Официальный сайт+ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Главное управление по труду и
занятости населения Курганской области
 
  25-летие службы занятости (продолжение 1) 
    Сделать нашу страницу домашней  Сайт на русском языке  Сайт на английском языке
Начало сайта
Поиск:


Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Каргапольского района Курганской области»

   Органы службы занятости населения были созданы в 1991 году на базе бюро по трудоустройству и центров по переобучению и профориентации.
   С этой даты и берет начало государственная служба занятости населения.
    Каргапольское бюро по трудоустройству населения преобразовано в Каргапольское бюро занятости населения 8 июля 1991 года
    Название  службы занятости на протяжении этих лет менялось, оставались неизменными основные его задачи, а именно, содействие в трудоустройстве и обеспечение социальных гарантий и компенсаций при безработице.
    С момента создания службы занятости населения Каргапольского района за содействием в поиске работы обратились 29982 человека. Благодаря стабильной и профессиональной работе за все эти годы 17741 человек  был  трудоустроены, 1624 человека  получили возможность повысить свою профессиональную квалификацию и стать конкурентоспособными на рынке труда,  7550 несовершеннолетних граждан трудоустроены в свободное от учебы время. В общественных работах приняли участие 3481 безработных граждан.
    Сегодня служба занятости населения Каргапольского района – это целостная структура,  имеющая апробированную технологию работы с людьми, накопившая большой опыт, способная дальше совершенствоваться, это стабильный, эффективно работающий коллектив.  
    Руководит  коллективом с 2007 года  – директор Колясников С.В.
    Финансовую деятельность возглавляет главный бухгалтер - Селиванова Н.Д, работает с апреля 1993 года, в ее отделе трудятся специалист по социальным выплатам – ведущий инспектор Амелькова Л.Ю., с марта 2006 года, ведущий инспектор –Ларюшина В.Н., с сентября 2007 года.
    Отдел  трудоустройства и специальных программ возглавляет – Махов В.Н. его стаж в службе занятости составляет более 20 лет, в его отделе трудятся грамотные специалисты: - это  Махова И.В., с января 2012 года, и  Кошкина С.М., с апреля 2013 года, Костина О.В., с ноября 2014 года.
    Отвечает за профориентационную работу, профессиональное обучение, психологическую поддержку, социальную адаптацию – инспектор Сидорова Н.В., работает в службе занятости  с мая 2004 года.
    За годы работы службой занятости накоплен немалый позитивный опыт по содействию гражданам в поиске работы оказанию помощи работодателям в подборе кадров и сохранении рабочих мест, организации общественных работ и временной занятости несовершеннолетних, организации содействия самозанятости безработных граждан.
    Конечно же, эффективность работы по трудоустройству обращающихся граждан зависит от того, как осуществляется взаимодействие органов службы занятости с работодателями. За 25 лет существования наработаны определенные формы и методы взаимодействия с работодателями по разным направлениям сотрудничества. Существенную роль в обеспечении взаимодействия службы занятости с работодателями и повышения эффективности этого взаимодействия играют ярмарки вакансий, встречи с работодателями гарантированные собеседования.
    С 2009 года  по 2015 год успешно  были реализованы дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Курганской области: организована стажировка для 75 выпускников учебных заведений, создано 16 субсидируемых рабочих мест для инвалидов, выданы субсидии 198 безработным гражданам на развитие предпринимательской деятельности и создание 44 дополнительных рабочих мест. Ответственная  за данные направления была Тетюкова Е.В.- ведущий инспектор ЦЗН, которая проработала  в службе занятости 19 лет.
    На протяжении 10 лет создает уют и комфорт, следит за чистотой в здании наша уборщица Андреевских Л.И.
    Время бежит быстро, кажется, совсем недавно первый центр занятости населения распахнул свои двери, и вот уже сегодня служба занятости отмечает свое 25-летие.
    Директора центра занятости населения:

Ваганова Надежда Владимировна-29.05.1987-07.07.1991г.
Плешков Владимир Иосифович-08.07.1991-10.10.1995г.
Ставров Владимир Евремович-09.12.1995-04.01.2000г.
Привалов Леонид Александрович-05.01.2000-24.09.2004г.
Логиновских Елена Петровна-24.12.2004-29.12.2006г.
Колясников Сергей Викторович-23.07.2007- по настоящее время.

    Наши ветераны:

Жигальцова Лилия Геннадьевна, с 29 ноября 1991 по 24 ноября 2004 года.
Начальник отдела профобучения и профориентации.

Канакова Людмила Петровна, с 26 октября 1992 по 31 августа 2007 года.
Начальник отдела прогнозирования рынка труда
Коллектив ГКУ ЦЗН Каргапольского района
 Где родился, там и пригодился.

 

   Служба занятости населения стала для многих людей определенным этапом в жизни, кто-то смог найти работу, кто-то получить новую специальность, кто-то нашел поддержку в профессиональном выборе. Центр занятости стал для Селивановой Надежды Дмитриевны основным местом работы, вот уже 23 года она является членом нашего коллектива, ветераном труда.
   Надежда Дмитриевна в службе занятости населения Каргапольского района Курганской области работает с 19 апреля 1993 года. Начала свою профессиональную деятельность в службе занятости в качестве ведущего специалиста по социальным выплатам, с декабря 1999 года по настоящее время является главным бухгалтером центра занятости. С чувством исполненного долга вспоминает период внедрения в свою жизнь компьютера, было необычно и интересно, а сейчас это просто необходимо в работе.
   Спортивный характер Надежды Дмитриевны - упорство, стремление добиваться поставленной цели, умение добросовестно выполнять обязанности, личная дисциплинированность, высокая ответственность проявляется при выполнении любой работы.  Глубокое знание законодательства в сочетании с многолетним практическим опытом работы, профессионализм, умение оперативно и грамотно решать вопросы входящие в ее компетенцию, позволило Надежде Дмитриевне быть инициатором и организатором многих новых форм работы по своевременному и полному освоению бюджетных средств.
   Твердая жизненная позиция позволяет ей быть всегда объективной, честной и целеустремленной.
   Преданность любимой работе, соблюдение правил делового общения и норм служебного этикета, искреннее желание и стремление повышать имидж коллектива и службы занятости населения сделали Надежду Дмитриевну настоящим профессионалом.
   Большой опыт работы в центре занятости позволяет ей грамотно оказывать помощь коллегам, особенно трепетно делится своими знаниями с молодыми сотрудниками, а у них учится применять в работе современные технологии учета. Пользуется авторитетом среди коллег и социальных партнеров Каргапольского района.
   За период работы главным бухгалтером Надежда Дмитриевна ни разу не допустила нецелевого расходования бюджетных средств.
   За образцовое выполнение должностных обязанностей, безупречную работу Селиванова Н.Д. награждена Почетными грамотами Администрации Каргапольского района; Почетной грамотой Администрации Курганской области, Почетной грамотой Управления федеральной государственной службы занятости населения по Курганской области, Почетной грамотой Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, самой высокой оценкой её труда стала Почетная грамота Министерства труда и социальной защиты РФ.
Н.Д. Селиванова,
главный бухгалтер Государственного казенного учреждения
«Центр занятости населения Каргапольского района Курганской области

