ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Главная
новости
Рабочие места мобилизованных граждан сохранятся
Принято постановление Правительства о защите рабочих мест для мобилизованных граждан (http://government.ru/news/46583/).
Отвечает Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков:
Уволят ли работников в случае их мобилизации?
Отвечает Министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков:
Уволят ли работников в случае их мобилизации?
Областной конкурс детского рисунка «Охрана труда глазами детей» 2022 года
Конкурс детского рисунка «Охрана труда глазами детей» проводится Главным управлением по труду и занятости населения Курганской области, в соответствии с приказом от 06 мая 2022 года № 58, в целях привлечения внимания общественности к проблемам производственного травматизма и его профилактике, начиная со школьной скамьи, и формирования осознанного отношения подрастающего поколения к вопросам безопасности труда и сохранения здоровья.
Прием конкурсных работ начинается с 05 сентября 2022 года и заканчивается 30 сентября 2022 года включительно.
Прием конкурсных работ начинается с 05 сентября 2022 года и заканчивается 30 сентября 2022 года включительно.
Прошла онлайн Конференция «Труд. Защита. Безопасность! Цифровая трансформация»
К сведению работодателей и специалистов по охране труда!
7 сентября 2022г. прошла онлайн Конференция «Труд. Защита. Безопасность! Цифровая трансформация» в рамках экосистемы выставки и Форума «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2022).
На конференции участники обсудили опыт компаний, успешно применяющих цифровые решения в сфере охраны труда и промышленной безопасности, разобрали самые успешные кейсы цифровой трансформации и даже помечтали о ближайшем будущем, в котором, благодаря новым технологиям, не будет несчастных случаев на производстве, а за самые опасные работы возьмутся роботы. В конференции приняло участие более 2300.
7 сентября 2022г. прошла онлайн Конференция «Труд. Защита. Безопасность! Цифровая трансформация» в рамках экосистемы выставки и Форума «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2022).
На конференции участники обсудили опыт компаний, успешно применяющих цифровые решения в сфере охраны труда и промышленной безопасности, разобрали самые успешные кейсы цифровой трансформации и даже помечтали о ближайшем будущем, в котором, благодаря новым технологиям, не будет несчастных случаев на производстве, а за самые опасные работы возьмутся роботы. В конференции приняло участие более 2300.
Фотоконкурс «Лица труда-2022»
Стартовал пятый, юбилейный, фотоконкурс, который проводят «Комсомольская правда» и «Партия Дела»
Ваше фото можно загрузить по ссылке: https://www.kp.ru/media/877178/
В этом году юбилейный конкурс представлен пятью номинациями:
1. Лучший портрет Человека труда
2. Лучший молодой специалист
Ваше фото можно загрузить по ссылке: https://www.kp.ru/media/877178/
В этом году юбилейный конкурс представлен пятью номинациями:
1. Лучший портрет Человека труда
2. Лучший молодой специалист
О выборе зарплатного банка
Минтруд РФ напомнил, что работник может самостоятельно выбрать кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата.
При приеме на работу сотрудник пишет заявление, в котором указывает предпочтительный банк и реквизиты карты для перевода заработной платы.
Работник может заменить кредитную организацию по своему желанию.
При приеме на работу сотрудник пишет заявление, в котором указывает предпочтительный банк и реквизиты карты для перевода заработной платы.
Работник может заменить кредитную организацию по своему желанию.
Ярмарка вакансий
О выплатах при сокращении внутреннего совместителя
При сокращении внутреннего совместителя ему выплачивается заработная плата, а также компенсации за неиспользованный отпуск (статьи 84.1, 127 ТК РФ).
Также выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка (статья 178 ТК РФ). Порядок расчета среднего заработка совместителя не отличается от общего
Также выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка (статья 178 ТК РФ). Порядок расчета среднего заработка совместителя не отличается от общего
Опрос!
Уважаемые зауральцы!
Ярмарка вакансий 7 сентября
Можно ли изменить срок выплаты зарплаты в организации?
