ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
22.06.2009
В Каргапольском районе 19 июня состоялось выездное заседание Комиссии по охране труда при Правительстве Курганской области.
Необходимость этого мероприятия была вызвана повышенным уровнем смертельного и тяжелого травматизма в организациях района в течение пяти лет подряд. Текущий год не стал исключением – в районе произошли два несчастных случая на производстве со смертельным исходом. Причем это происходит на фоне снижения уровня производственного травматизма в целом по области. В частности, в 2008 году в 17 районах области не допущено несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, в 10 районах - смертельного и тяжелого травмирования работников. А в организациях Каргапольского района в период с 2005 года по июнь 2009 года зарегистрировано 82 несчастных случая на производстве, из них 9 со смертельным исходом и 9 тяжелых.
Проведению выездного заседания предшествовали комплексные проверки состояния безопасности труда в организациях всех форм собственности, проведенные в течение второго квартала текущего года контрольно-надзорными органами, органами исполнительной власти области, областной Федерацией профсоюзов, представленными в составе областной Комиссии по охране труда.
Результаты проведенных проверок дают основания говорить о недостаточном уровне организации работодателями трудоохранной деятельности. Выявлены более 800 нарушений законодательства о труде и охране труда, промышленной безопасности. Среди них – отсутствие или недостатки в организации обучения, инструктажей по охране труда, нарушения в организации и проведении медицинских осмотров работающих, нарушения в выдаче спецодежды и других средств индивидуальной защиты, нарушения в обеспечении промышленной безопасности.
Финансирование работодателями мероприятий по улучшению условий и охраны труда значительно отстает от среднеобластного уровня и не превышает 3000 рублей в расчете на одного работающего в год. Только 9 организаций в районе (среди них нет ни одной муниципальной) занимались аттестацией рабочих мест по условиям труда в течение последних пяти лет. Количество аттестованных рабочих мест за этот период составляет всего 1% от областного показателя.
Конечно, есть и примеры надлежащего отношения работодателей к обеспечению охраны труда работающих. Члены Комиссии по охране труда убедились в этом, побывав в день проведения выездного заседания в ОАО «Заурал-Лес» - там целенаправленно проводится техническая и технологическая модернизация производства, кардинально улучшающая условия труда; созданы достойные условия труда для работников, активно ведется аттестация рабочих мест.
На втором из предприятий, которые посетила в этот день Комиссия по охране труда, - ООО «Каргапольский машиностроительный завод», еще не все сделано для безопасности работающих, руководству предстоит целенаправленная работа по улучшению условий и охраны труда.
После посещения предприятий в этот день состоялось заседание областной Комиссии по охране труда с участием руководства района, специалистов по охране труда и руководителей организаций, работающих на территории района, корреспондентов средств массовой информации. Речь шла о состоянии безопасности труда на территории района, организационной работе администрации муниципального образования и работодателей в сфере охраны труда.
Показатели производственного травматизма в Каргапольском районе выше среднеобластных, отметил Болтнев Николай Иванович, председатель комиссии, заместитель Губернатора - директор Департамента экономического развития, торговли и труда Курганской области, а результаты проверок показывают, что многие работодатели не уделяют должного внимания состоянию условий и охраны труда на своих предприятиях.
Мешкова Надежда Анатольевна, заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, в качестве одной из причин низкого уровня трудоохранной работы назвала недостаточную укомплектованность организаций инженерами по охране труда: зачастую их функции выполняют на условиях совмещения другие специалисты, в том числе и в шести организациях, имеющих численность работающих более 50 человек - Долговское сельпо, Кособродское сельпо, ООО «Лестранс», ООО «Каргапольский лесоперерабатывающий комбинат», ООО «ДОЗ Кособродск» (деревообрабатывающий завод), Каргапольское МУГПП. Она также отметила, что одной из составляющих затрат на охрану труда является финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счет использования работодателями средств страховых взносов в Фонд социального страхования. Но в районе только три организации воспользовались такой возможностью.
Представители ЗАО «Хлеб Зауралья» и ООО «Завод керамических материалов» поделились своим опытом трудоохранной работы и проблемами, с которыми им пришлось столкнуться.