 

20 лет на страже финансов…

   Центр занятости населения  Петуховского района ведет свою историю с 13 февраля 1987 года,  когда приказом Курганского областного бюро по трудоустройству было образовано Петуховское отделение Курганского областного бюро по трудоустройству населения. На эту должность была назначена Костюничева Фаина Афанасьевна. Она стояла у истоков становления, развития службы занятости населения  и  была бессменным директором в течение 23 лет.
    Большой вклад в развитие службы занятости  внесли Бородина Н.П., Афанасьева Т.Л., Рагозина Т.М., Курасова Л.М., Чурикова О.Л.. Гридина Л.М.,  Ваганова Т.П., Пилюгина Н.А., Елисеева О.Н. и др.
   К 25-летию государственной службы занятости населения Курганской области в центре занятости населения  Петуховского района работает сплоченный  коллектив. Коллектив службы занятости – это высококвалифицированные специалисты, имеющие  высшее образование, которые отлично знают свое дело, их знание и опыт, работоспособность и ответственность, человечность помогают в реализации важной миссии службы - оказание максимальной  возможной помощи в содействии занятости населения. Сегодня в штате 9 специалистов, 2 из которых имеют стаж работы более 20 лет, более 5 лет - 2 человека.
    В мае 2016 года будет 20 лет как работает в центре занятости населения Петуховского района  Александра Николаевна Алексеева. Александра Николаевна начала свою профессиональную деятельность  в качестве консультанта по трудоустройству. С июня 2000 года работает главным бухгалтером центра занятости населения.
    За годы работы Алексеева А.Н. проявила себя как высококвалифицированный специалист в области бухгалтерского учета и финансирования.
    Александра Николаевна отличается большей ответственностью по отношению  к выполнению возложенных на неё должностных и других обязанностей, способностью анализировать факты, собирать необходимую информацию и на основании этого принимать взвешенные решения. При решении сложных вопросов проявляет инициативу и оперативность, настойчива в достижении поставленных задач и целей. Её отличают творческий подход, объективность, организаторские способности. Александра Николаевна отличается большим трудолюбием, очень аккуратна. Профессиональная компетентность и большой практический опыт работы в службе занятости, обеспечил Александре Николаевне заслуженный авторитет и уважение среди сотрудников центра занятости населения  Петуховского района и коллег из других центров занятости населения Курганской области.
    Александра Николаевна  хлебосольная хозяйка, любящая жена и мать, а сейчас еще и  замечательная бабушка трех внуков. Александре Николаевне присуще  чувство юмора, с каким интересом она рассказывает разные юморные случаи из практического опыта работы с безработными гражданами! А как она поет, можно заслушаться. Если бы ее отправить на какой-либо конкурс, она выиграла бы какое-нибудь призовое место.
    За большой личный вклад в решение проблем занятости населения, Алексеева А.Н. в 2002 году  была награждена Почетной грамотой Администрации Петуховского района, в 2006 году  - Почетной грамотой Управления федеральной государственной службы занятости населения по Курганской области. В 2003 году  была поощрена Благодарственным письмом Департамента федеральной государственной службы занятости населения по Курганской области, в 2011 году  - Благодарственным письмом Губернатора Курганской области. В 2013 году за многолетний добросовестный труд, большой вклад в реализацию государственной политики занятости населения на территории Курганской области награждена Почетной грамотой Правительства Курганской области.

Н.Попутникова,
ведущий инспектор государственного казенного
 учреждения «Центр занятости населения Петуховского района
Курганской области»

СЛОВО О КОЛЛЕГЕ

   Службе занятости-25! Срок относительно небольшой. Но если говорить о людях, которые всё это время были не просто свидетелями становления службы, а непосредственными участниками налаживания отношений в цепи работодатель – служба – безработный, то это значительный жизненный этап, который вызывает уважение.
    С 1996  года связала свою судьбу с новой в то время службой занятости Светлана Васильевна Долговых. Она перевелась из Макушинского отдела социальной защиты населения - и это был поступок: начать работать в новой организации практически с нуля, учиться всему заново. Выполняя обязанности профконсультанта, набиралась опыта и с 2001 года она уже возглавила отдел трудоустройства и специальных программ. При её непосредственном руководстве были отработаны технологии деятельности центра по различным направлениям. В немалой степени благодаря её настойчивости, чёткому контролю за исполнением намеченного, трудолюбию удавалось успешно реализовывать принятые программы занятости. Она стояла у истоков организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, вот как она вспоминает это время : «Мой трудовой день начинался с подростками, в основном, это были ребята, состоящие на учёте в ПДН, не особо желающие трудиться. Отслеживала выход на работу, порой мела и чистила с ними дорожки городского сада, берег озера. Одними из первых мы создали отряды «Мэра»; «Лидер» (на базе Макушинского медучилища по борьбе с наркоманией, я объехала с ними весь район, организовывая выступления о вреде этого зла). Занималась оздоровлением детей из семей безработных, выезжали на озеро Медвежье, жили в палатках, загорали, купались, готовили на костре, организовывали спортивные соревнования. В числе первых организовали обучение безработных на местной базе. В ПУ-28 открывали группы по профессиям: продавец, повар, электрик, тракторист. А какие были экзамены – аукционы! В них принимали участие работодатели, которые сразу отбирали кадры себе!
    В организации всей работы огромную помощь оказывали нам специалисты Управления: Токмачёва И.М., Мальцева Л.Н., Еремеева М.А., Шведова Г.А. и другие,15 лет мы работали одной  командой»
    Она сплотила дружный, трудоспособный коллектив. Умела сочетать требовательность с созданием комфортных бытовых и психологических условий. Она обладает природным  даром выслушивать людей и помогать им . Человек большой души, Светлана Васильевна несла и несёт тепло и добро окружающим. Депутат районной Думы, Почётный донор, ветеран труда – это о многом говорит!
    Она до сих пор поддерживает связь с коллективом и мы рады встречам с ней. В мае Светлана Васильевна отмечает 60-летний юбилей!
           Так будь же впредь судьбой согрета,
           И оставайся вечно молодой!
           Пусть будет долгим твоё бабье лето –
           И помни: Мы всегда с тобой!
    В лице Светланы Васильевны поздравляем всех ветеранов Службы занятости с Праздником! Желаем  здоровья, всего наилучшего и мира над головой!

