Официальный сайтИнструкция для слабовидящих ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
  Главное управление по труду и
занятости населения Курганской области
 
  Мы в соцсетях Наша страничка на сайте ВКонтакте Наша страничка на сайте Одноклассники Наша страничка на сайте Инстаграм
  
Поиск:


     Главное управление по труду и занятости населения Курганской области (далее - Главное управление) объявляет конкурс:
    1. На замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области ведущего специалиста контрольно-правовой и кадровой работы (высшее профессиональное образование по специальности юриспруденция или образование, считающиеся равноценным, без предъявления требований к стажу).
     2. На включение в кадровый резерв на 2012 год для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении:
  • - начальника отдела контрольно-правовой и кадровой работы (высшее профессиональное образование по специальности юриспруденция, не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности);
  • - заместителя начальника отдела контрольно-правовой и кадровой работы (высшее профессиональное образование по специальностям юриспруденция, государственное и муниципальное управление или образование, считающееся равноценным, не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности);
  • - главного специалиста отдела контрольно-правовой и кадровой работы (высшее профессиональное образование по специальности бухгалтерский учет и аудит или образование, считающееся равноценным, без предъявления требований к стажу);
  • - ведущего специалиста контрольно-правовой и кадровой работы ( высшее профессиональное образование по специальностям государственное и муниципальное управление, юриспруденция или образование, считающиеся равноценным, без предъявления требований к стажу);
  • - начальника отдела трудоустройства и специальных программ (высшее профессиональное образование по экономическим специальностям, менеджмент, государственное и муниципальное управление или образование, считающееся равноценным, не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности);
  • - ведущего специалиста отдела трудоустройства и специальных программ (высшее профессиональное образование по экономическим специальностям, менеджмент, государственное и муниципальное управление или образование, считающееся равноценным, без предъявления требований к стажу);
  • - начальника отдела профобучения и профориентации (высшее профессиональное образование по специальностям социальная работа, педагогика, психология, государственное и муниципальное управление или образование, считающееся равноценным, не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности);
  • - ведущего специалиста отдела профобучения и профориентации (высшее профессиональное образование по специальностям государственное и муниципальное управление, социальная работа, педагогика, психология или образование, считающееся равноценным, без предъявления требований к стажу);
  • - заместителя начальника отдела информационных технологий и автоматизации (высшее профессиональное образование по специальностям информатика, программирование, специалист в области информационных технологий или образование, считающееся равноценным, не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности);
  • - ведущего специалиста отдела информационных технологий и автоматизации (высшее профессиональное образование по специальностям информатика, программирование, специалист в области информационных технологий или образование, считающееся равноценным, без предъявления требований к стажу);
  • - ведущего специалиста финансово – бухгалтерского отдела (высшее профессиональное образование по специальностям экономика, бухучет, контроль и анализ хозяйственной деятельности, считающиеся равноценным, без предъявления требований к стажу работу);
  • - в отдел регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений: начальника отдела, заместителя начальника отдела, заведующего территориальным сектором, заведующего сектором социального партнерства (высшее профессиональное образование по специальностям государственное и муниципальное управление, юриспруденция, экономика или образование, считающееся равноценным, не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности); главного специалиста сектора социального партнерства, ведущего специалиста территориального сектора (высшее профессиональное образование по специальностям государственное и муниципальное управление, юриспруденция, экономика или образование, считающееся равноценным, без предъявления требований к стажу);
  • - в отдел охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений: главного специалиста отдела, ведущего специалиста сектора гоэкспертизы условий труда (высшее профессиональное образование в области техники, безопасности жизнедеятельности, строительства, технологий промышленного производства или образование, считающееся равноценным, без предъявления требований к стажу работы).
     Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей на должностях государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области утверждены приказом от 18 февраля 2010 года № 38.
     Для участия в конкурсе необходимо представить:
  • - личное заявление (заполняется при приеме документов);
  • - собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с изменениями) с приложением фотографии 3х4;
  • - копию паспорта или заменяющего документа (оригинал документа предъявляется лично при приеме документов);
  • - копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • - копию документов о профессиональном образовании, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
  • - медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001 – ГС/у) «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению» с отметками нарколога, психиатра.
     Прием документов осуществляется по адресу: г. Курган, ул. М. Горького, 190, кабинет 115,ежедневно, кроме выходных дней, с 13.00 до 17.00 в течении 21 дня с даты размещения объявления об их приеме (по 6 марта 2012 года).
    Примерная дата проведения второго этапа конкурса 23 марта 2012 года. Подробную информацию о проведении конкурса по формированию кадрового резерва на 2012год для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области на должности можно получить по адресу:
г.Курган, ул. М. Горького, 190, кабинет 115,телефон 24-15-18, Дедова Оксана Олеговна, или на сайте Главного управления www.czn.kurganobl.ru.
    Методика проведения конкурса утверждена приказом Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 6 февраля 2009 года № 74 «О конкурсной комиссии Главного управления по труду и занятости населения Курганской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области».

Адрес:
640022 г.Курган,
ул. М. Горького, 190

тел. 8(3522) 45-82-59
факс 8(3522) 45-47-98
пресс-служба: 45-46-21
Адрес электронной почты: gutzn@kurganobl.ru

Режим работы:
пн. - пт.: 900 - 1800
сб. - вс.: выходной
обед: 1300 - 1400

Проезд:
остановка "Стадион Центральный": авт.№ 5, 10, 42, 72, 75, 309, 327, 328, 329, 339, 341, 342, 359, 378, 381, 388;
остановка "Кравченко": авт.№ 2, 20, 33, 307, 319, 323, 325, 330, 349, 403




Наши услуги для вас

Гражданам


Работодателям


В начало страницы
Главная | Структура | Новости | Правовая поддержка | Деятельность | Содействие занятости | Трудовые отношения | Охрана труда | Госслужба | Госуслуги | Открытые данные | Как обратиться
Яндекс.Метрика
Главный редактор Бурцева Н.А., исполнительный редактор Китушина А.С., администратор сайта Сметанский С.М.( )
Техническая поддержка Отдел информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений ..... Политика конфиденциальности
© 2007-2019 www.czn.kurganobl.ru, обновлено 05.12.2019 18:11