ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
«Об итогах конкурса на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области»
По результатам конкурса, в соответствии с протоколом заседания конкурной комиссии Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 21 апреля 2009 года:
1) Победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области начальника отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений признан Федяев Александр Николаевич.
2) Победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области главного специалиста отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений признана Писаренко Ольга Викторовна.
3) Включены в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области на 2009 год:
- на должность начальника отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений; 1) Стягин Александр Викторович; 2) Морозов Валерий Степанович;
- на должность начальника отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений: Рязанова Светлана Владимировна;
- на должность главного специалиста отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений;
1) Василенко Светлана Сергеевна, 2) Деева Елена Николаевна;
- на должность главного специалиста сектора социального партнерства отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений: Натрусова Елена Алексеевна;
- на должность заместителя начальника отдела трудоустройства и специальных программ: 1) Ермолаева Татьяна Александровна; 2) Козлова Наталья Александровна.
Конкурс по формированию кадрового резерва на должности начальника отдела, главного специалиста отдела по разработке программ занятости и информационно-аналитической работы; начальника отдела трудоустройства и специальных программ; заведующего сектором госэкспертизы условий труда отдела охраны и госэкспертизы условий труда признан несостоявшимся.
Кандидатов на включение в кадровый резерв на должность заведующего сектором социального партнерства отдела регулирования трудовых отношений по результатам конкурса не определено.
По результатам конкурса, в соответствии с протоколом заседания конкурной комиссии Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 21 апреля 2009 года:
1) Победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области начальника отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений признан Федяев Александр Николаевич.
2) Победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области главного специалиста отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений признана Писаренко Ольга Викторовна.
3) Включены в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области на 2009 год:
- на должность начальника отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений; 1) Стягин Александр Викторович; 2) Морозов Валерий Степанович;
- на должность начальника отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений: Рязанова Светлана Владимировна;
- на должность главного специалиста отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений;
1) Василенко Светлана Сергеевна, 2) Деева Елена Николаевна;
- на должность главного специалиста сектора социального партнерства отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений: Натрусова Елена Алексеевна;
- на должность заместителя начальника отдела трудоустройства и специальных программ: 1) Ермолаева Татьяна Александровна; 2) Козлова Наталья Александровна.
Конкурс по формированию кадрового резерва на должности начальника отдела, главного специалиста отдела по разработке программ занятости и информационно-аналитической работы; начальника отдела трудоустройства и специальных программ; заведующего сектором госэкспертизы условий труда отдела охраны и госэкспертизы условий труда признан несостоявшимся.
Кандидатов на включение в кадровый резерв на должность заведующего сектором социального партнерства отдела регулирования трудовых отношений по результатам конкурса не определено.
Егорова Вера Павловна
57-44-18
57-44-18
- ГосслужбаМатериалы по государственной гражданской службе, конкурсы
- КонкурсыКонкурсы на замещение вакантных должностей и по формированию кадрового резерва
- Архив конкурсов
- Конкурс на замещение вакантных должностей (28.06.2018)
- Конкурс на замещение вакантной должности директорa ГКУ ЦЗН города Кургана (05.2018)
- Конкурс на замещение вакантной должности директорa ГКУ ЦЗН Лебяжьевского и Мокроусовского районов...Конкурс на замещение вакантной должности директорa ГКУ ЦЗН Лебяжьевского и Мокроусовского районов (02.2018)
- Конкурс на замещение вакантных должностей директоров подведомственных ГКУ ЦЗН Курганской областиКонкурс на замещение вакантных должностей директоров подведомственных ГКУ ЦЗН Курганской области (02.2018)
- Конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста - эксперта...
- Конкурс на включение в кадровый резерв Главного управления по труду и занятости населения (08.2017)
- Результат конкурса на включение в кадровый резерв (август 2017 года)
- Конкурс на включение в кадровый резерв Главного управления по труду и занятости населения (09.2016)
- Результат конкурса на включение в кадровый резерв (сентябрь 2016)
- Конкурс на включение в резерв управленческих кадров (июнь 2016года)
- Результат конкурса на включение в резерв управленческих кадров (июль 2016)
- Конкурс на замещение вакантной должности директора ГКУ ЦЗН Мокроусовского района
- Результат конкурса на должность директора ГКУ ЦЗН Мокроусовского района
- Конкурс (июль 2015года)
- Результаты конкурса (июль 2015 года)
- Конкурс на замещение вакантной должности директора ГКУ ЦЗН Частоозерского района
- Результат конкурса на должность директора ГКУ ЦЗН Частоозерского района
- Конкурс на вакантную должность директора ГКУ ЦЗН Юргамышского района
- Результат конкурса на должность директора ГКУ ЦЗН Юргамышского района
- Конкурс на вакантную должность директора ГКУ ЦЗН Петуховского района
- Результат конкурса на должность директора ГКУ ЦЗН Петуховского района
- Конкурс на должность директора ГКУ ЦЗН города Кургана
- Результат конкурса на должность директора ГКУ ЦЗН города Кургана
- Конкурс на должность директора ГКУ ЦЗН Шатровского района Курганской области
- Результат конкурса на должность директора ГКУ ЦЗН Шатровского района
- Конкурс в резерв управленческих кадровКонкурс в резерв управленческих кадров на должности директоров ГКУ ЦЗН Частоозерского, Мокроусовского районов
- Результат конкурса на должность директора ГКУ ЦЗН Целинного района
- Конкурс на должность директора ГКУ ЦЗН Целинного района
- Конкурс (январь 2014)
- Результат конкурса (апрель 2014)
- Конкурс (октябрь 2013)
- Конкурс (июнь 2013)
- Результат конкурса (сентябрь 2013)
- Конкурс (февраль 2012)
- Результат конкурса (апрель 2012)
- Результат конкурса (февраль 2011)
- Конкурс (ноябрь 2010)
- Результат конкурса (декабрь 2010)
- Конкурс (июнь 2010)
- Результат конкурса (август 2010)
- Конкурс (январь 2010)
- Результат конкурса (февраль 2010)Результат конкурса на включение в кадровый резерв на 2010 год
- Конкурс (июнь 2009)
- Результат конкурса (июль 2009)
- Конкурс (февраль 2009)
- Результат конкурса (апрель 2009)
- Конкурс (ноябрь 2008)
- Результат конкурса (ноябрь 2008)Об итогах конкурса о включении в кадровый резерв на 2009 год
- Результат конкурса (июнь 2008)
- Архив конкурсов
- Конкурсы