И.Исаева,
главный бухгалтер государственного
казенного учреждения «Центр
занятости населения Макушинского
района Курганской области»

25 лет на службе людям

   В России институт трудоустройства существует с 19 августа 1917 г., когда был принят первый государственный закон о биржах труда. Именно тогда впервые в России было введено страхование рабочих от всех видов рисков, в том числе и от безработицы — за счет взносов нанимателей. Затем грянула Октябрьская революция и гражданская война. Они породили массовую безработицу. 31 января 1918 г. новое Российское правительство приняло закон о биржах труда, которые были трудовыми посредниками при поступлении граждан на работу. В декабре 1918 г. принимается Кодекс законов о труде, закрепивший за каждым гражданином страны неотъемлемое право на труд. Тогда же вводится никогда не употреблявшийся термин «безработный». Так называли тех, кто не имел работы и был зарегистрирован в местных отделах по распределению труда.
    Экскурс в историю позволяет просмотреть этапы становления отечественной службы занятости, прообразом которой были первые биржи и отделы труда. Основным инструментом, помогающим решить проблемы безработицы, был обыкновенный карандаш, да канцелярские счеты. А еще было страстное стремление специалистов молодой службы, вместе со всей страной победить безработицу. 7 марта 1930 г. газета «Правда» провозгласила, что Советская Россия окончательно избавилась от проклятого наследия капитализма — безработицы. В стране была закрыта последняя биржа труда. Но ровно через 60 лет в наш лексикон вновь прочно вошли слова «кризис», «безработица», «биржа».
    Двадцать пять лет назад 19 апреля 1991 года Верховный Совет РФ принял закон «О занятости населения в Российской Федерации», этот день считается датой образования службы, которая осуществляет государственную политику по реализации конституционных прав граждан страны на труд и социальную защиту от безработицы. Служба занятости населения формировалась в сложный для страны период и постоянно искала эффективные пути решения проблем с безработицей, снижения социальной напряженности, развития трудовых ресурсов.
    Установлены связи с работодателями всех форм собственности, органами власти, общественными организациями, средствами массовой информации, широкое социальное партнерство дают положительные результаты. Подтверждений этому немало.  За 25 лет в службу занятости Щучанского района за предоставлением государственных услуг обратилось 30865 граждан, в том числе по вопросам трудоустройства 24705 человек. Были признаны безработными 16801 человек. При содействии центра занятости  13836 граждан нашли работу. В общественных работах приняли участие 2500 человек. Прошли профобучение и получили востребованные на рынке труда специальности 1114 человек. В целях приобретения опыта работы 116 выпускника образовательных учреждений прошли стажировку и закрепились на производстве. Развитием малого предпринимательства и самозанятостью занялись 235 безработных. Внедряются новые формы и методы работы с гражданами в целях обеспечения их наиболее полной и эффективной занятости. Центр оснащен копировально-множительной техникой, установлена локально-вычислительная сеть, налажена модемная связь с Главным управлением по труду и занятости населения Курганской области, центр занятости населения  подключен к Интернету.
   Прошедшие 25 лет совпали с началом проведения экономических реформ по переходу к рыночной экономике. Этот период в основном характеризовался спадом производства во всех секторах экономики. Тенденция снижения объемов промышленного и сельского производств сохранялась до конца девяностых годов.
    Сегодня на территории района действуют 229 предприятий и организаций всех форм собственности. Экономически активного населения 9240 человек.
    Вопросами предоставления государственных услуг по содействию гражданам в поиске подходящей работы, в центре занятости занимаются  настоящие профессионалы. Лучшие из них: начальник отдела трудоустройства и специальных - программ Литвак Н.В. проработавшая в службе занятости более 24 лет, ведущий инспектора  Миронова Н.Г., проработавшая в службе более 19 лет, ведущий инспектор Курбатова Н.Д. в службе занятости более 10 лет. Сегодня работники центра занятости населения предоставляют большой спектр бесплатных государственных социальных услуг, используя современные новаторские информационные технологии. Наша работа не только весьма востребована, но и очень важна в социальном плане.
    Ежегодно отмечаемый День службы занятости - это не только Дата. Это повод для подведения итогов и анализа результатов проделанной работы, определения путей и способов реализации новых замыслов и выполнения основных задач.
    Защита конституционного права граждан на труд — одна из основных функций государства, поэтому основной задачей государственной службы занятости населения является трудоустройство незанятого населения. У нас есть возможности для того, чтобы совместно с нашими партнерами помогать жителям района, нуждающимся в трудоустройстве, найти работу, Помните слова К.Д.Ушинского выдающегося педагога-мыслителя: «Если Вы удачно выберите труд и вложите в него душу, то счастье само Вас отыщет».
    Поздравляю всех сотрудников и ветеранов службы занятости населения и наших партнеров с 25 летием со дня создания службы! Желаю всем здоровья, хорошего настроения, личных и профессиональных успехов, добра, домашнего уюта. Пусть вам и впредь удается быть полезными людям, которые оказываются подчас в тяжелейшей жизненной ситуации. Многие наши сограждане остались активными, сберегли свои нервы и здоровье благодаря труду работников центра занятости. Успехов и удачи Вам и нам — вместе!
    Лозунг: "Мы работаем, чтобы работа была у Вас", и сегодня актуален для службы занятости.

Л.Белык,
директор государственного казенного учреждения
«Центр занятости населения  Щучанского района
Курганской области»

 

 

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Альменевского района Курганской области»

   21 апреля 2016 года в рамках проведения праздника «День местного самоуправления», в районном Доме культуры прошло чествование работников и ветеранов службы занятости населения Альменевского района.
    Коллективу центра занятости населения вручили приветственный адрес от имени Главы Альменевского района в честь 25 – летия со дня основания государственной службы занятости РФ.
    Были исполнены поздравительные музыкальные номера.
    Работник центра занятости населения, Муксинова Светлана Тагировна, находящаяся на заслуженном отдыхе, была награждена Благодарственным письмом Губернатора Курганской области.
Т.Альмухаметов,
директор государственного казенного учреждения
«Центр занятости населения Альменевского района
Курганской области»

 

Когда рядом такие люди – и дело спорится!!

