ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
ТК РФ не регулирует вопросы расторжения трудового договора в нерабочие дни. Однако это не значит, что увольнять в выходной нельзя. Нюансы увольнения в выходной в зависимости от основания увольнения:
1. Соглашение сторон
Расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон можно в любое время. Это правило закреплено в Трудовом кодексе. Вместе с тем и самому сотруднику, и работодателю будет удобнее, чтобы увольнение состоялось в день, который является рабочим как для увольняемого, так и для сотрудников кадровой службы и бухгалтерии.
Таким образом, договариваясь расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, лучше выбирать для увольнения «рабочую» дату. Тогда не придется привлекать к труду в выходной бухгалтера и кадровика, а работник сможет день в день получить необходимые документы и расчет.
2. Инициатива работника
Если сотрудник подает заявление об уходе, выбранная им дата увольнения может попасть на выходной. В этом случае есть несколько вариантов развития событий.
- Выходной и у работника, и у кадров с бухгалтерией
Самый легкий способ разрешить ситуацию — попросить сотрудника переписать заявление, определив «рабочую» дату увольнения. Если стороны договорятся, это может быть и день до того, как истечет срок предупреждения. Однако сотрудник может отказаться переписывать заявление. Тогда можно воспользоваться ст.14 ТК РФ: «если последний день срока приходится на нерабочий день, считается, что срок оканчивается в ближайший рабочий день». Однако этот вариант может привести к спору с сотрудником, если с началом новой недели он планировал выйти на другую работу.
- Уволить сотрудника именно в выходной день. На такую возможность указывает Минтруд (письмо от 28.02.2018 №14-2/В-121). В этом случае придется привлечь к работе в выходной тех, кто оформит увольнение. Также предстоит направить работнику уведомление о необходимости прийти за трудовой книжкой либо дать согласие на ее отправку по почте.
Так как сотрудник вправе отозвать заявление в любой день до истечения срока предупреждения об увольнении, рекомендуем письменно предупредить работника, что увольнение состоится в выходной и в этот день у него будет возможность отозвать заявление, поскольку кадровик будет на рабочем месте.
Нельзя оформлять увольнение в рабочий день, который предшествует выходному, указанному в заявлении (расторгнув трудовой договор, например, в пятницу вместо субботы, работодатель нарушит право работника на отзыв заявления).
- Выходной только у кадров с бухгалтерией. Ситуация может произойти в организациях, где есть сотрудники со сменным графиком. В подобных ситуациях Роструд считает (письмо от 18.06.2012 №863-6-1), что расторгать трудовой договор нужно в последний рабочий день увольняемого. В этом случае потребуется привлечь к работе кадровика и бухгалтера, чтобы оформить документы и произвести расчет.
3. Инициатива работодателя.
Варианты увольнения следующие.
- Сокращение штата - О сокращении работника нужно уведомлять не менее чем за два месяца. Возможно день окончания срока окажется выходным. Судебная практика по вопросу увольнения в такой день разнится.
Согласно письма Минтруда от 10.04.2018 №14-2/В-255, законодательство не обязывает работодателя уволить сотрудника именно в день истечения двухмесячного срока предупреждения. Значит, допустимо отсрочить расторжение договора на несколько дней. В любом случае лучше всего выбрать такую дату для вручения уведомлений, при которой увольнение придется на рабочий день или эту дату указать в уведомлении.
- Истечение срока договора - Срочный трудовой договор можно заключать не более чем на пять лет. Работодатели не всегда проверяют - не попадает ли день его окончания на выходной. Судебная практика здесь также неоднозначна. Согласно разъяснениям Роструда на сайте "Онлайнинспекция.РФ" от 26.03.2018 необходимо применить ч.4 ст.14 ТК РФ и уволить сотрудника в рабочий день.
1. Соглашение сторон
Расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон можно в любое время. Это правило закреплено в Трудовом кодексе. Вместе с тем и самому сотруднику, и работодателю будет удобнее, чтобы увольнение состоялось в день, который является рабочим как для увольняемого, так и для сотрудников кадровой службы и бухгалтерии.
