ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
С 1 марта 2022 года установление квоты для приема на работу инвалидов будет осуществляться Законом о занятости населения в соответствии с Федеральным законом от 28 июня 2021 года № 2019 – ФЗ
В закон о занятости вводится новая статья 13.2 «Установление квоты для приема на работу инвалидов», регулирующая основные вопросы в сфере содействия занятости инвалидов.
В новом законе уточняется, что численность работников для целей исчисления квоты для приема на работу инвалидов определяется исходя из среднесписочной численности работников без учета работников филиалов и представительств работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации. Филиалам и представительствам работодателя устанавливается квота для прима на работу инвалидов в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации, на территориях которых они расположены, исходя из среднесписочной численности работников таких филиалов и представительств работодателя.
Важно знать! С 1 марта 2022 года устанавливается обязанность работодателя по выполнению квоты: квота будет считаться выполненной только в том случае, если работодатель оформит с инвалидом в установленной порядке трудовые отношения.
По вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов можно обращаться в Главное управление по труду и занятости населения Курганской области по адресу: г. Курган, ул. М. Горького, 190, тел.: (3522)24-17-24.
В новом законе уточняется, что численность работников для целей исчисления квоты для приема на работу инвалидов определяется исходя из среднесписочной численности работников без учета работников филиалов и представительств работодателя, расположенных в других субъектах Российской Федерации. Филиалам и представительствам работодателя устанавливается квота для прима на работу инвалидов в соответствии с законодательством субъектов Российской Федерации, на территориях которых они расположены, исходя из среднесписочной численности работников таких филиалов и представительств работодателя.
Важно знать! С 1 марта 2022 года устанавливается обязанность работодателя по выполнению квоты: квота будет считаться выполненной только в том случае, если работодатель оформит с инвалидом в установленной порядке трудовые отношения.
По вопросам квотирования рабочих мест для инвалидов можно обращаться в Главное управление по труду и занятости населения Курганской области по адресу: г. Курган, ул. М. Горького, 190, тел.: (3522)24-17-24.
14.02.2022
