Официальный сайт Инструкция для слабовидящих ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
  Управление по труду и
занятости населения Курганской области
  Брендбук Курганской области
  Мы в соцсетях Наша страничка на сайте ВКонтакте Наша страничка на сайте Одноклассники Наша страничка в Telegram
  
   Вопрос: У нас сменный режим рабочего времени, работаем сутки через трое, а работодатель оплачивает нам 22 часа, вместо 24, вычитая 2 часа на обеденные перерывы, хотя в трудовом договоре время на обед не указано, правомерно ли это?

   Ответ: На основании статьи 108 ТК РФ на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Работа охранника предусматривает его постоянное присутствие на рабочем месте, следовательно, возможность отдыха и приема пищи должна быть предоставлена в рабочее время. В Вашем случае исключение 2 часов на обед из рабочего времени работодателем не правомерно.
Начальник управления

Кондратов Александр Владимирович

Уважаемые посетители!
Управление по труду и занятости населения приветствует Вас на страницах нашего сайта!

Решаем вместе
Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы?








В начало страницы
Главная | Структура | Новости | Правовая поддержка | Деятельность | Содействие занятости | Новый документ | Трудовые отношения | Охрана труда | Госслужба | Госуслуги | Открытые данные | Как обратиться
Главный редактор ----------, исполнительный редактор Кащавцева А.С., администратор сайта Анисимова В.А.( )
Техническая поддержка Отдел информационных технологий ..... Политика конфиденциальности
© 2007-2025 www.czn.kurganobl.ru, обновлено 11.02.2025 09:31