Официальный сайтИнструкция для слабовидящих ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
  Главное управление по труду и
занятости населения Курганской области
 
  Мы в соцсетях Наша страничка на сайте ВКонтакте Наша страничка на сайте Одноклассники Наша страничка на сайте Инстаграм
  
Поиск:


Главное управление по труду и занятости населения Курганской области (далее - Главное управление) объявляет конкурс:

   1. На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области главного специалиста отдела трудоустройства и специальных программ (высшее профессиональное образование по специальностям экономика, менеджмент, государственное и муниципальное управление или образование, считающееся равноценным, без предъявления требований к стажу).

   2. На включение в кадровый резерв на 2011 год для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении:
   - заместителя начальника Главного управления (высшее профессиональное образование, не менее четырех лет стажа гражданской службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности);
   - начальника отдела контрольно-правовой и кадровой работы (высшее профессиональное образование по специальности юриспруденция, не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности);
   - заместителя начальника отдела контрольно-правовой и кадровой работы (высшее профессиональное образование по специальностям юриспруденция, государственное и муниципальное управление или образование, считающееся равноценным, не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности);
   - главного специалиста отдела контрольно-правовой и кадровой работы (высшее профессиональное образование по специальности бухгалтерский учет и аудит или образование, считающееся равноценным, без предъявления требований к стажу);
   - начальника отдела по разработке программ занятости и информационно-аналитической работы (высшее профессиональное образование по экономическим специальностям или образование, считающееся равноценным, не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности);
   - главного специалиста, ведущего специалиста отдела по разработке программ занятости и информационно-аналитической работы (высшее профессиональное образование по экономическим специальностям или образование, считающееся равноценным, без предъявления требований к стажу);
   - начальника отдела, заместителя начальника отдела трудоустройства и специальных программ (высшее профессиональное образование по экономическим специальностям, менеджмент, государственное и муниципальное управление или образование, считающееся равноценным, не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности);
   - главного специалиста, ведущего специалиста отдела трудоустройства и специальных программ (высшее профессиональное образование по экономическим специальностям, менеджмент, государственное и муниципальное управление или образование, считающееся равноценным, без предъявления требований к стажу);
   - начальника отдела профобучения и профориентации (высшее профессиональное образование по специальностям педагогика, психология, государственное и муниципальное управление или образование, считающееся равноценным, не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности);
   - главного специалиста, ведущего специалиста отдела профобучения и профориентации (высшее профессиональное образование по специальностям педагогика, психология или образование, считающееся равноценным, без предъявления требований к стажу);
   - ведущего специалиста отдела информационных технологий и автоматизации (высшее профессиональное образование по специальностям информатика, программирование, специалист в области информационных технологий или образование, считающееся равноценным, без предъявления требований к стажу);
   - в отдел регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений: начальника отдела, заместителя начальника отдела, заведующего территориальным сектором, заведующего сектором социального партнерства (высшее профессиональное образование по специальностям юриспруденция, экономика или образование, считающееся равноценным, не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности); главного специалиста сектора социального партнерства (высшее профессиональное образование по специальностям юриспруденция, экономика или образование, считающееся равноценным, без предъявления требований к стажу).

   Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей на должностях государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области утверждены приказом от 18 февраля 2010 года № 38.

Для участия в конкурсе необходимо представить:
   - личное заявление (заполняется при приеме документов),
   - собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с изменениями) с приложением фотографии 3х4,
   - копию паспорта или заменяющего документа (оригинал документа предъявляется лично при приеме документов),
   - копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),
   - копию документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы),
   - медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001 – ГС/у) «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению» с отметками нарколога, психиатра.

   Прием документов осуществляется ежедневно в течение 30 дней со дня опубликования объявления по адресу: г. Курган, ул. М. Горького, 190, кабинет 115, с 08.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 13.00. Телефон для справок 24-15-18, Егорова Вера Павловна.
Срок приема документов до 20 ноября 2010 года.

   Методика проведения конкурса утверждена приказом Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 6 февраля 2009 года № 74 «О конкурсной комиссии Главного управления по труду и занятости населения Курганской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области».

Адрес:
640022 г.Курган,
ул. М. Горького, 190

тел. 8(3522) 45-82-59
факс 8(3522) 45-47-98
пресс-служба: 45-46-21
Адрес электронной почты: gutzn@kurganobl.ru

Режим работы:
пн. - пт.: 900 - 1800
сб. - вс.: выходной
обед: 1300 - 1400

Проезд:
остановка "Стадион Центральный": авт.№ 5, 10, 42, 72, 75, 309, 327, 328, 329, 339, 341, 342, 359, 378, 381, 388;
остановка "Кравченко": авт.№ 2, 20, 33, 307, 319, 323, 325, 330, 349, 403




Наши услуги для вас

Гражданам


Работодателям


В начало страницы
Главная | Структура | Новости | Правовая поддержка | Деятельность | Содействие занятости | Трудовые отношения | Охрана труда | Госслужба | Госуслуги | Открытые данные | Как обратиться
Яндекс.Метрика
Главный редактор Бурцева Н.А., исполнительный редактор Китушина А.С., администратор сайта Сметанский С.М.( )
Техническая поддержка Отдел информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений ..... Политика конфиденциальности
© 2007-2019 www.czn.kurganobl.ru, обновлено 05.12.2019 18:11