Официальный сайтИнструкция для слабовидящих ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
  Главное управление по труду и
занятости населения Курганской области
 Брендбук Курганской области
  Мы в соцсетях Наша страничка на сайте ВКонтакте Наша страничка на сайте Одноклассники Наша страничка на сайте Инстаграм
  
Поиск:


   Информация для работодателей, планирующих привлечение иностранных работников на территории Курганской области из безвизовых стран


   В настоящее время в соответствии с миграционным законодательством привлечение иностранных работников из стран с безвизовым режимом въезда осуществляется на основании приобретенного патента, который разрешает осуществление трудовой деятельности у работодателей – юридических и физических лиц.

   Обращаем внимание, что работодатель обязан направить уведомление о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско - правового договора на выполнение работ (оказания услуг) с иностранным гражданином или лицом без гражданства (далее - уведомление) в территориальное Управление по вопросам миграции МВД России.
( Порядок предоставления уведомлений о трудоустройстве иностранных граждан, форма уведомления о расторжении трудового договора, форма уведомления о трудоустройстве иностранных граждан )
   Указанное уведомление может быть направлено на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая Единый портал государственных и муниципальных услуг.
   С 2015 года уведомления в адрес Главного управления по труду и занятости населения Курганской области дополнительно направлять не нужно (в соответствии с пунктом 8 статьи 13 Федерального закона от 25.07.2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»).
   По вопросам оформления патента иностранным работникам в Курганской области и направления уведомлений работодателями необходимо обращаться в Управление по вопросам миграции УМВД России по Курганской области, расположенное по адресу: ул. Советская, д. 128, г. Курган, 640018. Телефон для справок 8(3522) 46-37-86.

   Вниманию работодателей, планирующих привлечение к трудовой деятельности граждан Республики Беларусь и Республики Казахстан!
(информация об изменении порядка привлечения граждан Республики Беларусь и Республики Казахстан, для осуществления трудовой деятельности с 1 января 2012 года).

   Организованный набор и привлечение граждан Республики Узбекистан и Республики Таджикистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации

   Алгоритм действий по привлечению в экономику Российской Федерации иностранных граждан

   Презентация по алгоритму действий по привлечению в экономику РФ иностранных граждан

   Установлена допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в отдельных видах экономической деятельности на территории Российской Федераци

   Информация для работодателей, планирующих привлечение иностранных работников на территории Курганской области из визовых стран

   Привлечение иностранных работников из стран с визовым режимом въезда осуществляется, как и прежде, в рамках выделенной работодателю квоты на текущий и (или) предстоящий год по результатам рассмотрения соответствующих заявок.
   Обращаем ваше внимание, что в Российской Федерации действует приоритетное право на трудоустройство российских безработных граждан, поэтому работодателям перед подачей заявки на квоту необходимо обратиться в органы службы занятости населения Курганской области с заявлением о предоставлении государственной услуги в подборе необходимых работников из числа российских граждан на рабочие места, планируемые для иностранных работников.
   В соответствии с приказом Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 16 февраля 2015 года № 28 в целях реализации Правил определения органами государственной власти субъекта РФ потребности в привлечении иностранных работников утвержден следующий график и сроки приема на бумажном носителе заявок работодателей на привлечение иностранных работников, которые были предварительно направлены в электронной форме с использованием автоматизированного информационного комплекса «Миграционные квоты»:
   1) Ежемесячно, с 20 по 24 число в период с 1 января по 24 сентября (включительно) текущего годана корректировку квоты текущего года (увеличение, уменьшение квоты или обращающиеся впервые).
25 сентября текущего года - окончание заявочной кампании на корректировку квоты текущего года.
   2) С 15 июля по 20 июля (включительно) текущего года - на включение в основную квоту предстоящего года.
21 июля текущего года - окончание заявочной кампании на включение в основную квоту предстоящего года.
   3) С 28 октября по 31 октября (включительно) текущего года - на корректировку квоты предстоящего года (увеличение, уменьшение квоты или обращающиеся впервые).
1 ноября текущего года – окончание заявочной на корректировку квоты предстоящего года в текущем году.

