ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Новый порядок исчисления средней зарплаты изменился 1 сентября 2025 года и будет действовать до 1 сентября 2031 года.
Так, наряду с заработной платой, премиями и денежными вознаграждениями в расчете учитываются денежные поощрения сотрудника.
Средний месячный заработок для выходного пособия считается по формуле: средний дневной заработок умножить на среднее число рабочих дней 1 месяца в году. Для работника с суммированным учетом рабочего времени средний заработок за месяц для выходного пособия нужно определить умножением среднего часового заработка на среднее число рабочих часов 1 месяца в году. Эти часы надо рассчитать так: количество рабочих часов в году разделить на 12 (постановление Правительства РФ от 24 апреля 2025 года № 540 (далее - Постановление 540)).
С информацией о новых правилах расчёта среднего заработка для оплаты отпусков можно ознакомиться на сайте Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Тюменской и Курганской областях по ссылке.