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст. 136 ТК РФ).
Право работника на получение заработной платы не реже чем каждые полмесяца относится к числу условий, установленных законодательством. Это условие не может быть ухудшено ни по соглашению сторон, ни на основании коллективного договора (Письмо Минтруда России от 12.03.2019 N 14-2/ООГ-1663).
Право работника на получение заработной платы не реже чем каждые полмесяца относится к числу условий, установленных законодательством. Это условие не может быть ухудшено ни по соглашению сторон, ни на основании коллективного договора (Письмо Минтруда России от 12.03.2019 N 14-2/ООГ-1663).
Основания срочного трудового договора при временном переводе специалиста в 2022 году
Работодатели, которые приостановили деятельность, могут перевести сотрудников в другие организации. Принимающая сторона подписывает с таким специалистом срочный трудовой договор. В документе нужно указать обстоятельства, из-за которых его действие ограничено. Минтруд пояснил (письмо от 09.06.2022 №14-2/ООГ-3808), что в этом случае основанием для заключения срочного трудового договора служит предложение центра занятости населения о временном переводе.
Ярмарка вакансий
Гражданам и работодателям Курганской области!
В Курганской области создан портал «Моё здоровье» (https://mz.kurgan-med.ru)
Портал «Мое здоровье» - это не только вся необходимая информация о медицинских организациях Курганской области, статьи о правильном питании и профилактике борьбы с вредными привычками, но и полезная информация для здоровья всей семьи
Полный текст...
Портал «Мое здоровье» - это не только вся необходимая информация о медицинских организациях Курганской области, статьи о правильном питании и профилактике борьбы с вредными привычками, но и полезная информация для здоровья всей семьи
Полный текст...
О доведении отпускных до минимального размера оплаты труда (МРОТ)
В соответствии с пунктом 18 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» во всех случаях средний месячный заработок работника, отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть менее установленного федеральным законом МРОТ.
Из материалов ресурса «Онлайнинспекция.РФ» следует, что при расчете отпускных до МРОТ необходимо доводить не сами отпускные, а средний заработок, на основании которого они рассчитываются.
Из материалов ресурса «Онлайнинспекция.РФ» следует, что при расчете отпускных до МРОТ необходимо доводить не сами отпускные, а средний заработок, на основании которого они рассчитываются.
Съезд специалистов по охране труда 20 октября 2022 года
20 октября 2022 года Группа «Актион Охрана труда» организует Съезд специалистов по охране труда. Место проведения: Москва, Кремль, Государственный Кремлевский дворец. Цель съезда – создать единую площадку в центре столицы России для общения представителей профессионального сообщества, чтобы разобрать изменения законодательства по охране труда.
Приглашаем принять участие в съезде специалистов по охране труда, руководителей служб охраны труда, начальников отделов охраны труда организаций Курганской области.
Приглашаем принять участие в съезде специалистов по охране труда, руководителей служб охраны труда, начальников отделов охраны труда организаций Курганской области.
Другие новости
- Установление классности водителей.
- В каких случаях нужно заводить трудовую книжку новому работнику
- О порядке восстановления работника на работе
- Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» за 2021
- Изменения в Трудовой Кодекс РФ
- Новость
- «Путешествие в мир профессий»
- С 1 марта 2023 года нельзя привлекать к пассажирским перевозкам судимых по ряду статей
- Уведомление о начале процедуры выдвижения кандидатур в состав Общественного совета
- Премии – лучшим
- Вебинар по охране труда
- Внимание! Конкурс «Лучшая трудовая династия»
- Всероссийский открытый интеллектуальный турнир...
- О порядке заключения коллективного договора
- Новость
- Временный перевод к другому работодателю и сведения о трудовых отношениях
- Как отдыхаем в День России
- Минимальный размер оплаты труда с 1 июня 2022 года
- Вниманию работодателей!
- Фестиваль славянской и казачьей культуры «Русское поле»