Таким образом, договариваясь расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, лучше выбирать для увольнения «рабочую» дату. Тогда не придется привлекать к труду в выходной бухгалтера и кадровика, а работник сможет день в день получить необходимые документы и расчет.
2. Инициатива работника
Если сотрудник подает заявление об уходе, выбранная им дата увольнения может попасть на выходной. В этом случае есть несколько вариантов развития событий.
- Выходной и у работника, и у кадров с бухгалтерией
Самый легкий способ разрешить ситуацию — попросить сотрудника переписать заявление, определив «рабочую» дату увольнения. Если стороны договорятся, это может быть и день до того, как истечет срок предупреждения. Однако сотрудник может отказаться переписывать заявление. Тогда можно воспользоваться ст.14 ТК РФ: «если последний день срока приходится на нерабочий день, считается, что срок оканчивается в ближайший рабочий день». Однако этот вариант может привести к спору с сотрудником, если с началом новой недели он планировал выйти на другую работу.
- Уволить сотрудника именно в выходной день. На такую возможность указывает Минтруд (письмо от 28.02.2018 №14-2/В-121). В этом случае придется привлечь к работе в выходной тех, кто оформит увольнение. Также предстоит направить работнику уведомление о необходимости прийти за трудовой книжкой либо дать согласие на ее отправку по почте.
Так как сотрудник вправе отозвать заявление в любой день до истечения срока предупреждения об увольнении, рекомендуем письменно предупредить работника, что увольнение состоится в выходной и в этот день у него будет возможность отозвать заявление, поскольку кадровик будет на рабочем месте.
Нельзя оформлять увольнение в рабочий день, который предшествует выходному, указанному в заявлении (расторгнув трудовой договор, например, в пятницу вместо субботы, работодатель нарушит право работника на отзыв заявления).
- Выходной только у кадров с бухгалтерией. Ситуация может произойти в организациях, где есть сотрудники со сменным графиком. В подобных ситуациях Роструд считает (письмо от 18.06.2012 №863-6-1), что расторгать трудовой договор нужно в последний рабочий день увольняемого. В этом случае потребуется привлечь к работе кадровика и бухгалтера, чтобы оформить документы и произвести расчет.
3. Инициатива работодателя.
Варианты увольнения следующие.
- Сокращение штата - О сокращении работника нужно уведомлять не менее чем за два месяца. Возможно день окончания срока окажется выходным. Судебная практика по вопросу увольнения в такой день разнится.
Согласно письма Минтруда от 10.04.2018 №14-2/В-255, законодательство не обязывает работодателя уволить сотрудника именно в день истечения двухмесячного срока предупреждения. Значит, допустимо отсрочить расторжение договора на несколько дней. В любом случае лучше всего выбрать такую дату для вручения уведомлений, при которой увольнение придется на рабочий день или эту дату указать в уведомлении.
- Истечение срока договора - Срочный трудовой договор можно заключать не более чем на пять лет. Работодатели не всегда проверяют - не попадает ли день его окончания на выходной. Судебная практика здесь также неоднозначна. Согласно разъяснениям Роструда на сайте "Онлайнинспекция.РФ" от 26.03.2018 необходимо применить ч.4 ст.14 ТК РФ и уволить сотрудника в рабочий день.
Главный специалист – эксперт
Е.А. Натрусова
Е.А. Натрусова
7.11.2018
- Новости
- Архив новостей
- Архив новостей 2018 года
- «Мои первые шаги в будущую профессию»
- Опросы предпринимателей Курганской области и жителей Зауралья
- Наш «маленький Тимбилдинг» или грандиозное мероприятие накануне Нового года
- Межведомственное взаимодействие
- Профдекада «ПрофYES и Я: ориентиры молодым»
- Семинар для граждан пенсионного возраста
- МРОТ с 01.01.2019 года
- Диалог с предпринимателями
- «Я рисую свои права»
- Информационный день службы занятости
- Круглый стол с инвалидами
- В мире профессий
- «Душа по капле собирает свет»
- Декада инвалидов
- Инвалидность – не приговор
- Ты сильнее!