   В Государственном казенном учреждении «Центр занятости населения Далматовского района Курганской области» работают 10  квалифицированных специалистов и 2 человека из младшего обслуживающего персонала.
   Должность главного бухгалтера с 2003 года занимает Г.М. Свица – это профессионал своего дела, первый помощник руководителя. Обязанности ее многогранны: она координирует и направляет работу центра занятости по вопросам бухгалтерского учета, финансового и хозяйственного обеспечения, контролирует использование материальных, трудовых и финансовых ресурсов, осуществляет анализ финансово – хозяйственной деятельности центра.
    За годы работы в службе занятости населения Галина Михайловна зарекомендовала себя исполнительным, дисциплинированным сотрудником. Это профессиональный работник, обладающий опытом, знанием законодательных и нормативных актов, умеющий организовать вверенное директором или вышестоящей организацией дело. Ответственная за результаты работы, умеет оперативно и правильно решать вопросы, связанные с выполнением поставленных задач. Обладает профессиональными знаниями и опытом работы для организации и ведения бухгалтерского учета в порядке, установленном Инструкцией по бюджетному учету, а так же иными нормативными актами Российской Федерации.
    Галина Михайловна активно участвует в жизни центра, внесла огромный вклад в развитие и совершенствование работы службы занятости населения Далматовского района. При ее непосредственном участии решались вопросы организации и совершенствования технологии работы центра занятости, взаимодействия с работодателями, государственными и общественными организациями, в части целевого и полного освоения денежных средств на реализацию программ содействия занятости населения и программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда.
    С первых дней создания центра здесь работает ведущий инспектор Завьялова Галина Николаевна. Большой практический опыт, профессионализм, высокая ответственность за порученное дело позволяют ей своевременно и правильно отрабатывать технологии работы по начислению пособия по безработице и социальным выплатам.
   Галина Николаевна одна из первых с кем встречаются безработные граждане, приходящие за помощью в трудоустройстве. Каждый раз, когда менялась экономическая ситуация в стране, эти изменения ощущались в центре занятости почти физически: наплыв посетителей, оставшихся без работы, реальные истории, как правило, грустные. Такое может выдержать лишь специально подготовленный человек. Завьялова Г.Н. знает и помнит каждого безработного, состоящего на учете, вникает в его проблемы.
    Е.В. Спирина – ведущий инспектор ЦЗН ведет делопроизводство, кадровую работу центра, так же на ней лежит ответственность по начислению заработной платы сотрудникам и составлением налоговых деклараций. Несмотря на то, что она работает в центре только с 2011 года, справляется со всеми своими обязанностями. Всегда приветливая, она пользуется любовью и уважением посетителей.
Т. Поблагуева,
ведущий инспектор государственного  казенного учреждения
«Центр занятости населения Далматовского района
Курганской области»

 

Юбилей состоялся!
Глава Варгашинского района поздравил коллектив Центра занятости с юбилеем
   20 мая, в ЦК «Современник» состоялось торжественное мероприятие, посвященное 25-летию образования службы занятости населения. Приехали поздравить коллектив ГКУ "Центр занятости Варгашинского района Курганской области" начальник Главного управления по труду и занятости населения Курганской области Игорь Ксенофонтов, высшие должностные лица района, руководители центров занятости населения соседних районов, руководители взаимодействующих организации.
    - К работникам службы занятости обращаются, когда создаются новые рабочие места и когда происходят сокращения. Граждан, которые обращаются необходимо переобучить, найти подходящую работу, помочь встать на ноги, чтобы они были нужны и востребованы на рынке труда в Варгашинском районе. За 25 лет без этой службы, наверное, многое было бы упущено: не удалось бы сохранить кадровый потенциал района, не удалось создать сегодняшний диалог с руководителями организаций и предприятий. Желаю коллективу центра занятости сохранить традиции, созданные за 25 лет. Трудитесь, помогайте и способствуйте тому, чтобы кадровый потенциал района сохранялся, с праздником! - отметил в поздравительной речи Валерий Яковлев, Глава Варгашинского района.
    Поздравительные выступления гостей торжества чередовались с вручением заслуженных наград и выступлениями артистов ЦК «Современник».
    Стоит отметить, что в 2015 году в ГКУ «ЦЗН Варгашинского района» обратилось за предоставлением государственных услуг 1183 человека, из них за содействием в поиске работы 528 человек (44,6%), так же были оказаны услуги по профориентации, информированию о положении на рынке труда, психологической поддержке и социальной адаптации.
    В настоящее время коллектив службы занятости района очень бережно относится и преумножает те знаменательные дела и события, которые совершали предшественники, во благо улучшения ситуации на рынке труда нашего района.
    За свою 25 - летнюю историю служба занятости Варгашинского района превратилась в организацию, социальная значимость которой определяется важностью решаемых задач, главная из которых - содействие занятости населения.
Пресс-служба Администрации Варгашинского района

 