   Обращаем Ваше внимание:
   - заявки на бумажном носителе, представляемые в Главное управление, должны быть оформлены с использованием АИК «Миграционные квоты». Доступ к системе осуществляется бесплатно после регистрации;
    - приказом Минтруда России от 23 января 2014 года № 27н утверждены рекомендации по заполнению формы заявки работодателя, заказчика работ (услуг) о потребности в привлечении иностранных работников, в том числе увеличении (уменьшении) размера потребности;
    - в отдельных видах экономической деятельности постановлением Правительства РФ установлена допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами;
   - согласно п.10 «б» Правил формирования квоты размер заработной платы иностранных работников не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в субъекте РФ.
   - согласно п.3.19 трехстороннего Соглашения Курганской области на 2020-2022 годы установлены следующие критерии отклонения заявок работодателей на привлечение и использование иностранной рабочей силы:
1) сокращение численности (штата) работников организации;
2) неприсоединение работодателя к соглашению;
3) невыполнение обязательств по установлению величины заработной иностранного работника на уровне размера минимальной заработной платы, установленного в Курганской области;
4) отсутствие социальных льгот и гарантий для работников.

   Рекомендуем работодателям соблюдать положения законодательства.

   - для сдачи заявки при себе иметь:
   1) оригиналы свидетельств ИНН, ОГРН работодателя (для предъявления),
   2) письмо с обоснованием потребности в привлечении иностранных работников, содержащим информацию о деятельности вашего предприятия, предстоящих объема выполнения работ и причинах привлечения иностранных работников, вариантов их жилищного обустройства, предоставлении гарантий медицинского обеспечения, взаимодействии с центром занятости населения по подбору кадров.
   Прием заявок на бумажном носителе осуществляется в указанные сроки по адресу: г. Курган, ул. М.Горького,190, каб. № 204, с 09.00 до 18.00 часов, перерыв с 13.00 до 14.00 часов.
   Возможна предварительная запись на прием - через личный кабинет в АИК «Миграционные квоты» или по телефонам:
   8(3522) 24-16-42 – Гусева Надежда Станиславовна, Сурина Наталья Викторовна

   Посмотреть утвержденный перечень профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации не распространяются, можно здесь. Обращаем Ваше внимание, что теперь данный перечень профессий является бессрочным.

    Порядок заполнения работодателями заявки в квоту с использованием АИК «Миграционная квота» (файл , 100Кб)

    Презентация АИК «АИК «Миграционная квота» для работодателей. (файл , 2,5 Мб)

    Инструктивный материал для представителей Межведомственной комиссии по работе с АИК «Миграционные квоты» (файл , 570Кб)

    Оценка эффективности использования иностранной рабочей силы на территории Курганской области (файл , 222Кб)

    Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.12.2020 № 878н

"О распределении по субъектам Российской Федерации утвержденных Правительством Российской Федерации на 2021 год квот на выдачу иностранным гражданам, прибывающим в Российскую Федерацию на основании визы, разрешений на работу и приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности"


Адрес:
640006 г.Курган,
ул. М. Горького, 190

тел. 8(3522) 42-87-12
пресс-служба: 45-46-21
Адрес электронной почты: gutzn@kurganobl.ru

Режим работы:
пн. - пт.: 900 - 1800
сб. - вс.: выходной
обед: 1300 - 1400

Проезд:
остановка "Стадион Центральный": авт.№ 5, 10, 42, 72, 75, 309, 327, 328, 329, 339, 341, 342, 359, 378, 381, 388;
остановка "Кравченко": авт.№ 2, 20, 33, 307, 319, 323, 330, 349, 403

Решаем вместе
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!




Наши услуги для вас

Гражданам


Работодателям




В начало страницы
Главная | Структура | Новости | Правовая поддержка | Деятельность | Содействие занятости | Трудовые отношения | Охрана труда | Госслужба | Госуслуги | Открытые данные | Как обратиться
Яндекс.Метрика
Главный редактор Бурцева Н.А., исполнительный редактор Кащавцева А.С., администратор сайта Сметанский С.М.( )
Техническая поддержка Отдел информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений ..... Политика конфиденциальности
© 2007-2021 www.czn.kurganobl.ru, обновлено 01.12.2021 17:45