- Информационный день к Декаде инвалидов
- Мероприятия декады инвалидов в Далматовском районе
- Нельзя игнорировать решение центра занятости о выплатах при сокращении
- Установлены ограничения на привлечение иностранных работников в 2019 году ...
- Декада инвалидов
- Итоги «Горячей линии»
- «Протяни руку помощи»
- Декада инвалидов
- Деловое партнерство!
- «Декада инвалидов завершена»
- Специализированная ярмарка вакансий для ПАО «Уралмашзавод»
- ВНИМАНИЕ! Общероссийский день приема граждан
- Информация о проведении общероссийского дня приема граждан...
- Как отдыхаем в Новогодние праздники 2019 года
- Завершаем цикл мероприятий
- Плодотворная встреча
- Все работы хороши – выбирай на вкус
- Круглый стол для граждан с ограниченными возможностями «Инвалид – не приговор»
- Моя будущая профессия – пути трудоустройства
- Служба занятости - внимание каждому
- Заседание межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда ...
- «Горячая телефонная линия»
- Конституционный Суд РФ запретил «сжигать» неиспользованные отпуска
- Областной семинар-совещание со специалистами по охране труда
- Закрытие летнего трудового сезона!
- «День старшеклассника» в Сафакулевском районе
- «День правовой помощи детям»
- Выбор профессии - выбор будущего
- Выбрать правильный путь
- «Горячая телефонная линия»
- День правовой помощи детям
- «Охрана труда глазами детей»
- Информационно-консультационный семинар для граждан, имеющих инвалидность
- Знай законы, знай свои права
- «Знаешь ли ты Закон»
- «Лучшая профессия - давайте разберемся!»
- Единый день профилактики в Межборской школе
- «День старшеклассника в Куртамышском районе»
- Закрытие «Трудового лета – 2018» в Сафакулевском районе
- Мой выбор – моё будущее
- Преимущество есть!
- ТРУДОВОЕ ЛЕТО-2018
- Общегородская ярмарка вакансий 2018
- В Зауралье стартовала антинаркотическая акция «Сообщи, где торгуют смертью!»
- Изменения в Трудовой Кодекс РФ
- С 1 января 2019 года вступают в силу изменения в закон «О занятости населения в РФ»...
- «Я против коррупции»«Я против коррупции»
- УВОЛЬНЕНИЕ В ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ
- Закрытие трудового лета
- Вот оно какое - трудовое лето!
- Профессиональное самоопределение выпускников школ
- День старшеклассника
- Полученная профессия-залог трудоустройства
- Внимание! Ярмарка вакансий
- Заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда ...
- Осенний призыв
- В ногу со временем
- Всероссийские информационно-просветительские мероприятия
- Выбор профессии – выбор пути
- Общественные работы - 2018
- Совместный семинар
- Мероприятие «День старшеклассника»
- Закрытие трудового лета
- Выбираем профессию
- Электронные сервисы службы занятости в помощь студентам
- Центр занятости – орган системы профилактики
- «Успех - это успеть!»
- Люди X изучали город
- Без прошлого нет будущего
- Выходные дни 4 ноября 2018
- Пленум Верховного Суда РФ от 29.05.2018 N15 дал новые разъяснения по трудовым вопросам
- Ярмарки вакансий торговой сети ООО «Лента»
- Стартовал Конкурс управленцев «Лидеры России» 2018-2019 гг.
- «Мобильность залог трудоустройства!»
- Внимание! Конкурс
- Круглый стол « Ребенок в семье»
- Неделя открытых дверей
- День открытых дверей для школьников
- Всероссийский конкурс «Успех и безопасность»
- ВСТРЕЧА НА ОАО «КУРГАНМАШЗАВОД»
- Отдых в нерабочие праздничные дни в 2019 году
- Суд может взыскать убытки с компании, если она вовремя не выдала уволенному справку о заработке
- В Кургане проведена ярмарка вакансий для граждан, имеющих инвалидность
- Закрытие «Трудового лета – 2018»
- От зернышка до булочки
- Профориентационному направлению - большое внимание
- Прощай, лето - 2018
- Итоги «Трудового лета – 2018»
- ВНИМАНИЕ! Специализированная ярмарка вакансий для граждан, имеющих инвалидность
- Выездное заседание Комиссии по охране труда
- Заседание Областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
- Под знаком «Человек – художественный образ»
- Заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда ...