 НАШИ ВЕТЕРАНЫ  (часть 1)
   Черных Александр Афанасьевич - директор службы занятости населения Далматовского района Курганской области с января 2002 по февраль 2010 года.
    Александр Афанасьевич за годы работы в службе занятости проявил себя как высококвалифицированный специалист, эрудированный, добросовестный руководитель. Ему присуща последовательная направленность в труде, он проявляет гибкость, находчивость в поиске оптимального решения стоящих перед ним задач. В коллективе проявлял демократичный стиль общения с подчиненными. При этом Александр Афанасьевич создавал психологический комфорт в коллективе, что способствует тому, что сотрудники чувствуют себя свободно. Вместе с тем по характеру требователен и принципиален, чем завоевал в коллективе авторитет и уважение.
     Опираясь на свой опыт работы, Александр Афанасьевич являлся наставником для молодежи. Использовал новые инициативные и нестандартные решения в работе.  
    Черных А.А. внес существенный вклад в развитие и совершенствование работы службы занятости населения Далматовского района. При его непосредственном участии решались вопросы организации и совершенствования технологии работы центра занятости, взаимодействия с работодателями, внедрения Административных регламентов предоставления государственных услуг.
    Александр Афанасьевич в 2009, 2010 годах, в рамках реализации антикризисных мер, большое внимание  уделял реализации мероприятий программ дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Курганской области, налаживанию делового конструктивного взаимодействия с органами местного самоуправления (сельскими администрациями), с предприятиями, организациями по реализации данных программ.
    Одной из причин обозначенных положительных тенденций являлась грамотная организация Черных А.А работы сотрудников центра занятости населения по реализации мероприятий активной политики занятости и дополнительных мероприятий.
   Галиева Нина Викторовна – ведущий инспектор центра занятости населения Далматовского района с января 1996 года по февраль 2012 года.
    Нина Викторовна – одна из «старожил» Далматовской службы занятости. Круг обязанностей Нины Викторовны был широк – начисление социальных выплат безработным гражданам, ведение бухгалтерского учета центра занятости. За время работы в службе занятости, показала себя профессиональным работником, обладающим опытом, умеющим организовывать вверенное ей дело.
    За 16 лет работы при непосредственном участии Нины Викторовны были отработаны технологии работы по начислению социальных выплат безработным в ПК «Катарсис», внедрена программа «БЭСТ» по ведению бухгалтерского учета.
    Особое внимание Нина Викторовна уделяла молодым специалистам, воспитанию в них профессионалов службы занятости, оказанию методической помощи, разрешению конфликтных ситуаций. Коллеги по работе высоко ценят ее отзывчивость, доброжелательность и готовность прийти на помощь в любой ситуации – будь то рабочая проблема, или личные неурядицы.
    За многолетний и добросовестный труд, большой вклад в решение проблем занятости населения района неоднократно награждена почетными грамотами Управления ФГСЗН и Благодарственным письмом Губернатора Курганской области.
Н.Коновалова,
заместитель директора государственного казенного учреждения
«Центр занятости населения Далматовского района
Курганской области»

 

 Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Шумихинского района Курганской области»
Историческая справка
    Шумихинское районное бюро занятости населения было организовано на базе бюро по трудоустройству населения Решением райисполкома от 23.07.1991 года № 178. Обязанности заведующего бюро исполняла Крикунова Любовь Константиновна. Бюро занимало крохотный кабинет № 19 в здании Администрации райисполкома.  4 июля 1991 года Совет Министров РСФСР утвердил Положение о Государственной службе занятости населения в РСФСР и Временное положение о Государственном фонде занятости населения РСФСР. 12.08.1991 г. был принят главный бухгалтер Малышева Надежда Николаевна, и в кабинет, где негде было развернуться, был втиснут второй стол. Появилась и первая безработная Рядинская Тамара Андреевна, которой был присвоен статус безработного и назначено первое пособие по безработице.
    Необходимость решения многих организационных вопросов молодой организации, составления программы занятости на предстоящий год диктовали необходимость принятия в штат опытного руководителя. Им стал Лукин Владимир Юрьевич, экономист по образованию, с опытом руководящей работы, который в связи с отсутствием рабочего места стал «квартирантом» в одном из кабинетов районной Администрации.  Штатом из трех человек активно ведется работа по трудоустройству незанятого населения, формированию Государственного фонда занятости.
    В отличие от других, в нашем районе до 1990 года насчитывалось более десятка крупных межрайонных организаций и объединений. Проводимые в стране реформы привели к разделению таких организаций и массовому высвобождению работников. Реорганизации, проводимые в межрайонных организациях, а также начавшиеся массовые высвобождения на предприятиях города Дорожностроительной передвижной механизированной колонне, Дорожностроительном управление, Хлебокомбинате, Птицефабрике, Маслодельномолочном комбинате, Мясокомбинате и других, - все это увеличило поток обращающихся в службу занятости. Численность безработных достигла на 01.01.1993г. 451 человек. В нашем районе был самый высокий показатель по уровню безработицы. Возникла необходимость увеличения штата и поиска другого помещения для службы. В мае Администрация района выделила бюро занятости два более просторных кабинета на первом этаже здания. В штат приняты новые специалисты юрисконсульт Исупова Елена Ивановна и профконсультант Шеметов Юрий Петрович. В феврале 1993 года были закуплены и установлены первые компьютеры марки 386 IBM, которые значительно облегчили работу на приеме безработных и начислении пособия и приобретен автомобиль «Москвич 412».
    В связи с формированием службы занятости, значительным ростом численности безработных рос и штат работников. В середине 1993 года в штате состояло 9 специалистов.  Работать в условиях, когда в одном кабинете одновременно вели прием 4 специалиста, становилось невозможно. Кроме того, постоянные хождения посторонних людей, шум, грязь - все это вызывало негативное отношение администрации к нашей службе, назревала необходимость поиска другого, обособленного помещения. Поиск  помещения для аренды не дал результатов. Всех пугала армия безработных, посещавших службу занятости. Было принято решение о строительстве офиса по ул. Советской. Генеральным подрядчиком выступила строительная организация СТРУММ ОПС под руководством Федорова Вадима Федоровича. Не один раз пришлось съездить в город Челябинск на завод ЖБИ, чтобы начать отгрузку железобетонных конструкций будущего здания. Сколько выдержки и упорства необходимо было проявить директору, сколько бессонных ночей провела Пасынкова Надежда Владимировна, профконсультант, строитель по образованию, которая оказывала большую помощь директору в контроле, за строительством здания. И вот, через год, осенью 1994 года на месте свалки мусора и зарослей крапивы, совместными усилиями архитектора района Федоровой Людмилы Семеновны, строителей и посильной помощи специалистов Центра было воздвигнуто  аккуратное, привлекающее своей необычайностью, своеобразностью, двухэтажное здание, с уютным двориком. Просторные, светлые, пахнущие краской, кабинеты, новая мебель, компьютеры - все здесь создавало рабочую обстановку. А работы предстояло много…
    Дальнейший спад производства, сокращение штатов большинства предприятий пополняло ряды безработных. Значительные высвобождения произошли в сельских хозяйствах района. Из близлежащих сел Карачельское, Трусилово, Птичье, М- Дюрягино, Каменное на учете одновременно состояло по 30-40 человек. На перерегистрацию приезжали, занимая весь рейсовый автобус. В течение 1994 года в Центр занятости с целью поиска работы обратилось 2423 человека. На 01.01.1995 года на учете состояло 1358 безработных граждан. Вакансий практически не было, трудоустраивались немногие. Регулярно выплачиваемое пособие по безработице также не решало материальных проблем в семьях шумихинцев. Ринулся поток безработных в близлежащие регионы, на Север. Сотни безработных граждан стояли в очередях в областном центре занятости, чтобы найти работу на Севере. Многие уезжали на Север самостоятельно искать работу.
    Пик обращаемости граждан в службу занятости пришелся на четырехлетний период с 1994 года по 1997 год. Кризис неплатежей постиг службу занятости, когда предприятия не могли выплатить долги по налогам. Армия безработных стала настолько велика, что собираемые в то время с предприятий 1,5% от фонда оплаты труда не могли перекрыть долги по начисленному пособию. Начались обращения в суд. Задолженность по выплате пособия по безработице росла молниеносно. С декабря 1996 года начата выплата пособия товароматериальными ценностями путем взаимозачетов с предприятиями – должниками в Государственный фонд занятости. Сколько машин было погружено и разгружено за эти годы работниками службы! Пособие «выдавали» коммунальными услугами, продуктами, телятами и поросятами, кормами и стройматериалами, газовыми плитами и электробытовой техникой, посудой и бельём.
    Реорганизация предприятий, создание новых предприятий, таких как ООО «Вектор», МП «Грация», ООО «Гурт», МП «Уют», увеличения объема работ на машиностроительном заводе привели к некоторым изменениям ситуации на рынке труда. Значительное увеличение потребности в рабочей силе, а также нестабильная выплата пособия привели к снижению  зарегистрированной безработицы. Ежемесячно в  службу занятости поступает более ста вакансий. Средняя продолжительность безработицы снизилась с 9 месяцев в 1997 году до 4 месяцев в 2000 году. Уровень безработицы по отношению к экономически активному населению за этот же период снизился с 10,43% до 1,89 %. На 01.01.2001 года погашен долг по выплате пособия.
    С 2001 года согласно новому налоговому кодексу перестал существовать Государственный фонд занятости. А служба занятости начала работу в новых условиях финансирования. Финансирование деятельности службы занятости осуществляется за счет средств Федерального бюджета с привлечением средств местного бюджета. Стала легче реализовываться активная политика занятости.
    На протяжении многих лет с районной службой занятости сотрудничают ГБПОУ «Шумихинский аграрно-строительный колледж», Администрация города Шумиха, Администрация Шумихинского района и Главы сельских советов, руководители и кадровые службы предприятий и учреждений города, индивидуальные предприниматели.
Наши дни
   Сейчас ГКУ ЦЗН Шумихинского района имеет в своей структуре один отдел «Трудоустройства и специальных программ» состоящий из 8 сотрудников одновременно, с которым выполняют деятельность по обеспечению занятости населения еще 5 специалистов. Руководство центром осуществляет директор Черепанова Нина Германовна.
    В преддверии 25-летия со дня образования Службы занятости населения коллектив Центра занятости прикладывает всевозможные усилия для преодоления вновь нарастающей волны безработицы вызванной масштабными высвобождениями работников в различных областях деятельности. Проводятся предувольнительные консультации для граждан, готовящихся к высвобождению. Для ищущих работу и безработных граждан осуществляется содействие в подборе подходящих работы, организуется профессиональное обучение различных категорий граждан, оказываются услуги по профессиональной ориентации, психологической поддержке, социальной адаптации и другим доступным видам государственной поддержки населения.
    Двадцатипятилетние испытания в реальном времени показали, что служба занятости готова ко всему: ставить цели и достигать их, учитывать требования времени и корректировать способы действий, считать участников рынка труда ведущими фигурами на поле занятости. Все это и сейчас помогает решать основную поставленную государством задачу «Осуществление взаимодействия между участниками рынка труда бесконфликтно и взаимовыгодно».

