ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Последние новости
О мерах поддержки, оказываемых участникам СВО
1. Разъяснения Минтруда России (Письмо № 26-5/10/П-9058 от 28 ноября 2024г.)
2. Меры социальной поддержки ветеранам боевых действий.
Как отдыхаем в Новогодние каникулы в 2025 году
итоговый практический online форум
ООО ЦАОТ Лидер проводит 16.12.2024, 17.12.2024 итоговый практический online форум: «2024-2030: Новый формат взаимодействия Государство-Работодатель-Работник. Цифровизация трудовых отношений.»
Приложение
Заявка на участие в online форуме (физ. лицо)
Заявка на участие в online форуме (юр. лицо)
06.12.2024
Всероссийское тестирование по охране труда
Всероссийское тестирование по охране труда
«ОХРАНА ТРУДА И БЕЗОПАСНОСТЬ НА РАБОТЕ»
В целях реализации мероприятий по популяризации охраны труда и сохранения здоровья на работе, 5 декабря 2024 года в 10:00 по московскому времени ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России инициировано проведение Всероссийского тестирования по охране труда «ОХРАНА ТРУДА И БЕЗОПАСНОСТЬ НА РАБОТЕ», направленного на повышение осведомленности о важности охраны труда, популяризацию культуры безопасного труда.
О льготах и гарантиях
О льготах и гарантиях лицам, осуществляющих уход за инвалидами, в т.ч. родителям детей - инвалидов.
Одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. При этом однократно в течение календарного года допускается использование до 24 календарных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных дней, право на получение которых имеет родитель (опекун, попечитель) в текущем году. Каждый такой день оплачивается в размере среднего заработка (ст. 262 ТК РФ).
О начислении районного коэффициента
Частью третьей статьи 312.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) установлено, что под дистанционным работником понимается работник, заключивший трудовой договор или дополнительное соглашение к трудовому договору, указанные в части второй статьи 312.1 ТК РФ, а также работник, выполняющий трудовую функцию дистанционно в соответствии с локальным нормативным актом, принятым работодателем в соответствии со статьей 312.9 ТК РФ.
«Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства»
Информация о проекте «Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства» для руководителей (представителей) органов исполнительной власти, администраций муниципальных образований, руководителей и специалистов подведомственных учреждений, представителей бизнеса региона
О ведении трудовой книжки
Заработная плата в натуральной форме
Трудовой кодекс РФ не запрещает выдавать работникам часть зарплаты в натуральной (неденежной) форме. Чтобы правомерно применять неденежный способ оплаты труда, работодателю нужно соблюсти ряд условий и ограничений согласно ст. 131 ТК РФ.
Деловая программа выставки - форума «Безопасность и охрана труда»
Сформирована Деловая программа выставки - форума «Безопасность и охрана труда» (БИОТ 2024)
К участию в нем приглашены, выражаясь словами Президента АСИЗ, организатора форума, Владимира Котова, «эксперты и представители госорганов, которые ответственны за определяющие отрасль решения». Стало известно, как будет построен форум, включающий в себя более 50 конференций, круглых столов, сессий, семинаров.
Другие новости
- I Съезд Общероссийского общественного движения «Человек труда»
- 2 ноября в 2024 году: выходной или рабочий
- О минимальном размере оплаты труда с 1 января 2025 года
- Можно ли принять на работу работника на больничном?
- Лучший специалист по охране труда Урала - 2024
- Вебинары по проверкам ГИТ в 2024
- Выходные дни 4 ноября
- 28-я Международная специализированная выставка-форум БИОТ
- Как отдыхаем в 2025 году
- О праве работника уволиться без отработки
- Заседание трехсторонней комиссии
- Первая Цифровая Олимпиада по охране труда!
- Бесплатный вебинар Ассоциации НАОТ
- Новое в оплате сверхурочной работы
- Практика охраны труда и промышленной безопасности.