- Закрытие трудового лета – 2018
- В поиске новых форм
- Осень – пора трудоустройства.Осень – пора трудоустройства.
- Выбор профессии – выбор будущего!Выбор профессии – выбор будущего!
- Решай сегодня, каким ты будешь завтра!Решай сегодня, каким ты будешь завтра!
- Специализированная ярмарка вакансий для граждан, имеющих инвалидностьСпециализированная ярмарка вакансий для граждан, имеющих инвалидность
- Наказание для тех, кто не принимает на работу или увольняет «предпенсионеров»Наказание для тех, кто не принимает на работу или увольняет «предпенсионеров»
- Олимпиада возможностейОлимпиада возможностей
- Решай сегодня, каким ты будешь завтра!Решай сегодня, каким ты будешь завтра!
- Дети сказали: два дня мало! Дети сказали: два дня мало!
- Решай сегодня, каким ты будешь завтра!Решай сегодня, каким ты будешь завтра!
- ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ИЩУЩИХ РАБОТУ ГРАЖДАН!ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ИЩУЩИХ РАБОТУ ГРАЖДАН!
- Новая встреча проекта «Шаг навстречу»Новая встреча проекта «Шаг навстречу»
- Единый день профилактикиЕдиный день профилактики
- Если сотрудник не выдержал испытания при приёме на работуЕсли сотрудник не выдержал испытания при приёме на работу
- «Молодёжная волна»«Молодёжная волна»
- СотрудничествоСотрудничество
- Заседание межвед. комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда и собл. треб. трудов. законодат-ваЗаседание межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда и соблюдения требований трудового закон-ва
- Специализированная ярмарка вакансий для граждан, сокращенных с ООО «Завод цветного литья»Специализированная ярмарка вакансий для граждан, сокращенных с ООО «Завод цветного литья»
- Изменения в Трудовой кодекс РФИзменения в Трудовой кодекс РФ
- Работодатели – основные партнеры на рынке труда
- Заседание Областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
- Ярмарка вакансий для незанятых инвалидов
- Новая работа – вахтовым методом!
- Государственные услуги гражданам с ограниченными возможностями
- Я выбираю профессию
- Можно ли лишить премии сотрудника
- Стажировка выпускников – шанс трудоустройства
- В будущее без вредных привычек
- Выбери свой успех!
- Список граждан, допущенных к участию во втором этапе конкурса на включение в кадровый резерв
- Встреча с инвалидами
- Профессиональное обучение по направлению центра занятости населения
- Я выбираю профессию
- О порядке увольнения по собственному желанию
- ВНИМАНИЮ ГРАЖДАН!
- Конкурсанты, на старт!
- Итоги деятельности за первое полугодие 2018 года
- Увлеченность + видение + действие = УСПЕХ!
- Подростки не только отдыхают, но и работают
- Какую профессию выбрать?
- «Отряд Главы» Сафакулевского района – действовать с новыми силами!
- Помогаем инвалидам
- «Горячая линия» продолжает работу
- Заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда ...
- «Мама – предприниматель»
- Ярмарка вакансий
- «Летняя Академия Профориентации»
- Трудоустройство инвалидов
- Мы правила все знаем, их отлично выполняем!
- Нет вопросов без ответов…
- Необходимость и польза общественных работ
- Общественные работы - возможность временного трудоустройства
- Команда ребят, умеющих трудиться и отдыхать
- Конкурс на включение в кадровый резерв
- НОВЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ – НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ!
- «Летняя занятость подростков»
- «Все работы хороши…»
- Презентация Интерактивного портала службы занятости
- Круглый стол с замещающими родителями
- Лагерь «Страна мастеров»
- Круглый стол о проблемах занятости
- Летняя Академия Профориентации.
