытом организации профессионального обучения в условиях отсутствия образовательных учреждений на территории муниципального образования поделилась Мария Букуева, директор ГУ ЦЗН Половинского района. О взаимодействии центра занятости с работодателями и обучении под гарантию рабочего места рассказала Ольга Иноземцева, начальник отдела ГУ ЦЗН Куртамышского района. С докладом «Взаимосвязи отраслевых рынков труда и системы образования. Модернизация учреждений профессионального образования Курганской области» выступила Любовь Бобкова, заместитель начальника Главного управления образования Курганской области. Об актуальных проблемах организации профессионального обучения рассказали Валерий Карачаровский, директор ГОУ СПО «Курганский технологический колледж», Дмитрий Попов, директор ГОУ Учебно-курсовой комбинат «Курганскагропром». Евдокия Жуматий, заместитель директора ГУ ЦЗН города Кургана поделилась опытом работы по организации профессионального обучения безработных граждан центре занятости города Кургана.
По итогам Коллегии Управления ГСЗН Курганской области было вынесено следующее решение: в целях дальнейшего развития и совершенствования системы профессионального обучения, более эффективной профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан и незанятого населения необходимо:
• усилить взаимодействие с работодателями с целью оперативного учета в процессе профессионального обучения безработных граждан их требований к квалификации работников;
• содействовать трудоустройству безработных граждан завершивших профессиональное обучение;
• продолжить работу по определению приоритетных текущих и перспективных задач развития системы профессионального обучения безработных граждан, изучению и обобщению опыта работы образовательных учреждений и учреждений службы занятости населения, организовать издание сборников, методических пособий по этому направлению;
• разрабатывать, апробировать и внедрять в практику новые учебные курсы, программы, интенсивные технологии и методики обучения, учитывающие возрастные особенности, образовательный потенциал и опыт работы безработных граждан;
• в целях усиления материальной поддержки материнства и детства, интеграции труда женщин в хозяйственный комплекс области, обеспечить подбор и договоренность органов службы занятости с работодателями на обучение (переобучение, повышение квалификации) женщин, воспитывающих детей в возрасте до 3 – х лет, под конкретное рабочее место с последующим трудоустройством;
Кроме того на совещании были подведены итоги работы государственных учреждений центров занятости населения Курганской области за первое полугодие 2008 года, определены результаты эффективности деятельности ГУ ЦЗН за второй квартал текущего года, принята к реализации ведомственная целевая программа Управления государственной службы занятости населения Курганской области «Содействие занятости населения Курганской области на 2008-2010 годы», одобренная Распоряжением Правительства Курганской области №255-р, от 8 июля 2008 года.
На заседании обсуждались вопросы профессионального обучения безработных граждан, которое является одной из основных программ активной политики занятости, доля затрат по которой составляет около 54 процентов. Профессиональное обучение не только смягчает негативные последствия безработицы, но и способствует воспроизводству и развитию трудовых ресурсов для экономики области.
В первом полугодии текущего года на профессиональное обучение было направлено 1129 безработных, что на 132 человека больше, чем в 2007 году. Жители сельской местности составили 57,3 % от всех граждан приступивших к профессиональному обучению. Доля безработных, направленных на профессиональное обучение составила 8,2 %. Выше средне областного уровня доля направленных на профессиональное обучение достигнута в 11 центрах занятости: Звериноголовском (8,3), Куртамышском (8,8), Шатровском (8,8), Половинском (9,4), Далматовском (9,5), Катайском (9,5), Макушинском (9,9), Мокроусовском (10,0), Петуховском (10,2). Наиболее высокий уровень отмечен в Сафакулевском (11,4) и Лебяжьевском (12,9) центрах занятости. На уровне средне областного показателя доля направленных на профессиональное обучение граждан от числа зарегистрированных в городе Шадринске (8,2), Альменевском районе (8,2).
Профессиональное обучение безработных граждан в первом полугодии текущего года проводилось по 53 профессиям, специальностям, видам деятельности, из которых 43 профессии для рабочих. Подготовка осуществлялась, как правило, под гарантированные рабочие места, а также с целью дальнейшей организации предпринимательской деятельности, самозанятости. В центрах занятости практически сформировался стабильный, с учетом изменений на рынке рабочей силы, перечень из 14 основных профессий, специальностей, пользующихся повышенным спросом у работодателей. Наибольшее количество безработных граждан обучались по таким профессиям, как: электрогазосварщик, штукатур, водитель транспортных средств, тракторист, машинист котельных установок, электромонтер, швея, автокрановщик, частный охранник, продавец, стропальщик, парикмахер, портной, кондитер, электромонтажник.
В 2008 году продолжается активное сотрудничество центров занятости с образовательными учреждениями Курганской области: ПУ № 4 (обучено 21 чел.), ПЛ № 6 (обучено 12 чел.), ПЛ № 8 (обучено 42 чел.), ПУ № 11 (обучено 20 чел.), ПЛ № 16 (обучено 56 чел.), ШПК (обучено 30 чел.), КТК (обучено 14 чел.), Курганской областной технической школой РОСТО, Курганским спортивно – техническим клубом РОСТО, Курганской, Шадринской, Куртамышской, Петуховской автошколами РОСТО, Далматовской, Катайской, Сафакулевской, Лебяжьевской районными организациями РОСТО (обучено 192 чел.), учебно – курсовым комбинатом ЖКХ (обучено 37 чел.), ООО «Учебный кадровый центр» (обучено 37 чел.), учебно – курсовым комбинатом «Курганскагропром» (обучено 371 чел.).
Закончили профессиональное обучение в сфере предпринимательской деятельности 107 человек. В рамках реализации приоритетных национальных проектов прошли профессиональное обучение 765 безработных граждан, из числа завершивших профессиональное обучение, трудоустроились и приступили к работе 345 человек.