Комиссия по охране труда при Правительстве Курганской области приняла решение рекомендовать:
Администрации Каргапольского района (Сухнев В.Г.):
- ввести в практику отчеты работодателей по вопросам улучшения условий и охраны труда на аппаратных совещаниях и заседаниях межведомственной комиссии по охране труда;
- организовать проведение районного конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда;
- инициировать заключение трехстороннего территориального соглашения на новый срок между администрацией Каргапольского района, районным Координационным советом организаций профсоюзов и представителями работодателей;
- использовать для пропаганды положительного опыта в решении вопросов охраны труда средства массовой информации района;
руководителям организаций всех форм собственности, предпринимателям:
- обеспечить безусловное выполнение предписаний об устранении выявленных в ходе проверок нарушений;
- активизировать работу по аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда и обеспечить планирование и выполнение мероприятий по приведению условий труда в соответствие действующим государственным нормативным требованиям охраны труда;
- активизировать работу по профилактике производственного травматизма, внедрить эффективные методы контроля за состоянием охраны труда на рабочих местах;
- обеспечить в полном объеме финансирование мероприятий по созданию условий безопасного труда, обеспечение работающих сертифицированными средствами индивидуальной защиты;
Государственной инспекции труда в Курганской области установить контроль за устранением работодателями выявленных нарушений требований законодательства;
Главному управлению по труду и занятости населения Курганской области при уведомительной регистрации коллективных договоров, повысить требования к качеству раздела «Охрана труда»;
Администрации Каргапольского района информировать Комиссию по охране труда при Правительстве Курганской области о выполнении данного решения до 1 декабря 2009 года.
Необходимость этого мероприятия была вызвана повышенным уровнем смертельного и тяжелого травматизма в организациях района в течение пяти лет подряд. Текущий год не стал исключением – в районе произошли два несчастных случая на производстве со смертельным исходом. Причем это происходит на фоне снижения уровня производственного травматизма в целом по области. В частности, в 2008 году в 17 районах области не допущено несчастных случаев на производстве со смертельным исходом, в 10 районах - смертельного и тяжелого травмирования работников. А в организациях Каргапольского района в период с 2005 года по июнь 2009 года зарегистрировано 82 несчастных случая на производстве, из них 9 со смертельным исходом и 9 тяжелых.
Проведению выездного заседания предшествовали комплексные проверки состояния безопасности труда в организациях всех форм собственности, проведенные в течение второго квартала текущего года контрольно-надзорными органами, органами исполнительной власти области, областной Федерацией профсоюзов, представленными в составе областной Комиссии по охране труда.
Результаты проведенных проверок дают основания говорить о недостаточном уровне организации работодателями трудоохранной деятельности. Выявлены более 800 нарушений законодательства о труде и охране труда, промышленной безопасности. Среди них – отсутствие или недостатки в организации обучения, инструктажей по охране труда, нарушения в организации и проведении медицинских осмотров работающих, нарушения в выдаче спецодежды и других средств индивидуальной защиты, нарушения в обеспечении промышленной безопасности.
Финансирование работодателями мероприятий по улучшению условий и охраны труда значительно отстает от среднеобластного уровня и не превышает 3000 рублей в расчете на одного работающего в год. Только 9 организаций в районе (среди них нет ни одной муниципальной) занимались аттестацией рабочих мест по условиям труда в течение последних пяти лет. Количество аттестованных рабочих мест за этот период составляет всего 1% от областного показателя.
Конечно, есть и примеры надлежащего отношения работодателей к обеспечению охраны труда работающих. Члены Комиссии по охране труда убедились в этом, побывав в день проведения выездного заседания в ОАО «Заурал-Лес» - там целенаправленно проводится техническая и технологическая модернизация производства, кардинально улучшающая условия труда; созданы достойные условия труда для работников, активно ведется аттестация рабочих мест.
На втором из предприятий, которые посетила в этот день Комиссия по охране труда, - ООО «Каргапольский машиностроительный завод», еще не все сделано для безопасности работающих, руководству предстоит целенаправленная работа по улучшению условий и охраны труда.
После посещения предприятий в этот день состоялось заседание областной Комиссии по охране труда с участием руководства района, специалистов по охране труда и руководителей организаций, работающих на территории района, корреспондентов средств массовой информации. Речь шла о состоянии безопасности труда на территории района, организационной работе администрации муниципального образования и работодателей в сфере охраны труда.