Т. Иванищева,
заместитель начальника отдела трудоустройства и
специальных программ государственного казенного учреждения
«Центр занятости населения Шумихинского района Курганской области»

Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Петуховского района Курганской области»

      Штатная численность центра занятости Петуховского района  составляет 11 человек, из них 9 специалистов. Возглавляет его Ахметова С.Ж.
      За последние пять лет  обратилось в центр занятости населения  Петуховского района 3.6 тыс. человек. Специалистами центра удалось трудоустроить более 2.7 тыс. жителей района и  почти  для  950 школьников подобрать временную работу в свободное от учебы время. Направлены на профобучение193 безработных граждан, свыше 470 человек  приняли участие в общественных работах и более 70 человек открыли собственное дело.
      Центр занятости активно сотрудничает с предприятиями различной формы собственности по вопросу пополнения банка вакансий, их поступило за последние 5 лет более 4,5 тыс.  Уровень безработицы снизился с 1,6%  до 1,2%.
     Государственное казенное учреждение «Центр занятости населения Петуховского района Курганской области» ведет свою историю с 13 февраля 1987 года, когда приказом Курганского областного бюро по трудоустройству было образовано Петуховское отделение Курганского областного бюро по трудоустройству населения. Штат состоял из 1 единицы-заведующего отделением. На эту должность была назначена Костюничева Фаина Афанасьевна. Отделение бюро по трудоустройству расположилось в одном из помещений первого этажа жилого дома по ул.К.Маркса 6. Постепенно добавлялись штатные единицы,  происходили организационно-структурные преобразования. В 1996 году для работы районного центра занятости выделены новые помещения в здании администрации города Петухово по ул.К.Маркса 28. В ходе очередной реорганизации в состав Петуховского районного центра занятости вошел  Частоозерский районный центр занятости населения. В январе 2009 года из состава ГУ ЦЗН Петуховского района выделено ГУ ЦЗН Частоозерского района.
     За годы своей деятельности служба занятости  показала, что способна эффективно противостоять безработице, успешно взаимодействовать с социальными партнерами по решению проблем занятости населения, снижению социальной напряженности на рынке труда района.
     За четверть века в СЗ за содействием в поиске подходящей работы обратилось более 22 т. чел.,  при содействии  службы занятости за 25 лет нашли работу около 8000 чел. незанятого населения, приняло участие в общественных работах  более 3500 человек, прошли профессиональное обучение  более 1050 человек, оказаны профориентационные услуги более 16400 чел., заявлено почти 18000 вакансий.  В ГКУ ЦЗН Петуховского  района уровень безработицы составляет на 01.04.2016г. 1,2%, напряженность на рынке труда района -1,2 чел. на 1 вакансию. Самый высокий регистрируемой уровень безработицы был в 1995-1997г. и составлял почти 7%..
     За годы существования служба занятости населения Петуховского района стабильно имела положительные оценки профессиональной деятельности по всем направлениям. Эти направления деятельности делали люди, работающие сейчас и работавшие ранее в различные периоды существования СЗ.
     Первым директором и основателем СЗ Петуховского района  является ветеран труда Костюничева Фаина Афанасьевна, она проработала бессменным руководителем в течение 23 лет. Слесаренко Сергей Иванович проработал директором  с октября 2010 г. по апрель 2012г. Иванова Елена Геннадьевна проработала директором ЦЗН с мая 2012г. по  ноябрь 2014г. Большой вклад в развитие СЗ внесли Бородина Н.П., Афанасьева Т.Л., Рагозина Т.М., Курасова Л.М.. Чурикова О.Л.. Гридина Л.М., Ваганова Т.П., Пилюгина Н.А., Елисеева О.Н. и др.  Шли годы, менялись кадры. На день 25-летия СЗ в ГКУ ЦЗН Петуховского района работает сплоченный  коллектив. Коллектив службы занятости – это высококвалифицированные специалисты, имеющие  высшее образование, которые отлично знают свое дело, их знание и опыт, работоспособность и ответственность, человечность помогают в реализации важной миссии службы - оказание максимальной  возможной помощи в содействии занятости населения. Сегодня в штате 9 специалистов, 2 из которых имеют стаж работы более 20 лет, более 5 лет 2 чел.
 

