ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Главная
новости
Как не попасться мошенникам
Анкетирование в целях определения удовлетворенности населения уровнем безопасности финансовых услуг
В целях определения удовлетворенности населения уровнем безопасности финансовых услуг, оказываемых организациями кредитно-финансовой сферы, а также уровня охвата населения мероприятиями, направленными на повышение безопасности использования электронных сервисов и в рамках региональной программы Курганской области «Повышение финансовой грамотности населения Курганской области», утвержденной распоряжением Правительства Курганской области от 27 августа 2021 года No168-р Отделение по Курганской области Уральского главного управления Центрального банка Российской Федерации совместно с Департаментом экономического развития Курганской области информирует о проведении опроса.
Анкетирование проводится на интернет-ресурсе Банка России в период с 1 ноября по 3 декабря 2021 года. Переход по ссылке, также, может быть осуществлен по QR-коду.
Анкетирование проводится на интернет-ресурсе Банка России в период с 1 ноября по 3 декабря 2021 года. Переход по ссылке, также, может быть осуществлен по QR-коду.
Какие выплаты могут производится работнику в межрасчетный период?
К производимым в межрасчетный период следует относить выплаты, которые предшествуют наступлению определенного события, а также выплаты, производимые ранее дня выдачи заработной платы.
Согласно ТК РФ к таким выплатам, например, можно отнести оплату отпусков, возмещение расходов, связанных со служебными командировками
Согласно ТК РФ к таким выплатам, например, можно отнести оплату отпусков, возмещение расходов, связанных со служебными командировками
«Горячая телефонная линия»
ВНИМАНИЕ!
В рамках мероприятий, приуроченных к Международному дню инвалидов, в центрах занятости населения Курганской области организовано проведение «Горячей телефонной линии» по вопросам оказания государственных услуг в сфере занятости населения.
Полный текст...
Полный текст...
Оплата периода трудоустройства сокращенному работнику — ИП
Работник после сокращения зарегистрировался как индивидуальный предприниматель.
В этом случае он считается занятым, но не трудоустроенным лицом.
Поэтому, пока с ним не заключат трудовой договор, прежнему работодателю придется выплачивать средний заработок согласно ст.178 ТК РФ (письмо Минтруда России от 07.04.2021 года №14-2/ООГ-3079).
В этом случае он считается занятым, но не трудоустроенным лицом.
Поэтому, пока с ним не заключат трудовой договор, прежнему работодателю придется выплачивать средний заработок согласно ст.178 ТК РФ (письмо Минтруда России от 07.04.2021 года №14-2/ООГ-3079).
Толерантное отношение граждан к проблемам инвалидов
В рамках информационно-просветительских кампаний Минтрудом России были разработаны материалы, направленные на формирование толерантного отношения граждан к проблемам инвалидов.
ссылка на материалы
ссылка на материалыссылка на материалы
Новость
Рекомендации работодателям по предоставлению оплачиваемых дополнительных дней отдыха работникам при проведении вакцинации от коронавирусной инфекции (COVID-19).
Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, протокол № 9 от 29 октября 2021 года, утверждены Рекомендации работодателям по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против новой коронавирусной инфекции, двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха.
Исходя из этих рекомендаций, а также из положений статей 8, 22, 41 Трудового кодекса Российской Федерации, предоставление работникам двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха может устанавливаться коллективным договором или локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя.
Исходя из этих рекомендаций, а также из положений статей 8, 22, 41 Трудового кодекса Российской Федерации, предоставление работникам двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха может устанавливаться коллективным договором или локальным нормативным актом с учетом финансово-экономического положения работодателя.
Особенности регулирования труда работников - родителей детей-инвалидов
Работникам, имеющим ребенка-инвалида, работодатель обязан предоставить определенные гарантии, установленные законодательством.
Для подтверждения права на предоставление гарантий работник должен представить работодателю:
- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом;
- справку, подтверждающую факт установления инвалидности, выданную бюро (главным бюро, Федеральным бюро) медико-социальной экспертизы (МСЭ);
- документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида.