Одной из актуальных проблем в деятельности службы занятости населения области остается повышение эффективности профессионального обучения. Тщательное изучение потребностей рынка рабочей силы, обучение граждан под конкретные рабочие места, позволили из всей численности завершивших обучение 706 человек, трудоустроить 501 человека или 71%. Уровень трудоустройства 100% достигнут в трех центрах занятости (Петуховский, Целинный, Частоозерский). Выше средне областного показателя уровень трудоустройства граждан после завершения обучения в центрах занятости: Альменевском (76,5), Притобольном (78,3), Шумихинском (78,4), Куртамышском (86,8), Катайском (88,9), Половинском (91,7), Сафакулевском (96,7).
Опытом организации профессионального обучения в условиях отсутствия образовательных учреждений на территории муниципального образования поделилась Мария Букуева, директор ГУ ЦЗН Половинского района. О взаимодействии центра занятости с работодателями и обучении под гарантию рабочего места рассказала Ольга Иноземцева, начальник отдела ГУ ЦЗН Куртамышского района. С докладом «Взаимосвязи отраслевых рынков труда и системы образования. Модернизация учреждений профессионального образования Курганской области» выступила Любовь Бобкова, заместитель начальника Главного управления образования Курганской области. Об актуальных проблемах организации профессионального обучения рассказали Валерий Карачаровский, директор ГОУ СПО «Курганский технологический колледж», Дмитрий Попов, директор ГОУ Учебно-курсовой комбинат «Курганскагропром». Евдокия Жуматий, заместитель директора ГУ ЦЗН города Кургана поделилась опытом работы по организации профессионального обучения безработных граждан центре занятости города Кургана.
По итогам Коллегии Управления ГСЗН Курганской области было вынесено следующее решение: в целях дальнейшего развития и совершенствования системы профессионального обучения, более эффективной профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан и незанятого населения необходимо:
• усилить взаимодействие с работодателями с целью оперативного учета в процессе профессионального обучения безработных граждан их требований к квалификации работников;
• содействовать трудоустройству безработных граждан завершивших профессиональное обучение;
• продолжить работу по определению приоритетных текущих и перспективных задач развития системы профессионального обучения безработных граждан, изучению и обобщению опыта работы образовательных учреждений и учреждений службы занятости населения, организовать издание сборников, методических пособий по этому направлению;
• разрабатывать, апробировать и внедрять в практику новые учебные курсы, программы, интенсивные технологии и методики обучения, учитывающие возрастные особенности, образовательный потенциал и опыт работы безработных граждан;
• в целях усиления материальной поддержки материнства и детства, интеграции труда женщин в хозяйственный комплекс области, обеспечить подбор и договоренность органов службы занятости с работодателями на обучение (переобучение, повышение квалификации) женщин, воспитывающих детей в возрасте до 3 – х лет, под конкретное рабочее место с последующим трудоустройством;
Кроме того на совещании были подведены итоги работы государственных учреждений центров занятости населения Курганской области за первое полугодие 2008 года, определены результаты эффективности деятельности ГУ ЦЗН за второй квартал текущего года, принята к реализации ведомственная целевая программа Управления государственной службы занятости населения Курганской области «Содействие занятости населения Курганской области на 2008-2010 годы», одобренная Распоряжением Правительства Курганской области №255-р, от 8 июля 2008 года.
- Новости
- Архив новостей
- Архив новостей 2008 года
- Совещание – семинар в Управлении ГСЗН Курганской области
- Служба занятости помогает
- График дежурства в праздничные дни
- Приходите – вакантные места еще есть !
- Деловые партнеры подводят итоги
- На пути к успеху
- Интерес к искусству не пропал!
- Встреча на ООО КАВЗ
- Горячая линия в Шадринске
- Ярмарка учебных мест
- Выездной День инвалидовВыездной День инвалидов в Половинском районе
- Ярмарка вакансийЯрмарка вакансий, организованная ГУ ЦЗН города Кургана
- Зональное совещаниеЗональное совещание на базе ГУ ЦЗН Каргапольского района
- Церемония награждения победителей
- Семинар «Мониторинг рынка труда»
- Сотрудничество продолжается!
- Областной фестиваль «Трудовое лето -2008»
- Совместное мероприятие в Шадринском ЦЗ
- Мы выбираем…
- Ярмарка вакансий ГУ ЦЗН Притобольного районаЯрмарка вакансий для предприятий и организаций ГУ ЦЗН Притобольного района
- Общественные работы
- «Школа кадровиков»
- Ярмарка вакансий
- Мини-ярмарка в Звериноголовском
- Общественные работы
- Диплом есть, что дальше?
- День открытых дверей
- Мини-ярмарка для молодежи
- Коллегия УГСЗН по профессиональному обучениюКоллегия Управления ГСЗН Курганской области по профессиональному обучению
- Участие в научно-практической конференции
- На работу к соседям
- Новые рабочие места
- Итоги трудовой смены в «Авроре»
- Выпускников приглашают
- Обучаем по заявкам работодателей
- Где взять кадры?
- Научно-практическая конференция
- Стажировка для специалистов центров занятости.
- Коллегия УГСЗН
- Семинар профконсультов
- Деловое сотрудничество
- Кадровый потенциал Зауралья - 2008
- Подбираем кадры
- Женщины менее востребованы на рынке труда
- На Синтезе рабочие места еще есть!
- Экскурсия в «Снежный город»
- Конкурс «Лучший работодатель» Сафакулевского района
- Социальное партнерство продолжается
- Юность делает выбор
- Социальное партнерство в профориентации
- Школа безработного в Лебяжье
- Архив новостей 2008 года
- Архив новостей
