Сотрудники Главного управления по труду и занятости населения приняли участие в форсайт-сессии «Кадровые сервисы для бизнеса»
Вопросы подготовки квалифицированных кадров для экономики региона по-прежнему остаются актуальными. Они были подняты на проектной форсайт-сессии «Кадровые сервисы для бизнеса: возможности региональной образовательной экосистемы», которая прошла сегодня в формате видео-конференции. Организаторами мероприятия являются Агентство стратегических инициатив и Главное управление по труду и занятости населения.
«Кадры решают всё» - это простая истина не раз была озвучена участниками сегодняшнего мероприятия. О способах решения кадрового вопроса на рынке труда через электронные сервисы службы занятости рассказал начальник Главного управления по труду и занятости населения Игорь Ксенофонтов. Одним из ресурсов по поиску сотрудников и управлению вакансиями является портал «Работа в России». Он функционирует как большинство коммерческих сайтов, обладая при этом рядом преимуществ: бесплатностью, отсутствием рекламы и надёжностью источников информации, которая перед размещением проходит обязательную модерацию.
На сегодняшний день на портале «Работа в России» размещено 9 тыс. вакансий Курганской области и 25 тыс. резюме соискателей, его ежеквартально посещают 30 тыс. пользователей из нашего региона.
Кроме того, в 2018 году запущен Интерактивный портал службы занятости населения Курганской области, ещё один ресурс, который позволяет значительно упростить взаимодействие соискателей и работодателей со службой занятости населения. Сервис оказался востребованным, чему свидетельствует мониторинг качества и доступности услуг в области содействия занятости для работодателей, проводимый Минтрудом России, где наш регион занимает 2-4 места.
Подчеркнул, Игорь Николаевич также, что работа по подбору кадров для предприятий не ограничивается дистанционным форматом и в работе задействованы все ресурсы. Так, эффективным способом решения кадрового вопроса является профессиональное обучение различных категорий граждан по востребованным профессиям на рынке труда. В этом году Департаментом образования и науки дан старт новой программе по профессиональному обучению граждан, пострадавших от распространения новой коронавирусной инфекции, в рамках «Вордскиллс». В число обучающихся вошли и более 200 безработных граждан, направленных на курсовую подготовку специалистами центра занятости населения. Уже сейчас на базе регионального оператора программы, Курганского промышленного техникума, организованы открытые практические занятия с приглашением руководителей кадровых служб крупнейших предприятий региона. В будущем планируется организация гарантированного собеседования, в рамках которого, обученные новым компетенциям безработные граждане смогут найти новое рабочее место.
Вопросы подготовки квалифицированных кадров для экономики региона по-прежнему остаются актуальными. Они были подняты на проектной форсайт-сессии «Кадровые сервисы для бизнеса: возможности региональной образовательной экосистемы», которая прошла сегодня в формате видео-конференции. Организаторами мероприятия являются Агентство стратегических инициатив и Главное управление по труду и занятости населения.
«Кадры решают всё» - это простая истина не раз была озвучена участниками сегодняшнего мероприятия. О способах решения кадрового вопроса на рынке труда через электронные сервисы службы занятости рассказал начальник Главного управления по труду и занятости населения Игорь Ксенофонтов. Одним из ресурсов по поиску сотрудников и управлению вакансиями является портал «Работа в России». Он функционирует как большинство коммерческих сайтов, обладая при этом рядом преимуществ: бесплатностью, отсутствием рекламы и надёжностью источников информации, которая перед размещением проходит обязательную модерацию.
На сегодняшний день на портале «Работа в России» размещено 9 тыс. вакансий Курганской области и 25 тыс. резюме соискателей, его ежеквартально посещают 30 тыс. пользователей из нашего региона.
Кроме того, в 2018 году запущен Интерактивный портал службы занятости населения Курганской области, ещё один ресурс, который позволяет значительно упростить взаимодействие соискателей и работодателей со службой занятости населения. Сервис оказался востребованным, чему свидетельствует мониторинг качества и доступности услуг в области содействия занятости для работодателей, проводимый Минтрудом России, где наш регион занимает 2-4 места.
Подчеркнул, Игорь Николаевич также, что работа по подбору кадров для предприятий не ограничивается дистанционным форматом и в работе задействованы все ресурсы. Так, эффективным способом решения кадрового вопроса является профессиональное обучение различных категорий граждан по востребованным профессиям на рынке труда. В этом году Департаментом образования и науки дан старт новой программе по профессиональному обучению граждан, пострадавших от распространения новой коронавирусной инфекции, в рамках «Вордскиллс». В число обучающихся вошли и более 200 безработных граждан, направленных на курсовую подготовку специалистами центра занятости населения. Уже сейчас на базе регионального оператора программы, Курганского промышленного техникума, организованы открытые практические занятия с приглашением руководителей кадровых служб крупнейших предприятий региона. В будущем планируется организация гарантированного собеседования, в рамках которого, обученные новым компетенциям безработные граждане смогут найти новое рабочее место.
09.12.2020