ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Конструктор договоров – это онлайн-сервис КонсультантПлюс для создания, проверки и актуализации ранее созданных проектов договоров.
Конструктор договоров пополнился новыми документами в сфере труда. В него включены коллективный договор и Положение об оплате труда и премировании.
Конструктор поможет быстро и грамотно составить эти акты, подобрать условия, подходящие организации и ИП исходя из финансовых потребностей работодателя.
Коллективный договор – важный документ для работников и работодателя, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у ИП. С помощью Конструктора в коллективном договоре можно согласовать:
• улучшение условий и охраны труда работников;
• системы оплаты труда, в том числе выплаты компенсационного и стимулирующего характера, форму и порядок оплаты труда;
• рабочее время и время отдыха, включая вопросы предоставления и продолжительности отпусков;
• занятость, переобучение, условия высвобождения работников;
• различные гарантии для работников, а также для деятельности профсоюзной организации.
Чтобы проверить готовый договор, нужно смоделировать его условия в конструкторе: выбрать вид договора, отметить условия из предлагаемых вариантов, получить проект договора.
В ходе составления договора появляются предупреждения о рисках, рекомендации по их снижению, отслеживается отсутствие противоречий между выбранными условиями договора. Все предупреждения в Конструкторе договоров содержат ссылки на законодательство, судебную практику и Путеводители КонсультантПлюс. Это поможет проанализировать условия и выбрать подходящие варианты.
Составленный договор можно сохранить в папке «Мои документы» Конструктора договоров или экспортировать в Word.
Конструктор договоров пополнился новыми документами в сфере труда. В него включены коллективный договор и Положение об оплате труда и премировании.
Конструктор поможет быстро и грамотно составить эти акты, подобрать условия, подходящие организации и ИП исходя из финансовых потребностей работодателя.
Коллективный договор – важный документ для работников и работодателя, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у ИП. С помощью Конструктора в коллективном договоре можно согласовать:
• улучшение условий и охраны труда работников;
• системы оплаты труда, в том числе выплаты компенсационного и стимулирующего характера, форму и порядок оплаты труда;
• рабочее время и время отдыха, включая вопросы предоставления и продолжительности отпусков;
• занятость, переобучение, условия высвобождения работников;
• различные гарантии для работников, а также для деятельности профсоюзной организации.
Чтобы проверить готовый договор, нужно смоделировать его условия в конструкторе: выбрать вид договора, отметить условия из предлагаемых вариантов, получить проект договора.
В ходе составления договора появляются предупреждения о рисках, рекомендации по их снижению, отслеживается отсутствие противоречий между выбранными условиями договора. Все предупреждения в Конструкторе договоров содержат ссылки на законодательство, судебную практику и Путеводители КонсультантПлюс. Это поможет проанализировать условия и выбрать подходящие варианты.
Составленный договор можно сохранить в папке «Мои документы» Конструктора договоров или экспортировать в Word.
23.05.2024
