Официальный сайтИнструкция для слабовидящих ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
  Главное управление по труду и
занятости населения Курганской области
 
  Мы в соцсетях Наша страничка на сайте ВКонтакте Наша страничка на сайте Одноклассники Наша страничка на сайте Инстаграм
  
Поиск:
Государственная служба


Главное  управление  по  труду  и  занятости  населения
Курганской  области  (далее –  Главное  управление)
объявляет  конкурс:

 


1.  На  замещение  вакантных  должностей   государственной  гражданской  службы  Курганской  области: 

-  Начальника  отдела  охраны  и  госэкспертизы  условий  труда  управления  охраны  условий  труда  и  трудовых  отношений,

квалификационные  требования:
1) к уровню профессионального  образования:
высшее  профессиональное  образование  по  инженерно-техническим  специальностям  или  образование,  считающееся  равноценным; 
2)  к  стажу  гражданской службы  или  стажу  работы по специальности:
 не  менее  двух  лет  стажа  гражданской  службы   или  не  менее  четырех  лет  стажа  работы  по специальности;
3)  к  уровню и характеру профессиональных  знаний: 
знание Конституции РФ,  Устава Курганской области;
знание законодательства РФ и Курганской области о государственной гражданской службе;
знание трудового законодательства Российской Федерации;
знание  правил  и  норм  охраны  труда;
знание техники безопасности и противопожарной защиты;
знание основ и методов управления персоналом;
знание нормативных правовых актов, регламентирующих нормотворческую деятельность;
знание порядка рассмотрения обращений граждан.

4)  к уровню и характеру навыков:   
навыки составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;
навыки организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;
навыки ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации;
навыки разработки проектов нормативных правовых актов;
навыки координации деятельности учреждений, организаций, органов государственной власти и местного самоуправления, общественных организаций по реализации государственной политики в сфере охраны труда;
навыки судебной работы;
навыки пользования персональным компьютером, работы на компьютере с офисными приложениями и программными продуктами.

-  Главного  специалиста  отдела  регулирования  трудовых  отношений  управления  охраны  условий  труда  и  трудовых  отношений,
квалификационные  требования:
1)  к  уровню  профессионального  образования:
 высшее  профессиональное  образование  по  специальностям  -  государственное  и  муниципальное  управление,  экономика,  юриспруденция  или  образование,  считающееся  равноценным; 
2) к  стажу  гражданской службы  или  стажу  работы по специальности: 
без  предъявления  требований  к  стажу;
3) к уровню и характеру профессиональных  знаний: 
знание Конституции РФ, Устава Курганской области;
знание законодательства РФ и Курганской области о государственной гражданской службе;
знание трудового законодательства Российской Федерации;
знание нормативных правовых актов, регламентирующих нормотворческую деятельность;
знание порядка рассмотрения обращений граждан.

4) к уровню и характеру навыков:
навыки составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;
навыки организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;
навыки разработки проектов нормативных правовых актов;
навыки оказания консультационной помощи, выработки рекомендаций;
навыки судебной работы;
навыки пользования персональным компьютером, работы на компьютере с офисными приложениями и программными продуктами.


2. В  кадровый  резерв  Главного  управления   для  замещения  должностей  государственной   гражданской   службы   Курганской  области:

- Заведующего  сектором  госэкспертизы  условий  труда  отдела  охраны  и  госэкспертизы  условий  труда  управления  охраны  условий  труда  и  трудовых  отношений,

квалификационные требования:
1) к  уровню  профессионального  образования:  высшее  профессиональное  образование   по  инженерно-техническим  специальностям  или  образование,  считающееся  равноценным;
2)  к  стажу  гражданской службы  или  стажу  работы по специальности: 
  не  менее  двух  лет  стажа  гражданской  службы   или  не  менее  четырех  лет  стажа  работы  по специальности;
3) к уровню и характеру профессиональных  знаний: 
знание Конституции РФ, Устава Курганской области;
знание законодательства РФ и Курганской области о государственной гражданской службе;
знание трудового законодательства Российской Федерации;
знание  правил  и  норм  охраны  труда;
знание техники безопасности и противопожарной защиты;
знание нормативных правовых актов, регламентирующих нормотворческую деятельность;
знание порядка рассмотрения обращений граждан.

4)  к уровню и характеру навыков:   
навыки составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;
навыки организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;
навыки ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации;
навыки разработки проектов нормативных правовых актов;
навыки координации деятельности учреждений, организаций, органов государственной власти и местного самоуправления, общественных организаций по реализации государственной политики в сфере охраны труда;
навыки судебной работы;
навыки пользования персональным компьютером, работы на компьютере с офисными приложениями и программными продуктами.