- Трудоустройство инвалидов. Актуальность, проблемы.
- Трудовые отряды мэра
- Летняя «академия» состоялась
- Фестиваль «Радуга профессий»
- «Объединение наставников» предлагает следовать верному курсу
- Предоставление и оплата отпуска при восстановлении на работу
- Город мастеров
- О постановлении Конституционного суда
- Возможности интерактивного портала службы занятости населения Курганской области для поиска работы
- Выбирай свой путь к профессиональной вершине
- Встреча за круглым столом!
- Внимание! Конкурс
- Заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда ...
- Рабочее совещание по вопросам работы с осужденными
- Мы рады сотрудничеству
- А ты записался добровольцем?
- Наша работа — помочь найти работу другим
- Ярмарка вакансий в Петухово
- Караван профессий
- Информация о наличии вакантных должностей
- Курганская служба занятости провела ярмарку вакансий для инвалидов
- Хоровод профессий в Катайском районе
- Школьники из Шумихи рассказали о профессиях
- В Зауралье школьникам прививают любовь к рабочим профессиям
- ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ ДЛЯ ГРАЖДАН С ИНВАЛИДНОСТЬЮ
- Особенности трудовых отношений с несовершеннолетними гражданами
- Игорь Ксенофонтов прокомментировал ситуацию с закрытием торговых центров
- Специалисты служб занятости продолжают делиться друг с другом опытом
- МОЛОДЫМ ВЕЗДЕ ДОРОГА!
- Мини-ярмарка вакансий в Шумихинском районе
- Искусство о профессиях
- Игорь Ксенофонтов: нужно пробуждать у подрастающего поколения тягу к труду
- «Волонтером быть здорово!»
- Пленум ВС РФ уточнил отличия трудового договора от гражданско-правового
- Профориентационный фестиваль «Путешествие по планете профессий»
- На «Курганприборе» состоится день профориентации
- В Половинском районе прошла встреча с замещающими родителями
- Суд над сигаретой состоялся в Мишкино
- Психологи службы занятости помогут поверить в себя
- «Новые формы взаимодействия» открыли в Петуховском районе
- Трудовое лето стартовало в Мокроусовском районе
- В Половинском районе прошел информационный день для подростков
- Уважаемые работодатели!
- В Зауралье растет спрос на предпринимательскую деятельность
- В Щучье дан старт «Трудовому лету -2018»
- В Мишкино специалисты службы занятости устроили праздник детства
- Увольнение пенсионера «без отработки»
- Актуальный разговор
- Обозначили новые формы работы
- Маркетинговый визит на предприятия Мишкинского района
- В Зауралье 24 организации погасили долг по зарплате перед работниками
- В Зауралье обсудили проблемы оттока молодежи из региона
- «Оказалось, я могу»
- Единый День профилактики правонарушений в Мокроусовском районе
- Как отдыхаем в День России
- Служба занятости- малому бизнесу
- Последний районный звонок
- Выбирай правильно
- В Мокроусовском районе продолжается трудоустройство инвалидов
- В Белозерском районе дан старт «Трудовому лету -2018»
- В центрах занятости Зауралья состоялись дни самозанятости
- «Мы вместе»
- В Зауралье наградили победителей областного конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда
- Курганским выпускникам предлагают работу
- Первоклашки из Варгашинского района познакомились с работой службы занятости
- День самозанятости в Половинском районе
- Мишкинцы присоединились к Всероссийской акции «СТОП ВИЧ/СПИД»
- Новая профессия – новые возможности трудоустройства
- Об изменении условий труда коллектива
- Вознаграждение за милосердие
- Внимание! Конкурс
- В Зауралье снижается производственный травматизм
- Центры занятости переходят на оказание услуг в электронном виде
- Мастерская поиска работы
- Трудовые отряды - эффективная форма развития социальной активности
- В Юргамыше в разгаре трудовое лето
- Спрос на обучение по направлению служб занятости растет
- 20 мая 2018 года - Международный день памяти жертв СПИДа
- Зауральцев наградили за высокую социальную эффективность и социальное партнерство
- Души приют, души причал
- Патриотическое воспитание
- Службы занятости готовы помочь выпускникам в трудоустройстве
- Ярмарка вакансий - с пользой для каждого
- В ЗАУРАЛЬЕ ПРОШЕЛ ВСЕРОССИЙСКИЙ ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ СУББОТНИК
- ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРИМЕТ УЧАСТИЕ ВО ВСЕРОССИЙСКОМ СУББОТНИКЕ «ЗЕЛЕНАЯ ВЕСНА»
- Видеособеседование с работодателями Санкт-Петербурга
- Объединить усилия в интересах района
- Их подвиг не забыт
- «Все профессии нужны, все профессии важны»
- Безопасность превыше всего
- С Праздником Победы!
