ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Для оказания государственной услуги работодателям специалисты службы занятости используют разнообразные формы подбора кадров. Одной из таких форм сотрудничества являются гарантированные собеседования. Преимуществом данной формы является то, что она позволяет избавить предприятие от потока безработных граждан, направленных на вакантное место, экономит рабочее время руководителя на проведение собеседование. На полученную вакансию с условием гарантированного собеседования инспектор более тщательно проводит подбор кандидатур, предварительно по телефону согласует кандидатуру с руководителем, договаривается о дате и времени проведения гарантированного собеседования в центре занятости.
При поступлении «престижной» вакансии с высокой заработной платой применяется форма индивидуального подбора кадров. Данной формой более качественного подбора кадров в начале марта текущего года воспользовался управляющий операционным офисом «Курганский» Борисенко Т.Г. при подборе менеджера для открытия филиала в г. Шумиха. Для проведения данного мероприятия были приглашены 12 специалистов с высшим экономическим образованием, владеющими знаниями ПК, имеющими опыт работы в данной сфере.
После предварительного собеседования работодатель остановил свой выбор на выпускнице Челябинского государственного агроинженерного университета, которая совмещала учебу и работу менеджера.
Пасынкова Н.В., ведущий инспектор
ГУ ЦЗН Шумихинского района Курганской области
- Новости
- Архив новостей
- Архив новостей 2008 года
- Совещание – семинар в Управлении ГСЗН Курганской области
- Служба занятости помогает
- График дежурства в праздничные дни
- Приходите – вакантные места еще есть !
- Деловые партнеры подводят итоги
- На пути к успеху
- Интерес к искусству не пропал!
- Встреча на ООО КАВЗ
- Горячая линия в Шадринске
- Ярмарка учебных мест
- Выездной День инвалидовВыездной День инвалидов в Половинском районе
- Ярмарка вакансийЯрмарка вакансий, организованная ГУ ЦЗН города Кургана
- Зональное совещаниеЗональное совещание на базе ГУ ЦЗН Каргапольского района
- Церемония награждения победителей
- Семинар «Мониторинг рынка труда»
- Сотрудничество продолжается!
- Областной фестиваль «Трудовое лето -2008»
- Совместное мероприятие в Шадринском ЦЗ
- Мы выбираем…
- Ярмарка вакансий ГУ ЦЗН Притобольного районаЯрмарка вакансий для предприятий и организаций ГУ ЦЗН Притобольного района
- Общественные работы
- «Школа кадровиков»
- Ярмарка вакансий
- Мини-ярмарка в Звериноголовском
- Общественные работы
- Диплом есть, что дальше?
- День открытых дверей
- Мини-ярмарка для молодежи
- Коллегия УГСЗН по профессиональному обучениюКоллегия Управления ГСЗН Курганской области по профессиональному обучению
- Участие в научно-практической конференции
- На работу к соседям
- Новые рабочие места
- Итоги трудовой смены в «Авроре»
- Выпускников приглашают
- Обучаем по заявкам работодателей
- Где взять кадры?
- Научно-практическая конференция
- Стажировка для специалистов центров занятости.
- Коллегия УГСЗН
- Семинар профконсультов
- Деловое сотрудничество
- Кадровый потенциал Зауралья - 2008
- Подбираем кадры
- Женщины менее востребованы на рынке труда
- На Синтезе рабочие места еще есть!
- Экскурсия в «Снежный город»
- Конкурс «Лучший работодатель» Сафакулевского района
- Социальное партнерство продолжается
- Юность делает выбор
- Социальное партнерство в профориентации
- Школа безработного в Лебяжье
- Архив новостей 2008 года
- Архив новостей
