ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Приказом Минтруда от 29.10.2021 года №773н утверждены формы (способы) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда и примерный печень информационных материалов (вступает в силу с 01.03.2022 года). Приказом Минтруда от 17.12.2021 года №894 утверждены Рекомендации по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах.
Так, с использованием визуальной или печатной информации работника должны знакомить:
• с трудовым договором;
• коллективным договором (при его наличии), правилами распорядка;
• результатами спецоценки условий труда;
• информацией о профрисках;
• должностной инструкцией, инструкциями по охране труда и т.д.
Чтобы проинформировать работников, советуют размещать материалы одним или несколькими способами. В частности, предложено:
• тиражировать печатную продукцию и видеоматериалы;
• распространять информацию через кабинеты или уголки охраны труда;
• выставлять ее на внутреннем корпоративном веб-портале или сайте работодателя.
Дополнительно можно информировать работников с помощью плакатов и листовок, корпоративных журналов, электронной почты.
Так, с использованием визуальной или печатной информации работника должны знакомить:
• с трудовым договором;
• коллективным договором (при его наличии), правилами распорядка;
• результатами спецоценки условий труда;
• информацией о профрисках;
• должностной инструкцией, инструкциями по охране труда и т.д.
Чтобы проинформировать работников, советуют размещать материалы одним или несколькими способами. В частности, предложено:
• тиражировать печатную продукцию и видеоматериалы;
• распространять информацию через кабинеты или уголки охраны труда;
• выставлять ее на внутреннем корпоративном веб-портале или сайте работодателя.
Дополнительно можно информировать работников с помощью плакатов и листовок, корпоративных журналов, электронной почты.
18.01.2022
