Департамент социальной политики Курганской области Инструкция для слабовидящих ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
  Управление занятости населения
Управление охраны условий труда и трудовых отношений
  Брендбук Курганской области
  Мы в соцсетях Наша страничка на сайте ВКонтакте Наша страничка на сайте Одноклассники Наша страничка в Telegram
  

   Вопрос: На работе мне сказали, что трудовой договор не заключается в связи с тем, что меня приняли на работу согласно штатного расписания. Правомерно ли это?

   Ответ: Письменная форма трудового договора обязательна. Один экземпляр трудового договора работнику, другой работодателю (ст. 67 ТК РФ).

Заместитель директора Департамента социальной политики Курганской области

Кондратов Александр Владимирович

Уважаемые посетители!
Управление по труду и занятости населения приветствует Вас на страницах нашего сайта!

Решаем вместе
Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы?








В начало страницы
Главная | Структура | Новости | Правовая поддержка | Деятельность | Содействие занятости | Трудовые отношения | Охрана труда | Госслужба | Госуслуги | Открытые данные | Как обратиться
Главный редактор ----------, исполнительный редактор Кащавцева А.С., администратор сайта Анисимова В.А.( )
Техническая поддержка Отдел информационных технологий ..... Политика конфиденциальности
© 2007-2025 www.czn.kurganobl.ru, обновлено 16.12.2025 15:05