ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни должны быть оплаченны в повышенном размере либо компенсированны предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей ч. 4 ст. 153 Трудового Законодательства. За работу в выходной день любой продолжительности работнику должен быть предоставлен полный день отдыха.
01.12.2025