- Минтруд разъяснил, когда можно уволить работника за поддельный диплом об образовании
- Концепция нулевого травматизма Vision Zero
- Работа с осужденными условно без лишения свободы
- «Георгиевская ленточка»
- Увольнение по сокращению: какие есть варианты?
- Труд для несовершеннолетних
- На субботник мы идём, грязь и мусор уберём…
- Субботник – примета весны!
- Работа и труд рядом идут
- В Зауралье прошел Всероссийский день посадки леса
- С праздником Весны и Труда!
- Светлана Рязанова: Нет ничего ценнее жизни и здоровья человека
- Мастера своего дела: зауральцев наградили в Новом Уренгое
- В Целинном районе дан старт трудовому лету-2018
- Я горжусь профессией – Рабочий!
- Стажировка выпускников как начало карьеры
- Всероссийский день посадки леса
- Всемирный день охраны труда 28 апреля 2018
- Неделя службы занятости в Звериноголовском районе
- В Щучье продолжается работа по трудоустройству инвалидов
- Неделя службы занятости в Катайском районе
- О содействии самозанятости безработных граждан в Курганской области
- Работа дома: как начать?
- В Шумихе востребовано профобучение
- Работодатели готовы учиться
- К особенным людям – особенный подход
- К рабочему месту — через ярмарку вакансий
- Новый Уренгой встретит победителей конкурса «Славим человека труда!»
- Школьники из Половинского района побывали на «Курганприборе»
- Заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда ...
- Госуслуги без очереди
- Отметили праздник ударным трудом
- Поздравление Министра труда и социальной защиты Российской Федерации
- День службы занятости
- Поздравление с днем службы занятости
- Приглашаем принять участие в видеособеседовании с работодателями Санкт-Петербурга
- Семинар для специалистов центров занятости
- В России начнут чествовать компании, уделяющие внимание трудоустройству инвалидов
- В Зауралье стартовала акция «Неделя без турникетов»
- Зауральские предприятия устроили для школьников «Неделю без турникетов»
- Молодежь Белозерского района пойдет работать
- «Шаг на встречу»
- Как отдыхаем в апреле - мае 2018 года
- КАК СНЯТЬ СТРЕСС В ОФИСЕ?
- Игорь Ксенофонтов принял участие во Всероссийской неделе охраны труда
- Мероприятия по содействию занятости населения в Целинном районе
- СЛУЖБА ЗАНЯТОСТИ РЕКОМЕНДУЕТ !
- Предувольнительная консультация
- Выбор профессии – выбор будущего!
- Урок мужества
- Городская ярмарка вакансий
- «Профориентационная встреча» с подростками, имеющими ограничения по здоровью
- Зауралье присоединится к программе Vision Zero
- По согласованию с работодателем можно трудиться не в офисе
- Ярмарка вакансий 11.04.2018г.
- Всероссийская неделя охраны труда-2018
- Центры занятости все активнее начинают «выходить в интернет»
- Тренинги для безработных
- Единый урок мужества
- В Зауралье приедут 200 соотечественников
- О пользе общественных работ
- В Куртамышском районе сократят несколько организаций
- Областной семинар-совещание со специалистами по охране труда
- Мини-ярмарка вакансий в Далматовском районе
- Хочу быть профконсультантом!?
- Я б в рабочие пошел…
- Рабочая встреча с представителями национальных объединений и работодателями...