Показатели производственного травматизма в Каргапольском районе выше среднеобластных, отметил Болтнев Николай Иванович, председатель комиссии, заместитель Губернатора - директор Департамента экономического развития, торговли и труда Курганской области, а результаты проверок показывают, что многие работодатели не уделяют должного внимания состоянию условий и охраны труда на своих предприятиях.
Мешкова Надежда Анатольевна, заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, в качестве одной из причин низкого уровня трудоохранной работы назвала недостаточную укомплектованность организаций инженерами по охране труда: зачастую их функции выполняют на условиях совмещения другие специалисты, в том числе и в шести организациях, имеющих численность работающих более 50 человек - Долговское сельпо, Кособродское сельпо, ООО «Лестранс», ООО «Каргапольский лесоперерабатывающий комбинат», ООО «ДОЗ Кособродск» (деревообрабатывающий завод), Каргапольское МУГПП. Она также отметила, что одной из составляющих затрат на охрану труда является финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счет использования работодателями средств страховых взносов в Фонд социального страхования. Но в районе только три организации воспользовались такой возможностью.
Представители ЗАО «Хлеб Зауралья» и ООО «Завод керамических материалов» поделились своим опытом трудоохранной работы и проблемами, с которыми им пришлось столкнуться.
Комиссия по охране труда при Правительстве Курганской области приняла решение рекомендовать:
Администрации Каргапольского района (Сухнев В.Г.):
- ввести в практику отчеты работодателей по вопросам улучшения условий и охраны труда на аппаратных совещаниях и заседаниях межведомственной комиссии по охране труда;
- организовать проведение районного конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда;
- инициировать заключение трехстороннего территориального соглашения на новый срок между администрацией Каргапольского района, районным Координационным советом организаций профсоюзов и представителями работодателей;
- использовать для пропаганды положительного опыта в решении вопросов охраны труда средства массовой информации района;
руководителям организаций всех форм собственности, предпринимателям:
- обеспечить безусловное выполнение предписаний об устранении выявленных в ходе проверок нарушений;
- активизировать работу по аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда и обеспечить планирование и выполнение мероприятий по приведению условий труда в соответствие действующим государственным нормативным требованиям охраны труда;
- активизировать работу по профилактике производственного травматизма, внедрить эффективные методы контроля за состоянием охраны труда на рабочих местах;
- обеспечить в полном объеме финансирование мероприятий по созданию условий безопасного труда, обеспечение работающих сертифицированными средствами индивидуальной защиты;
Государственной инспекции труда в Курганской области установить контроль за устранением работодателями выявленных нарушений требований законодательства;
Главному управлению по труду и занятости населения Курганской области при уведомительной регистрации коллективных договоров, повысить требования к качеству раздела «Охрана труда»;
Администрации Каргапольского района информировать Комиссию по охране труда при Правительстве Курганской области о выполнении данного решения до 1 декабря 2009 года.
Федяев А.Н.,
начальник отдела охраны и госэкспертизы условий труда
начальник отдела охраны и госэкспертизы условий труда
- Новости
- Архив новостей
- Архив новостей 2009 года
- Сотрудничество с главами муниципальных образований
- Очередное заседание Межведомственной комиссииОчередное заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда 24 декабря 2009 года
- Обучающий семинар для начинающих предпринимателей
- «За круглым столом» – социальные партнеры
- День карьеры - 2010
- Информация о заседании Областной трехсторонней комиссииИнформация о заседании Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
- Пассажирские автотранспортные предприятия – на контроле Комиссии по охране труда
- Новогодние каникулы 2010 года
- Рядовая услуга
- Стажировка для выпускников Куртамышского района
- «Круглый стол» в Звериноголовском
- «Трудовое лето – 2009» - торжественная церемония награждения победителей
- Содействие самозанятости в Притобольном районе
- Есть помощники
- Конференция:«Молодежь района: проблемы труда, занятости и социальной защиты»
- Итоги ярмарки вакансий
- Осенняя ярмарка
- Инвалиды участвуют в антикризисной программе
- Отпор безработице!