- Наградили лучших специалистов в области охраны труда
- «ИТ-диктант»
- Об оплате работы в условиях, отклоняющихся от нормальных
- Региональные новости охраны труда и культуры безопасности
- При невыплате компенсации за задержку зарплаты
- Всероссийского конкурса лучших практик
- В какой срок издать приказ о приёме на работу
- Всероссийский отбор инклюзивных практик
- О предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением
- БИОТ 2024 ПРОЙДЕТ В КРОКУС ЭКСПО!
- O случаях неправомочного запроса документов
- Ежегодное обозрение субъектов РФ «Социальное развитие России»
- Отгул за работу в выходной не уменьшает заработную плату
- Новые требования к аптечкам первой помощи пострадавшим с 1 сентября 2024
- Об оплате времени простоя в связи с ремонтом
- Оплата выходных донорам
- Неделя правовой помощи
- Конкурс на предоставление гранта
- Конкурсы в области охраны труда
- IX Всероссийская неделя охраны труда 2024
- Работа несовершеннолетних
- Скачайте инфографику по охране труда и культуре безопасности
- Компенсация за отпуск
- Как отдыхаем в День России 12 июня
- Внимание! Ярмарка вакансий
- Ассоциация «СИЗ» представляет новый справочник специалиста по охране труда!
- Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии»
- Международная выставка-форум «Россия»
- Новость
- Внимание! Опрос!
- Вебинар по усилению прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан
- Внимание работодателей!!!
- О создании и экспертизе коллективного договора в Конструкторе договоров
- Опрос работодателей с целью актуализации Правил по охране труда
- Новости государственной социальной политики России — специальный обзор
- О дате увольнения работника по сокращению численности (штата)
- Основные изменения в трудовом законодательстве РФ
- О периоде отработки перед увольнением
- Новость
- Всемирный день охраны труда 28 апреля
- Увольнение руководителя организации
- «Инвастартап 2024»
- Новость
- Государственной службе занятости исполняется 33 года!
- Бесплатные онлайн-конференции к Всемирному дню охраны труда
- Гарантии донорам
- Состоялся вебинар для специалистов по охране труда
- О порядке выплаты компенсации за задержку заработной платы
- 2024 ГОД СЕМЬИ
- Майские выходные
- Уважаемые участники коллективно - договорного регулирования!
- Внимание! Ярмарка вакансий
- О выплате сумм, полагающихся при сокращении внутреннего совместителя
- День беременных
- Пост релиз Всероссийской конференции по СИЗ
- Приложение «Госуслуги. Решаем вместе»
- О минимальном размере оплаты труда
- Новость
- Внимание! Творческий конкурс БИОТ АРТ
- Новость
- Внимание! Конкурс на включение в кадровый резерв
- Общероссийский форум «КРЕПКАЯ СЕМЬЯ – ВСЁ БЕРЕМЕННЫМ»
- Поздравление
- Новость
- Голосование
- Проект «Для меня охрана труда это -...»
- Как отдыхаем 8 Марта
- Проводим личный прием граждан
- Внимание! Конкурс на включение в кадровый резерв
- Практическая онлайн-конференция по охране труда
- Вебинар по управлению профессиональными рисками в системе управления охраной труда
- О разделении ежегодного отпуска на части
- Онлайн-конференция
- Поздравление
- Приглашаем принять участие в опросе
- Является ли нарушением трудового законодательства выплата зарплаты в выходной день, а не накануне?
- Внимание! Опрос!
- Выходные дни 23 февраля
- Работа в праздники: как оплатить
- Оnline сессия «2024: Новые требования трудового законодательства...»
- Центр профпаталогии
- О выплате заработной платы
- Семинар с работодателями и специалистами по подбору персонала
- Внимание! Конкурс.
- Прошел Всероссийский конкурс лучших практик по трудоустройству молодежи
- Правила временного перевода сотрудников к другому работодателю продлены на 2024 год
- Новое при заключении срочных трудовых договоров
- Опрос мнения предпринимателей и потребителей о состоянии и развитии конкурентной среды...
- Минтруд РФ о предоставлении отпуска целиком, если стороны не договорились, как его делить
- Минимальный размер оплаты труда с 1 января 2024 года