Для подтверждения права на предоставление гарантий работник должен представить работодателю:
- свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом;
- справку, подтверждающую факт установления инвалидности, выданную бюро (главным бюро, Федеральным бюро) медико-социальной экспертизы (МСЭ);
- документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида.
В гостях у предпринимателя
Организовать бизнес, который окупился бы в первый год работы, - мечта каждого начинающего предпринимателя.
У жителя села Глядянского Притобольного района Виталия Судоргина была перспективная бизнес идея, но её реализация постоянно откладывалась из-за отсутствия «стартового» капитала.
А вот работа Виталию, главе семейства и отцу маленьких детей, была очень нужна.
У жителя села Глядянского Притобольного района Виталия Судоргина была перспективная бизнес идея, но её реализация постоянно откладывалась из-за отсутствия «стартового» капитала.
А вот работа Виталию, главе семейства и отцу маленьких детей, была очень нужна.
Проект по оптимизации процесса приёма граждан и оказания содействия в поиске работы
Специалисты органов службы занятости завершили совместный с Госкорпорацией «Росатом» проект по оптимизации процесса приёма граждан и оказания содействия в поиске работы.
Участники рабочей группы прошли обучение по реализации проектов внедрения инструментов бережливого производства в рамках нацпроекта «Производительность труда», а также по трансформации центров занятости населения в рамках национального проекта «Демография» федерального проекта «Содействие занятости».
Рекомендации работникам и работодателям по нерабочим дням в октябре - ноябре 2021 года
Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 20 октября 2021 г. № 595 № «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре - ноябре 2021 г.»
1. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 20 октября 2021 г. № 595 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре - ноябре 2021 г.» (далее - Указ) с 30 октября по 7 ноября 2021 г. установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы в целях сокращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19).
1. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 20 октября 2021 г. № 595 «Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в октябре - ноябре 2021 г.» (далее - Указ) с 30 октября по 7 ноября 2021 г. установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы в целях сокращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19).
Заседание Комиссии по охране труда
Сегодня 21.10.2021 состоялось заседание Комиссии по охране труда при Правительстве Курганской области, в котором участвовали председатели отраслевых комиссий по охране труда исполнительных органов государственной власти Курганской области и председатели муниципальных межведомственных комиссий по охране труда при Администрациях муниципальных районов, муниципальных и городских округов Курганской области.
Национальный конкурс региональных брендов продуктов питания «Вкусы России»
С 2020 года Министерством сельского хозяйства Российской Федерации проводится национальный конкурс региональных брендов продуктов питания «Вкусы России». Конкурс призван привлечь внимание к достижениям малого и среднего бизнеса в сфере агропромышленного комплекса и помочь создать новые точки роста и драйверы развития для сельских территорий регионов России.
Выходные дни 4 ноября
Согласно ст.112 Трудового Кодекса РФ (далее – ТК РФ) 4 ноября является нерабочим праздничным днем в РФ, который в 2021 году выпадает на четверг.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10.10.2020 года №1648 выходной день с субботы 2 января перенесен на пятницу 5 ноября.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10.10.2020 года №1648 выходной день с субботы 2 января перенесен на пятницу 5 ноября.
Правила эксплуатации отопительных приборов и меры пожарной безопасности детей
Другие новости
- РЕКОМЕНДАЦИИ
- Кадровый сервис
- Господдержку при трудоустройстве в 2021 году могут получить как работники, так и работодатели
- Новость
- Моя профессия - моя дорога в будущее
- Подведены итоги конкурса «Охрана труда глазами детей»
- Отдых в нерабочие праздничные дни в 2022 году
- Новость
- Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»
- Областной конкурс детского рисунка «Охрана труда глазами детей» 2021 года
- Новость
- Роструд считает, что при временном переводе на другую должность не стоит снижать зарплату
- Внимание! Гарантированное собеседование
- Внимание! Конкурс
- Новость
- Трудовое лето продолжается...
- Сокращаемый сотрудник в последний момент согласился на перевод
- О Всероссийской неделе охраны труда
- Областной конкурс детского рисунка
- Обеспечение безопасности
