ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Одной из самых уязвимых категорий граждан на рынке труда является молодёжь — выпускники учебных заведений, ищущие работу впервые. И это понятно, ведь у «новичков» на рынке труда нет опыта работы, еще недостаточно серьезна мотивация к трудовой деятельности, а полученная профессия - не всегда востребована работодателями. Поэтому залог успешного профессионального старта для начинающих специалистов – это вера в свои силы, поддержка государства и работодателей. Для того чтобы помочь выпускникам «освоиться» на рынке труда в центре занятости населения есть программа стажировки выпускников.
Стажировка – это временная занятость, организованная специально для молодых профессионалов. Получив диплом, выпускник обращается в Центр занятости населения, а его специалисты подбирают предприятия для прохождения стажировки. Участниками программы могут быть выпускники высших и средних профессиональных учебных заведений, не работавшие ранее.
У Светланы Кетрис, выпускницы ГБПОУ «Курганский государственный колледж», самостоятельный поиск работы не увенчался успехом, а может просто помешал страх перед чем-то новым и серьезным.
Пройдя собеседование в нескольких организациях и не получив предложения на работу, девушка обратилась в Отдел содействия занятости населения Белозерского района за содействием в трудоустройстве. Результатом работы стало заключение договора с ООО «Теплофикация» по временному трудоустройству выпускника СПО по полученной профессии «бухгалтер».
«Меня тепло приняли в коллективе, помогают и подсказывают, как правильно применить полученные знания», - поделилась с нами Светлана.
Молодежи, на самом деле, не нужно много. Им требуется одобрение и поддержка. Когда ребята видят, что их старанья находят одобрение, у них буквально «крылья вырастают». Именно участие в данных программах дает понять выпускникам, что они способные и обязательно добьются успеха в профессии и, конечно, накладывает на них и определенную ответственность за полученное дело.
Надеемся, что полученная работа для Светы — это не просто вакансия, стажировка или подработка, а старт всей профессиональной карьеры. От того, каким будет этот старт, зависит её успех в будущем.
Стажировка – это временная занятость, организованная специально для молодых профессионалов. Получив диплом, выпускник обращается в Центр занятости населения, а его специалисты подбирают предприятия для прохождения стажировки. Участниками программы могут быть выпускники высших и средних профессиональных учебных заведений, не работавшие ранее.
У Светланы Кетрис, выпускницы ГБПОУ «Курганский государственный колледж», самостоятельный поиск работы не увенчался успехом, а может просто помешал страх перед чем-то новым и серьезным.
Пройдя собеседование в нескольких организациях и не получив предложения на работу, девушка обратилась в Отдел содействия занятости населения Белозерского района за содействием в трудоустройстве. Результатом работы стало заключение договора с ООО «Теплофикация» по временному трудоустройству выпускника СПО по полученной профессии «бухгалтер».
«Меня тепло приняли в коллективе, помогают и подсказывают, как правильно применить полученные знания», - поделилась с нами Светлана.
Молодежи, на самом деле, не нужно много. Им требуется одобрение и поддержка. Когда ребята видят, что их старанья находят одобрение, у них буквально «крылья вырастают». Именно участие в данных программах дает понять выпускникам, что они способные и обязательно добьются успеха в профессии и, конечно, накладывает на них и определенную ответственность за полученное дело.
Надеемся, что полученная работа для Светы — это не просто вакансия, стажировка или подработка, а старт всей профессиональной карьеры. От того, каким будет этот старт, зависит её успех в будущем.
Светлана Ветчинина,
начальник ОСЗН Белозерского района
начальник ОСЗН Белозерского района
28.08.2019
