ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Последние новости
Рабочие места мобилизованных граждан сохранятся
Принято постановление Правительства о защите рабочих мест для мобилизованных граждан (http://government.ru/news/46583/).
Отвечает Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков:
Уволят ли работников в случае их мобилизации?
Отвечает Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков:
Уволят ли работников в случае их мобилизации?
Областной конкурс детского рисунка «Охрана труда глазами детей» 2022 года
Конкурс детского рисунка «Охрана труда глазами детей» проводится Главным управлением по труду и занятости населения Курганской области, в соответствии с приказом от 06 мая 2022 года № 58, в целях привлечения внимания общественности к проблемам производственного травматизма и его профилактике, начиная со школьной скамьи, и формирования осознанного отношения подрастающего поколения к вопросам безопасности труда и сохранения здоровья.
Прием конкурсных работ начинается с 05 сентября 2022 года и заканчивается 30 сентября 2022 года включительно.
Прием конкурсных работ начинается с 05 сентября 2022 года и заканчивается 30 сентября 2022 года включительно.
Прошла онлайн Конференция «Труд. Защита. Безопасность! Цифровая трансформация»
К сведению работодателей и специалистов по охране труда!
7 сентября 2022г. прошла онлайн Конференция «Труд. Защита. Безопасность! Цифровая трансформация» в рамках экосистемы выставки и Форума «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2022).
На конференции участники обсудили опыт компаний, успешно применяющих цифровые решения в сфере охраны труда и промышленной безопасности, разобрали самые успешные кейсы цифровой трансформации и даже помечтали о ближайшем будущем, в котором, благодаря новым технологиям, не будет несчастных случаев на производстве, а за самые опасные работы возьмутся роботы. В конференции приняло участие более 2300.
7 сентября 2022г. прошла онлайн Конференция «Труд. Защита. Безопасность! Цифровая трансформация» в рамках экосистемы выставки и Форума «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2022).
На конференции участники обсудили опыт компаний, успешно применяющих цифровые решения в сфере охраны труда и промышленной безопасности, разобрали самые успешные кейсы цифровой трансформации и даже помечтали о ближайшем будущем, в котором, благодаря новым технологиям, не будет несчастных случаев на производстве, а за самые опасные работы возьмутся роботы. В конференции приняло участие более 2300.
Фотоконкурс «Лица труда-2022»
Стартовал пятый, юбилейный, фотоконкурс, который проводят «Комсомольская правда» и «Партия Дела»
Ваше фото можно загрузить по ссылке: https://www.kp.ru/media/877178/
В этом году юбилейный конкурс представлен пятью номинациями:
1. Лучший портрет Человека труда
2. Лучший молодой специалист
Ваше фото можно загрузить по ссылке: https://www.kp.ru/media/877178/
В этом году юбилейный конкурс представлен пятью номинациями:
1. Лучший портрет Человека труда
2. Лучший молодой специалист
О выборе зарплатного банка
Минтруд РФ напомнил, что работник может самостоятельно выбрать кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата.
При приеме на работу сотрудник пишет заявление, в котором указывает предпочтительный банк и реквизиты карты для перевода заработной платы.
Работник может заменить кредитную организацию по своему желанию.
При приеме на работу сотрудник пишет заявление, в котором указывает предпочтительный банк и реквизиты карты для перевода заработной платы.
Работник может заменить кредитную организацию по своему желанию.
Ярмарка вакансий
О выплатах при сокращении внутреннего совместителя
При сокращении внутреннего совместителя ему выплачивается заработная плата, а также компенсации за неиспользованный отпуск (статьи 84.1, 127 ТК РФ).
Также выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка (статья 178 ТК РФ). Порядок расчета среднего заработка совместителя не отличается от общего
Также выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка (статья 178 ТК РФ). Порядок расчета среднего заработка совместителя не отличается от общего
Опрос!
Уважаемые зауральцы!
Ярмарка вакансий 7 сентября
Можно ли изменить срок выплаты зарплаты в организации?
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст. 136 ТК РФ).
Право работника на получение заработной платы не реже чем каждые полмесяца относится к числу условий, установленных законодательством. Это условие не может быть ухудшено ни по соглашению сторон, ни на основании коллективного договора (Письмо Минтруда России от 12.03.2019 N 14-2/ООГ-1663).
