Официальный сайт Инструкция для слабовидящих ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
  Главное управление по труду и
занятости населения Курганской области
  Брендбук Курганской области
  Мы в соцсетях Наша страничка на сайте ВКонтакте Наша страничка на сайте Одноклассники Наша страничка в Telegram
  
Поиск:


Фото

   11 февраля 2016 года в центре занятости населения  Притобольного района традиционно состоялось совещание с работниками кадровых отделов предприятий и организаций района. На нем присутствовали специалисты и руководители 10 организаций. Открыл совещание директор центра занятости населения  С.А. Комогоров, он рассказал о ситуации на рынке труда в Притобольном районе.
   По подведению итогов работы по сбору вакансий за 2015 год продолжила совещание ведущий инспектор центра занятости населения  Славинских О.П., присутствующие информированы о том, что за 2015 год в службу занятости населения  поступило 621 вакансия, что на 106 вакансий меньше по сравнению с 2014 годом, среди заявленных вакансий наибольший удельный вес составляют вакансии временного характера - подсобный рабочий и разнорабочий - всего 239 вакансий; кочегары и истопники - 74 вакансии; механизаторы - 32 вакансии, учителя 25- вакансий; швеи- 30 вакансий; продавцы-21 вакансия, врачи и фельдшера- 8 вакансий, по другим специальностям и профессиям по 1 вакансии.
   Общее количество работодателей, заявивших о потребности в вакансиях 83, что на 1 работодателя меньше по сравнению с 2014 годом. На 1 января 2016 года в базе данных 32 вакансии, что на 26 вакансий меньше по сравнению с 2014 годом. Напряженность на 1 вакансию составляет 5,6 человек безработных граждан.
   За 2015 год создавались и новые рабочие места - всего 225 новых рабочих мест, из них постоянных 141. Трудоустроено на вновь созданные рабочие места безработных и ищущих работу граждан 115 человек, на постоянную работу - 48 человек. Из сказанного следует, что не все работодатели заявляют вакансии в службу занятости населения, что влечет за собой нарушение  ст. 25 Закона о «Занятости населения в РФ» в части ежемесячного предоставления органам службы занятости информации о вакансиях, поэтому особое внимание было уделено на качество заполнения сведений о вакансиях, предоставляемых работодателями.
   На все интересующие вопросы были даны исчерпывающие ответы.
   Далее о том, что  портал «Работа в России» является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости рассказала ведущий инспектор службы занятости населения  Екимова Л.А.  Она разъяснила, что Портал создан для того, чтобы помочь гражданам найти работу, а работодателям - работников. Отличиями портала от коммерческих сайтов по поиску работы и подбору работы являются: бесплатность для пользователя, надежность контрагентов, отсутствие рекламы, поддержка со стороны органов государственной службы занятости населения.
   Поэтому только при взаимном сотрудничестве службы занятости населения и работодателями можно добиться положительных результатов.
О.Славинских,
ведущий инспектор государственного казенного учреждения
«Центр занятости населения Притобольного района
Курганской области»
26.02.2016

Адрес:
640006 г.Курган,
ул. М. Горького, 190

тел. 8(3522) 42-87-12
пресс-служба: 45-46-21
Адрес электронной почты: gutzn@kurganobl.ru

Режим работы:
пн. - пт.: 900 - 1800
сб. - вс.: выходной
обед: 1300 - 1400

Проезд:
остановка "Стадион Центральный": авт.№ 5, 15, 24, 26, 28, 41, 42, 45, 46, 50, 56, 72, 75, 92, 95, 99, 309, 327, 329, 339, 341, 359;
остановка "Кравченко": авт.№ 2, 14, 20, 29, 33, 73, 90, 91, 93, 94, 97, 307, 319, 349

Решаем вместе
Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы?








В начало страницы
Главная | Структура | Новости | Правовая поддержка | Деятельность | Содействие занятости | Трудовые отношения | Охрана труда | Госслужба | Госуслуги | Открытые данные | Как обратиться
Главный редактор ----------, исполнительный редактор Кащавцева А.С., администратор сайта Сметанский С.М.( )
Техническая поддержка Отдел информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений ..... Политика конфиденциальности
© 2007-2024 www.czn.kurganobl.ru, обновлено 19.03.2024 09:19