Вопрос: У работника не использованы 4 отпуска. Он увольняется. Нужно ли оплачивать все отпуска?
Ответ: Да, конечно. Согласно части 1 статьи 127, стати 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора производится выплата всех сумм, причитающихся работнику, в т.ч. денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Ответ: Да, конечно. Согласно части 1 статьи 127, стати 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора производится выплата всех сумм, причитающихся работнику, в т.ч. денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.