Право работника на получение заработной платы не реже чем каждые полмесяца относится к числу условий, установленных законодательством. Это условие не может быть ухудшено ни по соглашению сторон, ни на основании коллективного договора (Письмо Минтруда России от 12.03.2019 N 14-2/ООГ-1663).
Другие новости
- Основания срочного трудового договора при временном переводе специалиста в 2022 году
- Ярмарка вакансий
- Гражданам и работодателям Курганской области!
- О доведении отпускных до минимального размера оплаты труда (МРОТ)
- Съезд специалистов по охране труда 20 октября 2022 года
- Установление классности водителей.
- В каких случаях нужно заводить трудовую книжку новому работнику
- О порядке восстановления работника на работе
- Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» за 2021
- Изменения в Трудовой Кодекс РФ
- Новость
- «Путешествие в мир профессий»
- С 1 марта 2023 года нельзя привлекать к пассажирским перевозкам судимых по ряду статей
- Уведомление о начале процедуры выдвижения кандидатур в состав Общественного совета
- Премии – лучшим
- Вебинар по охране труда
- Внимание! Конкурс «Лучшая трудовая династия»
- Всероссийский открытый интеллектуальный турнир...
- О порядке заключения коллективного договора
- Новость
- Временный перевод к другому работодателю и сведения о трудовых отношениях
- Как отдыхаем в День России
- Минимальный размер оплаты труда с 1 июня 2022 года
- Вниманию работодателей!
- Фестиваль славянской и казачьей культуры «Русское поле»
- Новость
- Основные параметры сценарных условий прогноза социально-экономического развития Российской Федерации
- Мир профессий глазами детей
- Новость
- Отпуск льготников
- Дистанционное обучение 8-9 июня 2022 года
- Новость
- О заключении трудового договора с иностранным работником
- Победители областного конкурса
- Прокуратура информирует
- О поддержке и защите лиц, прибывших на территорию Российской Федерации
- Уважаемые работодатели Курганской области!
- Отменена обязанность издавать приказ о приеме на работу
- Изменения в Трудовой Кодекс РФ
- 28 апреля ежегодно отмечается Всемирный день охраны труда
- Меры поддержки работодателей в 2022 году
- Об особенностях правового регулирования
- Приглашение на конференцию по охране труда
- Определены победители областного конкурса
- Школьники из города Катайска научились добывать горные породы
- Студентам-аграриям рассказали о перспективах трудоустройства
- Новость
- Отдых в майские праздники в 2022 году
- В выборе профессии поможет цифровой помощник!
- Школьники г. Катайска познакомились с рабочими профессиями
- ТОП-10 работодателей Курганской области в сфере промышленности
- Удержания по исполнительному листу
- Всероссийская неделя охраны труда - 2022
- Особенности предоставления ежегодного отпуска работнику при сменном графике работы
- Онлайн-конференция «Труд. Защита. Безопасность! Химия и Нефтехимия. Новая реальность»
- Новость
- Новость
- О проведении творческого и научного Конкурсов в рамках БИОТ-2022
- Памятка
- Об изменениях законодательства об охране труда в 2022 году
- Как отдыхаем в Международный женский день 8 Марта
- Об электронном кадровом документообороте
- О расчете выходного пособия при сокращении с учетом праздничных дней в периоде, подлежащем оплате
- Приглашаем принять участие в VII Всероссийской неделе охраны труда
- Квоты для приема на работу инвалидов
- Как отдыхаем 23 февраля и 8 марта 2022 года
- Модернизация службы занятости
- КОНКУРС на получение ГРАНТОВ...
- Внимание! Конкурс
- Вниманию работодателей малого бизнеса, микробизнеса и индивидуальных предпринимателей!
- Ежегодная Всероссийская олимпиада для специалистов по охране труда
- «Грамотный инвестор». Вебинары по инвестиционной грамотности для взрослых и студентов
- Памятки гражданам
- Охрана труда. Онлайн-семинар
- Новость
- Новость
- Рекомендации по размещению информационных материалов о трудовых правах работников
- Деловой форум «Безопасность и охрана труда - 2021»
- Минтруд России проводит Всероссийские рейтинги и конкурсы по охране труда
- О предоставлении гарантий отдельным категориям работников
- Как изменится с 1 января 2022 года порядок регистрации безработных и граждан, ищущих работу
