ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Вопрос: Отпуск по уходу за ребёнком нужно сразу предоставлять до 3 лет или разбивать – сначала оформить до 1,5 лет, а потом до 3 лет? И какой будет дата его окончания: день исполнения ребёнку указанного возраста или день накануне этой даты?
Ответ: В соответствии со статьёй 256 Трудового кодекса Российской Федерации отпуск по уходу за ребёнком предоставляется женщине по ее заявлению, до достижения им возраста трёх лет. Поэтому деление отпуска на периоды до полутора лет и до 3 лет не предусмотрено. Датой окончания такого отпуска является тот день, в который ребёнку исполняется 3 года.
Ответ: В соответствии со статьёй 256 Трудового кодекса Российской Федерации отпуск по уходу за ребёнком предоставляется женщине по ее заявлению, до достижения им возраста трёх лет. Поэтому деление отпуска на периоды до полутора лет и до 3 лет не предусмотрено. Датой окончания такого отпуска является тот день, в который ребёнку исполняется 3 года.