- В Щучье продолжается набор сотрудников в агрокомплекс «Мартыновский»
- В Зауралье борются с работодателями-должниками и теневой занятостью
- Рабочее совещание с главами муниципальных образований Кетовского района
- Форум профессий
- Заседание районного родительского совета
- Я бы в повары пошёл! Пусть меня научат!
- Профориентационный флешмоб
- Круглый стол в Звериноголовском районе
- Совет по делам инвалидов
- Трудовой отряд «Перекрёсток»
- Профориентационный флешмоб в Варгашинском районе
- День открытых дверей
- Ярмарка вакансий в КГСХА
- Шаг к перспективному началу карьеры
- Интерактивный форум «В мире профессий»
- Профессии моего села
- Трудоустройство ребят из Белозерского района
- Лучшим обвальщиком мяса в УРФО стал зауралец
- Вакансии для видеособеседования
- В Курган приехали лучшие обвальщики мяса
- Человек в мире профессий
- Зауральцев признали лучшими технологами-машиностроителями
- Здоровье на первом месте
- Твое будущее в твоих руках
- В Зауралье выявят лучших технологов-машиностроителей
- Быть ближе к людям
- Заседание Общественного совета
- За «круглым» столом - партнеры
- Интерактивный портал для безработных
- В гостях у детского дома
- Городу Далматово присвоен новый статус
- Труд на благо района
- День открытых дверей
- Обмен опытом
- МРОТ с 01.05.2018 года
- В Зауралье в пятый раз выявят лучшего обвальщика мяса
- Стажировка выпускников
- В Целинном районе знают, как бороться с сельской безработицей
- Воспользуйтесь интерактивным порталом службы занятости населения...
- Единый день профориентации
- В Зауралье снизился уровень производственного травматизма
- После стажировки – на новую работу!
- Чем отличается трудовой договор от гражданско-правового?
- Стабильность – залог успеха
- Мобильность трудовых ресурсов
- Ярмарка вакансий 11.04.2018г.
- Насыщенная неделя в Варгашинском районе
- Уважаемые зауральцы!
- Игорь Ксенофонтов: Служба занятости должна стать региональным регулятором рынка труда
- В Петуховском центре занятости дан «СТАРТ» началу нового учебного годаВ Петуховском центре занятости дан «СТАРТ» началу нового учебного года
- Очередное занятие в «Школе безработного»Очередное занятие в «Школе безработного»
- Карьера и материнство Карьера и материнство
- Поздравление с 8 мартаПоздравление с 8 марта
- Обучение рабочим профессиямОбучение рабочим профессиям
- ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ СДЕЛЬЩИКАМ ЗА НЕОТРАБОТАННЫЕ ПРАЗДНИКИДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ СДЕЛЬЩИКАМ ЗА НЕОТРАБОТАННЫЕ ПРАЗДНИКИ
- В Щучье безработных обучают новым профессиям В Щучье безработных обучают новым профессиям
- В северной столице обсуждают труд будущегоВ северной столице обсуждают труд будущего
- Новости для работодателейНовости для работодателей
- Жителей Куртамыша обучат новым профессиямЖителей Куртамыша обучат новым профессиям
- «Продающие резюме»«Продающие резюме»
- II Санкт-Петербургский Международный форум трудаII Санкт-Петербургский Международный форум труда
- Труд на благо родного городаТруд на благо родного города
- Вакансии для видеособеседованияВакансии для видеособеседования
- II Санкт-Петербургский Международный форум трудаРуководитель зауральской службы занятости отправится в Петербург на Международный Форум труда
- В Зауралье прошел «Единый день профилактики»В Зауралье прошел «Единый день профилактики»
- Специализированная ярмарка вакансий для граждан, испытывающих трудности в поиске работыСпециализированная ярмарка вакансий для граждан, испытывающих трудности в поиске работы
- Мини-ярмарка по общественным работам в Куртамышском районеМини-ярмарка по общественным работам в Куртамышском районе
- «Звёздочка-2018»«Звёздочка-2018»
- Поздравление с 23 февраля 2018 года
- Рассмотрены вопросы специальной оценки условий труда в Курганской области
- Выбор за нами
- Как найти работу, не выходя из дома?