- О переносе выходных дней в 2010 году
- Самозанятость в Юргамышском районе
- День народного единства – 4 ноября
- Встреча с депутатом Государственной думы в Притоболье
- Социальное партнёрство будет развиваться
- Семинар «Новые методы профориентации»
- Реализуя программу : общественные работы
- Научно-практическая конференция в Главном управлении
- Выбирая профессию
- Коллегия Главного управления по труду и занятости населения Курганской области
- Нам все по плечу – и учеба, и труд, и отдых
- Трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы
- Итоги летней занятости
- Реализация программы самозанятости в Альменевском районе
- Ярмарка вакансий в Притоболье
- Закрытие «Трудового лета – 2009» в г. Кургане
- Социальные партнёры обсудили актуальные проблемы
- В помощь начинающему предпринимателю
- Дипломированные специалисты
- Состоится заседание Областной трёхсторонней комиссииСостоится очередное заседание Областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
- Семинар специалистов по архиву
- Совещание в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области
- Общественные работы
- Первые итоги «Трудового лета -2009»
- Новая формула трудоустройства выпускников
- Трудовое лето в Катайске
- Заседание Комиссии по охране трудаЗаседание Комиссии по охране труда при Правительстве Курганской области
- Первые итоги реализации антикризисной программы
- Мечты и реальность
- Реализация программ занятости
- Организация работы территориальных комиссий
- «Горячая линия» работает
- Рассмотрение бизнес-планов
- Содействие занятости инвалидов
- Ярмарка вакансий
- Состоится очередное заседание Межведомственной комиссии
- Стажировка выпускников – это выгодно
- Встреча с безработными в ГУ ЦЗН Половинского района
- Доверие к клубу «Доверие»
- «На государство надейся, а сам не плошай!»
- Реализация дополнительных мер
- Очередное заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты трудаОчередное заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда
- Операция «Подросток-2009»
- Молодым везде у нас дорога.
- Содействуем развитию малого предпринимательства
- Антикризисная программа в действии
- Стажировка – реальная возможность для молодых специалистов
- Состоялось заседание «круглого стола»
- Следит за порядком «Порядок»
- «Трудовое лето – 2009» открылось!
- Содействие самозанятости
- Совещание – стажировка в Главном управлении
- Заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты трудаСостоялось очередное заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда 24 июня 2009 года
- «Трудоустройство: правила игры»
- Субсидируемые общественные работы в Шумихе
- Безопасность труда в Каргапольском районе
- «Круглый стол»
- Деловое партнерство
- Выполняем программу дополнительных мер
- Женская ремонтная бригада
- Совещание в Главном управленииСовещание в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области
- Заседание Комиссии по охране трудаСостоится очередное заседание Комиссии по охране труда
- Акция «Я люблю Курган – трудовое лето»
- Ярмарка вакансий Щучанского района
- ОбъявлениеОбъявление об отдыхе в праздничный нерабочий день 12 июня 2009 года
- Содействие занятости
- Открываем фестиваль «Трудовое лето – 2009»
- Смена номеров телефонов
- Реализуя программу дополнительных мерРеализуя программу дополнительных мер. Лебяжье
- Гарантируем собеседование
- Международный день защиты детей
- Заседание Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношенийЗаседание Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
- Утверждение бизнес-планов
- Межведомственная комиссияМежведомственная комиссия
- Гарантированное собеседование
- Заседание Межведомственной комиссии
- Заседание Областной трехсторонней комиссии
- Межрегиональная конференция по охране трудаМежрегиональная конференция по охране труда будет проведена в июне 2009 года
- Последний звонок
- Содействие развитию малого предпринимательстваСодействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан
- Заседание координационного советаЗаседание координационного совета
- Весенняя ярмарка
- Подведение итоговГлавное управление по труду и занятости подводит итоги работы ГУ ЦЗН Курганской области за 4 месяца 2009 года.
- Круглый стол «Подросток.Занятость.Правонарушения.»
- Итоги конкурса « Надежный работодатель – 2008»
- Полномочный представитель Президента РФ
- Новые идеи
- Подписано соглашение с Курганской областью
- День старшеклассника
- «Деловое партнерство – сезон открыт».
- Еще раз о профориентации
- Перспектива есть…
- Частный бизнес при поддержке службы занятости
- Надежные партнеры службы занятости
- Ярмарка рабочих мест
- Актуальный разговор
- Отряд «Зимние забавы»
- Встреча с молодыми людьми
- Архив новостей 2009 года
- Архив новостей