 

В настоящее время директор ГКЦ ЦЗН Петуховского района Ахметова Светлана Жумашовна. Пришла в Центр занятости рядовым специалистом. Шаг за шагом с помощью наставника освоила все тонкости профессии и со временем стала отличным специалистом. Светлана Жумашовна   в совершенстве владеет технологией работы каждого из своих подчинённых, и в любой момент может прийти на помощь. Она хорошо контактирует с посетителями различных категорий, очень проста в общении с людьми. При всём этом, умеет настоять на своем, когда это нужно, добиться необходимого результата. За плечами более 20 лет стажа работы в Центре занятости. Именно она держит руку на пульсе всей службы занятости района.
   Алексеева Александра Николаевна работает в центре занятости с 1996г., в должности главного бухгалтера с 2000г.  А.Н. отличается большой степенью ответственности по отношению к выполнению возложенных на неё должностных и других обязанностей, способностью анализировать факты, собирать необходимую информацию и на основании этого принимать взвешенные решения. При решении сложных вопросов проявляет инициативу и оперативность, настойчива в достижении поставленных задач и целей. Её отличают творческий подход, объективность, организаторские способности. Профессиональная компетентность и большой практический опыт работы в службе занятости, обеспечил Александре Николаевне заслуженный авторитет и уважение среди сотрудников ГКУ ЦЗН Петуховского района и коллег из других центров занятости населения Курганской области.
 
 Беляева Светлана Александровна начала свою профессиональную деятельность в ЦЗН с 2010г., имеет высшее юридическое образование.  В должности начальника отдела трудоустройства и специальных программ с 2015г. Благодаря надлежащей организации Беляевой С.А. работы обеспечивается выполнение и перевыполнение плановых контрольных показателей по реализации мероприятий активной политики занятости. Светлана Александровна зарекомендовала себя как грамотный специалист, добросовестно и ответственно относится к исполнению должностных обязанностей. Доводит начатое дело до конца, при решении сложных вопросов проявляет оперативность и самостоятельность, требовательна к себе и настойчива в достижении поставленных задач и целей. Трудолюбие и высокая работоспособность являются отличительной чертой С.А.  Беляева С.А. отвечает за такое важное направление  деятельности ЦЗН как взаимосвязь с работодателями и прекрасно находит язык с работодателями.
Профессиональная компетентность и личные качества обеспечили Светлане Александровне заслуженный авторитет и уважение среди коллег.
   Баталова  Ирина Анатольевна    в службе занятости населения Петуховского района Курганской области работает с июня 2015 года  ведущим инспектором ЦЗН отдела трудоустройства и специальных программ. Ведет такие направления как перерегистрация безработных граждан, трудоустройство, соотечественники, самозанятость. Ирина Анатольевна  ответственно и серьезно относиться к выполнению  своих должностных обязанностей. В общении с коллегами дружелюбна  и  приветлива, с клиентами – обходительна и вежлива, в затруднительных ситуациях всегда нацелена на нахождение компромиссных решений, к решению задач подходит творчески.  Внимательна к людям, тактична. Трудолюбива, обладает высокой работоспособностью. Обладает деловыми качествами: добросовестным отношением к работе, стремлением к повышению квалификации.
   
Резник Ирина Игоревна работает в службе занятости с февраля 2014 года ведущим инспектором ЦЗН отдела  трудоустройства и специальных программ. Оказывает государственную услугу по профобучению, профориентации, соцадаптаци, психподдержка безработных граждан на рынке труда.    Данный сотрудник отличается высоким профессионализмом  и ответственностью.  С коллегами  находится в доброжелательных отношениях, всегда проявляет сдержанность, терпение и деликатность. В сложных, конфликтных ситуациях с клиентами учреждения всегда выдержана, корректна, обладает способностью сгладить проблему и перевести ее в русло мирного конструктивного решения.
   Попутникова  Нина Александровна с февраля 2015 года работает ГКУ ЦЗН Петуховского района    ведущим  инспектором  ЦЗН отдела  трудоустройства и специальных программ. Ответственна за информационную работу, временное трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, организацию временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, экономическая работа, инвалиды. Легко и непринужденно влилась в коллектив. За время работы зарекомендовала себя как грамотный и ответственный специалист, добрый и отзывчивый человек.   Обладает творческим мышлением, проявляет инициативу в решении нестандартных производственных задач. Пользуется уважением среди коллег.
   Никулина Елена Николаевна в службе занятости населения Петуховского района Курганской области работает с  2009 года. Начала свою профессиональную деятельность в качестве инспектора центра занятости 2 категории, с 13 апреля 2012 года переведена на должность ведущего инспектора центра занятости населения. За время своей трудовой деятельности вела такие направления, как взаимодействие с работодателями по вопросу трудоустройства, банк вакансий, самозанятость, привлечение и использование рабочей силы. В настоящее время осуществляет социальные выплаты безработным гражданам, выполняет некоторые обязанности бухгалтера, обеспечивает функционал по взаимодействию с Пенсионным фондом РФ, налоговой инспекцией.
За время работы Елена Николаевна зарекомендовала себя как ответственный сотрудник, добросовестно относится к своим трудовым обязанностям, является достойным профессионалом.
Елена Николаевна является председателем совета трудового коллектива, не без ее помощи проводятся юбилей, дни рождения, знаменательные события ЦЗН. Ко многим мероприятиям у нее готовы программы проведения.
Елена Николаевна доброжелательна, сдержана и деликатна с коллегами и безработными гражданами, требовательна к самой себе. По характеру коммуникабельна и общительна.
   Баранова Людмила Владимировна в службе занятости населения  Петуховского  района Курганской области работает с  августа 2014 года, инспектором  ЦЗН отдела трудоустройства  и специальных программ. Ведет такие направления как  делопроизводство, архив, кадры, общественные работы. За время работы зарекомендовала себя как старательный и дисциплинированный сотрудник, всю порученную работу выполняет добросовестно, к своим обязанностям Людмила Владимировна относится с ответственностью. Исполнительна, доброжелательна к  своим коллегам, проявила такие качества как честность, аккуратность.
   Фрешер Евгения Александровна  и Федотова Татьяна Александровна находятся  в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет.