- Интервью с И.Н.Ксенофонтовым
- ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОТГУЛА ЗА РАБОТУ В ВЫХОДНОЙ ИЛИ ПРАЗДНИЧНЫЙ ДЕНЬ
- Молодые профессионалы – кто они?
- Соревновательный дух в атмосфере праздника
- Учеба аппарата Главного управления
- В Зауралье завершился масштабный праздник рабочих профессий
- В Лебяжье ищут решение проблемы трудоустройства выпускников
- Приоритет номер один – ликвидировать долги по зарплате
- Об успехах и проблемах – в прямом эфире
- Рабочая поездка в Лебяжьевский район
- Найти работу – найти себя!
- Трудоустройство инвалидов - под государственной защитой
- Молодым специалистам - путевку в жизнь
- В Кургане составили портрет современного выпускника
- В Кургане продолжаются соревнования между молодыми профессионалами
- Расширен перечень оснований для проведения внеплановой проверки ГИТ
- В Кургане станет на двух бизнесменов больше
- В Зауралье обучат молодых профессионалов
- В Зауралье стартует III региональный чемпионат «Молодые профессионалы» (WORLDSKILLS RUSSIA)
- Выходные дни 23 февраля
- Кем ты хочешь стать, когда вырастешь?
- На шаг ближе к трудоустройству
- В Зауралье прошла реорганизация государственных казенных учреждений службы занятости населения
- «Все профессии нужны, все профессии важны»
- Встреча с воспитанниками детского дома
- На работу – в «Пятерочку»
- Юных зауральцев приглашают поучаствовать в открытых уроках по профориентации
- Зауральским работодателям возмещают затраты на трудоустройство инвалидов
- В Зауралье в агрокомплексе «Мартыновский» будут созданы 350 новых рабочих мест
- Мини-ярмарка вакансий в центре занятости населения города Щучье
- Обучающий семинар для работодателей
- В Мишкинском районе готовятся к трудовому лету
- На какую помощь могут рассчитывать безработные инвалиды?
- В Далматовском районе продолжается работа по снижению неформальной занятости
- Как воспитать хороших детей?
- Жители Катайского района приступили к оплачиваемым общественным работам
- Несовершеннолетние граждане в поле зрения государственной службы занятости
- В Целинном районе подвели итоги работы за год
- Коллегия. Итоги
- Внимание организаций всех форм собственности!
- В трактористы я пойду, пусть меня научат
- К рабочему месту – через ярмарку вакансий
- Вниманию работодателей города Кургана и Кетовского района!
- Совместить приятное с полезным
- В Зауралье продолжают работу мобильные центры занятости
- Зауральцев приглашают принять участие в конкурсах профмастерства «Славим человека труда!»
- В Петуховском районе продолжается работа по трудоустройству незанятых инвалидов
- Итоги выполнения Отраслевого соглашения...
- Трудоустройство подростков в Альменевском районе
- В 2017 году в области провели специальную оценку условий труда на 26 тысячах рабочих мест
- Программа «Дальневосточный гектар»
- Ограничения на привлечение иностранных работников ...
- Центр занятости Притобольного района подвел итоги работы за 2017 год
- Классный час для выпускников
- Профессиональное обучение граждан с ограниченными возможностями здоровья
- Маркетинговый визит на предприятия Катайского района
- Вниманию работодателей, студентов и выпускников образовательных организаций!
- Об обязательных условиях оплаты труда в трудовом договоре
- Мороз делу не помеха
- Зауралье активно готовится к традиционному конкурсу профмастерства «Лучший обвальщик мяса»Зауралье активно готовится к традиционному конкурсу профмастерства «Лучший обвальщик мяса»
- Пора подведения итогов выполнения коллективного договора в организациях за 2017 годПора подведения итогов выполнения коллективного договора в организациях за 2017 год
- Новый год – с хорошей новости
- Архив новостей 2018 года
- Архив новостей
