Официальный сайтИнструкция для слабовидящих ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
  Главное управление по труду и
занятости населения Курганской области
 
  Мы в соцсетях Наша страничка на сайте ВКонтакте Наша страничка на сайте Одноклассники Наша страничка на сайте Инстаграм
  
Поиск:


Фото
   О том, что  социальное партнёрство взаимовыгодный процесс взаимодействия для сотрудников организаций и предприятий,  работодателей и властных структур напомнил Игорь Ксенофонтов,  начальник Главного управления по труду и занятости населения Курганской области на областном семинаре-совещании с муниципальными районами и городскими округами. Темой встречи стало состояние системы социального партнёрства в регионе.
   Благодарственным письмом Главного управления были отмечены наиболее активные специалисты, отвечающие за вопросы трудовых отношений: Лилия Гомзякова, главный специалист по охране труда и технике безопасности отдела экономики Администрации Целинного района, Альбина Завьялова, специалист отдела экономики и инвестиционной деятельности Администрации Белозерского района, Даниль Киреев, главный специалист по технической политике, охране труда и технической безопасности Администрации Сафакулевского района.
   О системе социального партнёрства рассказал Сергей Еланцев, главный специалист сектора социального партнёрства. По его словам, ни в одном районе Курганской области за прошлый год не произошло увеличения численности коллективных договоров. Между тем, колдоговор - практически единственный нормативный акт, регулирующий социально-трудовые отношения в коллективе. Так, наименьшее количество коллективных договоров заключено в сфере малого и среднего бизнеса, что может способствовать нарушению трудового законодательства: развитию неформальной занятости, образованию задолженности по заработной плате, нарушению трудовых прав и гарантий наёмных работников. Именно поэтому активизация коллективно-договорного процесса на предприятиях и в организациях Курганской области – первоочередная задача для сторон социального партнёрства.
   Светлана Басалай, главный специалист-эксперт сектора социального партнёрства, также подчеркнула преимущества заключения коллективных договоров, как для работников, так и для работодателей. При этом сотрудники организаций получают социальные гарантии и повышение правовой защищённости, а работодатели - возможность удержать квалифицированного специалиста, избежать текучести кадров, а также утвердить систему поощрений и показатели премирования на предприятии. Подать документы на регистрацию коллективного договора: лично обратившись в Главное управление по труду и занятости или в электронном виде через Интерактивный портал службы занятости (trud.kurganobl.ru).
   Напомнили специалисты о необходимости проведения плановых проверок соблюдения трудового законодательства в подведомственных Администрации района организациях.
   С этой целью Главным управлением по труду были разработаны методические рекомендации по осуществлению ведомственного контроля, где в доступной форме отражены законодательно установленные правила трудовых отношений между работником и работодателем.
   В рамках встречи были подняты также проблемы профилактики ВИЧ и СПИДа на рабочих местах, о чём рассказала главный врач ГБУ «Курганский областной центр профилактики и борьбы со СПИД» Оксана Сагайдак, вопросы развития системы социального партнёрства в агропромышленном комплексе, которые осветил Александр Бузмаков, начальник отдела экономического анализа и прогнозирования Департамента агропромышленного комплекса, и результаты работы Федерации профсоюзов по защите социально-трудовых прав работников, о которых рассказал заместитель председателя Федерации профсоюзов Курганской области Сергей Кузнецов.
6.03.2020

Адрес:
640006 г.Курган,
ул. М. Горького, 190

тел. 8(3522) 42-87-12
пресс-служба: 45-46-21
Адрес электронной почты: gutzn@kurganobl.ru

Режим работы:
пн. - пт.: 900 - 1800
сб. - вс.: выходной
обед: 1300 - 1400

Проезд:
остановка "Стадион Центральный": авт.№ 5, 10, 42, 72, 75, 309, 327, 328, 329, 339, 341, 342, 359, 378, 381, 388;
остановка "Кравченко": авт.№ 2, 20, 33, 307, 319, 323, 330, 349, 403
Работа в Курганской области




Наши услуги для вас

Гражданам


Работодателям


?
Направляемые сообщения не являются обращениями граждан, рассматриваемыми в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Расскажите о проблеме
Написать сообщение
В начало страницы
Главная | Структура | Новости | Правовая поддержка | Национальный проект | Коронавирус: официальная информация | Деятельность | Содействие занятости | Трудовые отношения | Охрана труда | Госслужба | Госуслуги | Открытые данные | Как обратиться
Яндекс.Метрика
Главный редактор Бурцева Н.А., исполнительный редактор Китушина А.С., администратор сайта Сметанский С.М.( )
Техническая поддержка Отдел информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений ..... Политика конфиденциальности
© 2007-2020 www.czn.kurganobl.ru, обновлено 22.10.2020 12:23