 

Дела важнее слов!

 


      2016 год является юбилейным для службы занятости населения. 19 апреля 1991 года был принят закон «О занятости населения в Российской Федерации»,  в июне была создана служба занятости населения Курганской области. Вместе со своими коллегами по всей стране и Курганской области, посвятившими себя благородному делу помощи людям  ищущим работу, эту дату празднуют и сотрудники центра занятости населения, аказывающие государственные услуги населению города Шадринска и Шадринского района.
     Вехи истории создания структуры по вопросам занятости населения начинаются с 1984 года,  в то время вопросами трудоустройства  в городе Шадринске занимались бюро по трудоустройству населения, а с 1988 года центр по трудоустройству. Шадринский районный центр занятости начал свою деятельность с января 1990 года. И как бы в дальнейшем в результате реорганизаций и объединений не называлась эта служба  цели и задачи стоящие перед ней только расширялись, а коллектив службы занятости на протяжении всех этих лет профессионально и ответственно  помогал ищущим работу гражданам. Неоценимый вклад в развитие службы занятости на всех этапах её деятельности внесли бывшие руководители: Слизюкова Валентина Степановна, Антипова Роза Михайловна, Потехин Николай Анатольевич, Феськов Виктор Юрьевич. Много лет проработали в службе занятости передавая опыт молодым ветераны Суханова Надежда Анатольевна, Балина Вера Александровна, Онохова Вера Анатольевна, Мочалова Вера Владимировна, Богачёва Валентина Аркадьевна, Колесникова Раиса Николаевна, Архицкий Иван Николаевич, Кузнецов Анатолий Андреевич.
     Очень важно когда  коллектив грамотно и компетентно решает поставленные перед ним задачи, когда молодость с её новыми идеями и  зрелость с её опытом органично  дополняют друг друга. Именно такой коллектив работает в службе занятости сегодня, где каждый сотрудник профессионально выполняет свои должностные обязанности,  где каждый гордится общим результатом помощи людям, которые нашли работу, получили новую профессию, поверили в себя в свои силы. Много лет  проработали в коллективе и продолжают трудиться Ирина Петровна Протасевич, Татьяна Вениаминовна Орлова,  Марина Геннадьевна Ионина, Елена Ивановна Панкратова, Елена Сергеевна Мясникова,  Евгений Анатольевич Горшков, Сергей Агафонович Каркунов, Людмила Владимировна Обоскалова.
     Свой юбилей центр занятости населения встречает в активном рабочем режиме, все намеченные в юбилейном году мероприятия проходят под лозунгом     « Дела важнее слов!»  Под этой рубрикой с начала года  проходят постоянные публикации и видеосюжеты в средствах массовой  информации, в которых освещаются все направления деятельности ГКУ ЦЗН города Шадринска, интервьюирование ветеранов службы занятости и сотрудников. А количество проводимых массовых мероприятий уже превысило юбилейную цифру 25, это и проведение «Дня открытых дверей службы занятости населения», ярмарки вакансий «Работа Есть!», конкурса рисунков для детей «Мир профессий в красках», акций «Молодость – путь к успеху», «Пусть цветёт сирень!», «Поделись с ближним» и много других мероприятий.
     25 лет это этапы становления, развития, постоянного совершенствования и поиска новых форм работы для одной единственной цели быть  полезными и нужными. Эффективность работы в сфере занятости населения  определяется тесным взаимодействием в решении совместных задач, Правительством Курганской области, Главным управлением по труду и занятости населения Курганской области, муниципальными образованиями, работодателями и центрами занятости населения на местах. Мы искренне благодарны всем нашим партнёрам за  многолетнее сотрудничество в решение вопросов по улучшению ситуации на рынке труда и можем с уверенностью сказать, что все эти годы служба занятости шла в одном направлении с экономикой региона. И сегодня в непростое  кризисное время на службу занятости выпала ответственная миссия – вдохнуть веру и надежду в людей, помочь в реализации собственного потенциала. Пусть на этом не простом пути всем моим коллегам, работникам службы занятости населения Курганской области,  всегда сопутствует признание, удача и успех!!!

       Л.Доценко,
директор государственного казенного учреждения
«Центр занятости населения города Шадринска Курганской области»

 Продолжение …


Адрес:
640022 г.Курган,
ул. М. Горького, 190

тел. 8(3522) 45-82-59
факс 8(3522) 45-47-98
Адрес электронной почты: gutzn@kurganobl.ru

Режим работы:
пн. - пт.: 800 - 1700
сб. - вс.: выходной
обед: 1200 - 1300

Проезд:
остановка "Стадион Центральный": авт.№ 5, 10, 42, 72, 75, 309, 327, 328, 329, 339, 341, 342, 359, 378, 381, 388;
остановка "Кравченко": авт.№ 2, 20, 33, 307, 319, 323, 325, 330, 349, 403



 
Яндекс.Метрика


В начало страницы
Главная | Структура | Новости | Правовая поддержка | Деятельность | Содействие занятости | Трудовые отношения | Охрана труда | Госслужба | Госуслуги | Приемная | Открытые данные | Карта сайта | О сайте
Главный редактор Бурцева Н.А., исполнительный редактор Диденко Г.А., администратор сайта Сметанский С.М.( )
Техническая поддержка Отдел информационных технологий и автоматизации ..... Политика конфиденциальности
© 2007-2017 www.czn.kurganobl.ru, обновлено 23.11.2017 14:16