Официальный сайт Инструкция для слабовидящих ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
  Управление по труду и
занятости населения Курганской области
  Брендбук Курганской области
  Мы в соцсетях Наша страничка на сайте ВКонтакте Наша страничка на сайте Одноклассники Наша страничка в Telegram
  
Поиск:


    Программой Курганской области по реализации дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2011 году, предусмотрена профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности.
    Цель мероприятия: повышение уровня профессиональной квалификации женщин с учетом современных требований рынка труда. Получение молодыми мамами новых профессиональных навыков, необходимых для возвращения на прежнее рабочее место или перевода на новые рабочие места.
    Участники мероприятия: женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, (состоящие в трудовых отношениях с работодателем), планирующие выйти на работу в 2011 году.
    Как выбираются образовательные программы и направления обучения: выбор осуществляется организацией, индивидуальным предпринимателем с учетом пожеланий самой женщины. При этом учитываются: текущие и перспективные потребности организации, индивидуального предпринимателя в работниках соответствующего профиля; требования работодателя к уровню профессиональной квалификации сотрудников.
    Какие организации имеют право на получение безвозмездной субсидии на профессиональное обучение женщин?: это право имеют все организации, расположенные на территории Курганской области, независимо от их организационно – правовой формы, а также индивидуальные предприниматели. Обучение женщин должно завершиться до достижения ребенком возраста трех лет.
    Как действовать работодателю, чтобы участвовать в этом мероприятии?: личное заявление от женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, (состоящих в трудовых отношениях с работодателем), планирующих выйти на работу в 2011 году, предоставляется в центр занятости населения по месту жительства женщины. Центр занятости населения готовит проект договора между: ЦЕНТРОМ ЗАНЯТОСТИ → ЖЕНЩИНОЙ → РАБОТОДАТЕЛЕМ, об организации профессиональной подготовки, переподготовки или повышении квалификации.
    Обязательные условия для получения субсидии: после прохождения профобучения, женщина должна приступить к работе до 31 декабря 2011 года.
    Кто несет расходы по профобучению женщин?: расходы по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, планирующих возвращение к трудовой деятельности, несет центр занятости населения за счет средств федерального бюджета выделенных Курганской области на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда в 2011 году. Обучение бесплатно как для работодателя так и для женщины.
    Стоимость обучения и сроки обучения: стоимость обучения одного человека за весь срок обучения составляет не более 8520 рублей, срок обучения от 1 мес. до 3 мес.
   ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПРЕДЛАГАЕТ РАБОТОДАТЕЛЯМ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ БЕСПЛАТНОЕ ПОСРЕДНИЧЕСТВО В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ И ПОВЫШЕНИЮ УРОВНЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН С ДЕТЬМИ В ВОЗРАСТЕ ДО ТРЕХ ЛЕТ, ПЛАНИРУЮЩИХ ВЫХОД НА РАБОТУ ИЗ ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ В 2011 году.
 Дополнительную информацию об участии в мероприятиях программы по снижению напряженности на рынке труда можно получить в центрах занятости населения городов и районов области. Справочный телефон по организации профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком: (3522) 45 – 46 – 21, отдел профобучения и профориентации Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.

Адрес:
640006 г.Курган,
ул. М. Горького, 190

тел. 8(3522) 42-87-12
пресс-служба: 45-46-21
Адрес электронной почты: gutzn@kurganobl.ru

Режим работы:
пн. - пт.: 900 - 1800
сб. - вс.: выходной
обед: 1300 - 1400

Проезд:
остановка "Стадион Центральный": авт.№ 5, 15, 24, 26, 28, 41, 42, 45, 46, 50, 56, 72, 75, 92, 95, 99, 309, 327, 329, 339, 341, 359;
остановка "Кравченко": авт.№ 2, 14, 20, 29, 33, 73, 90, 91, 93, 94, 97, 307, 319, 349

Решаем вместе
Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы?








В начало страницы
Главная | Структура | Новости | Правовая поддержка | Деятельность | Содействие занятости | Трудовые отношения | Охрана труда | Госслужба | Госуслуги | Открытые данные | Как обратиться
Главный редактор ----------, исполнительный редактор Кащавцева А.С., администратор сайта Анисимова В.А.( )
Техническая поддержка Отдел информационных технологий ..... Политика конфиденциальности
© 2007-2024 www.czn.kurganobl.ru, обновлено 29.11.2024 12:32