 
- Начальника  отдела  регулирования  трудовых  отношений  управления  охраны  условий  труда  и  трудовых  отношений
  квалификационные требования:
1)  к  уровню  профессионального  образования:
высшее  профессиональное  образование  по  специальностям -  государственное  и  муниципальное  управление,  экономика,  юриспруденция  или  образование,  считающееся  равноценным;
2) к  стажу  гражданской службы  или  стажу  работы по специальности: 
 не  менее  двух  лет  стажа  гражданской  службы   или  не  менее  четырех  лет  стажа  работы  по специальности;
3) к уровню и характеру профессиональных  знаний: 
знание Конституции РФ, Устава Курганской области;
знание законодательства РФ и Курганской области о государственной гражданской службе;
знание трудового законодательства Российской Федерации;
знание основ и методов управления персоналом;
знание нормативных правовых актов, регламентирующих нормотворческую деятельность;
знание порядка рассмотрения обращений граждан.

4)  к уровню и характеру навыков:   
навыки составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;
навыки эффективной и последовательной организации работы по взаимодействию с другими органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами, государственными и муниципальными служащими, населением;
навыки управления персоналом, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствийв;
навыки организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;
навыки ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации;
навыки разработки проектов нормативных правовых актов;
навыки координации деятельности учреждений, организаций, органов государственной власти и местного самоуправления, общественных организаций по развитию  социального партнерства;
навыки разрешения трудовых конфликтов;
навыки оказания консультативной помощи, выработки рекомендаций;
навыки судебной работы.


- Заведующего  сектором  социального  партнерства  отдела  регулирования  трудовых  отношений  управления  охраны  условий  труда  и  трудовых  отношений,
квалификационные требования: 
1) к  уровню  профессионального  образования:
высшее  профессиональное  образование  по  специальностям -  государственное  и  муниципальное  управление,  экономика,  юриспруденция  или  образование,  считающееся  равноценным;
2) к  стажу  гражданской службы  или  стажу  работы по специальности: 
 не  менее  двух  лет  стажа  гражданской  службы   или  не  менее  четырех  лет  стажа  работы  по специальности;
3) к уровню и характеру профессиональных  знаний: 
знание Конституции РФ, Устава Курганской области;
знание законодательства РФ и Курганской области о государственной гражданской службе;
знание трудового законодательства Российской Федерации;
знание нормативных правовых актов, регламентирующих нормотворческую деятельность;
знание порядка рассмотрения обращений граждан.

4) к уровню и характеру навыков:
навыки составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;
навыки организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;
навыки разработки проектов нормативных правовых актов;
навыки пользования персональным компьютером, работы на компьютере с офисными приложениями и программными продуктами.


- Главного  специалиста  сектора  социального  партнерства  отдела  регулирования  трудовых  отношений  управления  охраны  условий  труда  и  трудовых  отношений,
квалификационные требования:
1) к  уровню  профессионального  образования:
высшее  профессиональное  образование  по  специальностям -  государственное  и  муниципальное  управление,  экономика,  юриспруденция  или  образование,  считающееся  равноценным,
2) к  стажу  гражданской службы  или  стажу  работы по специальности: 
без  предъявления  требований  к  стажу;
3) к уровню и характеру профессиональных  знаний: 
знание Конституции РФ, Устава Курганской области;
знание законодательства РФ и Курганской области о государственной гражданской службе;
знание трудового законодательства Российской Федерации;
знание нормативных правовых актов, регламентирующих нормотворческую деятельность; 
знание порядка рассмотрения обращений граждан.

4) к уровню и характеру навыков:
навыки составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера;
навыки организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения;
навыки разработки проектов нормативных правовых актов;
навыки пользования персональным компьютером, работы на компьютере с офисными приложениями и программными продуктами.


- Начальника  отдела   по  разработке   программ  занятости  и  информационно-аналитической  работы
квалификационные  требования:
1)  к уровню профессионального  образования: высшее профессиональное образование  по  экономическим  специальностям  или  образование, считающееся  равноценным; 
2)  к  стажу  гражданской службы  или  стажу  работы по специальности: не  менее  двух  лет  стажа  гражданской  службы  или  не  менее  четырех  лет  стажа  по  специальности;
3)  к  уровню  и  характеру  профессиональных   знаний:
знание  Конституции РФ, Устава Курганской  области,
знание законодательства  РФ  и Курганской области  о  государственной  гражданской  службе,
знание  основ  трудового законодательства  и  законодательства о занятости  населения,
знание порядка  подготовки  и  внесения на  рассмотрение  в  соответствующем  порядке  социальных  программ  и  мероприятий,  вопросов  использования  трудовых  ресурсов, демографической  политики;

 4)  к  уровню  и  характеру навыков: 
должен  владеть навыками эффективного  планирования  и  организации  рабочего  времени,  делового и профессионального общения,  ведения деловых  переговоров, публичных  выступлений,  навыками  эффективной  и  последовательной  организации работы по взаимодействию  с  другими  органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами, государственными и муниципальными служащими, населением;   должен   владеть  навыками  аналитической  работы,  подготовки  анализа  и  систематизации  информации,  разработки  программных  мероприятий.
 
- Главного  специалиста  отдела   по  разработке   программ  занятости  и  информационно-аналитической  работы 
квалификационные  требования:
1) к уровню профессионального  образования:  высшее профессиональное образование по  экономическим  специальностям  или  образование, считающееся  равноценным,
2)  к  стажу  гражданской службы  или  стажу  работы по специальности: 
без  предъявления  требований  к  стажу; 
3)  к  уровню  и  характеру  профессиональных   знаний:
знание  Конституции РФ и  Устава Курганской  области, знание законодательства  РФ   и  Курганской области  о  государственной  гражданской  службе,  знание  основ  трудового законодательства  и  законодательства о занятости  населения,   знание  порядка  работы  со  служебной  информацией; 
4)  к  уровню и характеру навыков: 
должен  владеть навыками составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера; навыками пользования персональным компьютером, работы на компьютере с офисными приложениями и программными продуктами.

- Начальника  отдела,  заместителя  начальника  отдела  трудоустройства  и  специальных  программ
квалификационные требования:
1) к уровню профессионального  образования:  высшее профессиональное образование  по  специальностям - экономика,  государственное  и  муниципальное  управление  или образование, считающееся равноценным;
2)  к  стажу  гражданской службы  или  стажу  работы по специальности: 
не  менее  двух  лет  стажа  гражданской  службы  или  не  менее  четырех  лет  стажа  работы  по  специальности.
3) к уровню и характеру профессиональных  знаний: 
знание Конституции РФ, Устава Курганской области;
знание законодательства РФ и Курганской области о государственной гражданской службе;
знание основ  трудового законодательства и  законодательства  о  занятости  населения;
знание основ и методов управления персоналом;
знание порядка рассмотрения обращений граждан.

4)  к уровню и характеру навыков:   
навыки составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характер,  разработки  методических  материалов,  анализа статистический информации;
навыки эффективной и последовательной организации работы по взаимодействию с другими органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими лицами, государственными и муниципальными служащими, населением;
навыки управления  персоналом, принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий;
навыки организации и проведения заседаний, совещании, стажировок;
навыки ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации;
навыки разработки проектов нормативных правовых актов.


Для участия в конкурсе необходимо представить:
-  личное  заявление,
-  собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. N667-р, с приложением фотографии,
-  копию паспорта или заменяющего документа  (соответствующий  документ  предъявляется  лично  по  прибытии  на  конкурс),
-  копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность,  заверенные нотариально или  кадровыми службами  по  месту  работы (службы),
-  копию документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или  кадровыми службами  по  месту  работы (службы),
- медицинское  заключение об отсутствии у гражданина  заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.


Информацию о конкурсе можно получить по телефону 57-44-18, Егорова  Вера  Павловна.
Документы принимаются ежедневно с  8.00  до  17.00   по адресу: г. Курган, ул. М.Горького, 190, каб. 115.    
Прием  документов  осуществляется  до  17  марта  2009  года.

 

 


Адрес:
640006 г.Курган,
ул. М. Горького, 190

тел. 8(3522) 42-87-12
пресс-служба: 45-46-21
Адрес электронной почты: gutzn@kurganobl.ru

Режим работы:
пн. - пт.: 900 - 1800
сб. - вс.: выходной
обед: 1300 - 1400

Проезд:
остановка "Стадион Центральный": авт.№ 5, 10, 42, 72, 75, 309, 327, 328, 329, 339, 341, 342, 359, 378, 381, 388;
остановка "Кравченко": авт.№ 2, 20, 33, 307, 319, 323, 330, 349, 403




Наши услуги для вас

Гражданам


Работодателям


В начало страницы
Главная | Структура | Новости | Правовая поддержка | Национальный проект | Коронавирус: официальная информация | Деятельность | Содействие занятости | Трудовые отношения | Охрана труда | Госслужба | Госуслуги | Открытые данные | Как обратиться
Яндекс.Метрика
Главный редактор Бурцева Н.А., исполнительный редактор Китушина А.С., администратор сайта Сметанский С.М.( )
Техническая поддержка Отдел информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений ..... Политика конфиденциальности
© 2007-2020 www.czn.kurganobl.ru, обновлено 07.08.2020 15:48