ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Главная
новости
При приеме совместитель не обязан заявлять, что не работает совместителем в другом месте
Вопрос: При устройстве на работу по внешнему совместительству, чтобы избежать нарушения ограничений по времени работы, работника попросили составить и подписать заявление о том, что он не оформлен в других местах, кроме основного места работы. Правомерно ли у работника запросили документ об отсутствии заключенных трудовых договоров, кроме основной работы, при оформлении на работу внешним совместителем?
На увольнительные выплаты нужен расчетный листок
При увольнении работодатель обязан произвести с сотрудником окончательный расчет, т.е. выплатить все причитающиеся увольняющемуся работнику суммы, в частности компенсацию за неиспользованный отпуск.
Областной конкурс на предоставление гранта Губернатора Курганской области «Лучшая трудовая династия»
Областной конкурс на предоставление гранта Губернатора Курганской области «Лучшая трудовая династия Курганской области»
В Курганской области объявлен конкурс на лучшую трудовую династию.
Призеры регионального этапа всероссийского конкурса
Победители регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» (по итогам работы организаций в 2024 году)
Названы работодатели - победители областного конкурса
Названы работодатели - победители областного конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнёрства»
18 июня, в ходе заседания трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, под председательством заместителя Губернатора Курганской области по социальной политике Натальи Николаевны Кириловой, состоялось награждение победителей областного конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства» (по итогам работы организаций в 2024 году).
Фотоконкурс «Охрана труда в фокусе»
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в рамках реализации общественно-просветительской кампании «Здоровье. Ответственность. Труд» информирует о проведении ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России Всероссийского конкурса на лучшую фотоработу «Охрана труда в фокусе» (далее – Фотоконкурс) в период со 2 июня по 18 сентября 2025 года.Замечание или выговор: последовательность взысканий может быть любой
В соответствии с абзацем шестым части первой статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель имеет право привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами.
ПРЕДУПРЕДИТЬ ТРАВМАТИЗМ – ЗНАЧИТ СОХРАНИТЬ ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ!
В России ежегодно на рабочем месте получают травмы около двадцати тысяч работников. Более одной тысячи погибают. Вопрос сохранения трудовых ресурсов особенно важен на фоне сложившегося дефицита кадров в стране.
Один из действенных методов борьбы с производственным травматизмом – регулярное информирование через СМИ. Федеральная специализированная газета «Охрана труда и безопасность предприятия» вот уже 23 года оказывает информационную поддержку специалистам служб охраны труда и руководителям всех уровней по вопросам трудового законодательства и охраны труда. Издание помогает предупредить несчастные случаи, профзаболевания, избежать нарушений трудового законодательства, штрафов и претензий со стороны проверяющих органов.
16 июня открывается регистрация участников и посетителей
16 июня открывается регистрация участников и посетителей на 29-ю Международную специализированная выставку-форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ 2025).
Самое яркое и ожидаемое событие в области создания и обеспечения безопасных условий труда состоится в Москве с 11 по 14 ноября 2025 года в выставочном центре «Крокус Экспо».
О проведении опроса работников организаций различных отраслей экономики
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации информирует о прведении опроса работников организаций различных отраслей экономики
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с выполнением ФГБУ «Всероссийский научно-исследовательский институт труда» Минтруда России (далее – Институт) научной работы по разработке рекомендаций по снижению негативного влияния физических и нервно-психических факторов на жизнь и здоровье работающих информирует о проведении Институтом опроса работников организаций различных отраслей экономики.
Как отдыхаем 12 июня День России
День России 12 июня — официальный нерабочий праздничный день в соответствии со ст. 112 Трудового кодекса РФ. В 2025 году он выпадает на четверг.
Режим труда и отдыха педагогов- новые правила от Минпросвещения и Минобрнауки
Безопасность граждан, как основополагающий фактор безопасности государства
Данное мероприятие пройдет в городе Санкт-Петербург в период с 26 по 27июня 2025 года. Субъектам Российской Федерации предлагается представить 26.06.25 г. научные достижения в области безопасности: продовольственной, технической, антитеррористической защищенности, спортивной, идеологической, химической, судебной и т.д., а 27.06.25 г. - практические достижения рационализаторов и изобретателей, промышленных предприятий, малого и среднего бизнеса в области безопасности с демонстрацией производимой продукции, изобретений и рационализаторских предложений.
Оплата за работу в выходной или нерабочий праздничный день
Работникам на окладе работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается дополнительно к установленному месячному окладу. Размер доплаты за работу в такой день зависит от того (ст. 153 ТК РФ, раздел 5 Рекомендаций Роструда от 02.06.2014, письмо Минтруда от 01.02.2017 N 14-1/В-61):
• трудился работник в пределах или сверх месячной нормы рабочего времени;
• берет он за этот день отгул или нет.
О перечисление заработной платы работника на карту иного лица
Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором (ст. 136 ТК РФ).
Работодатель вправе перечислять заработную плату сотрудника иному лицу, если такое условие содержится в трудовом договоре с работником.
Другие новости
- Компенсация за работу в выходной или нерабочий праздничный день
- Некоторые категории работников получили право на отпуск за свой счет
- Сегодня - Всемирный день охраны труда
- Национальная ассоциация охраны труда приглашает на бесплатный вебинар
- Майские выходные
- Привлечение к работе лиц в возрасте от 14 до 18 лет
- Ассоциация «СИЗ»
- Внимание работодателей!
- Коллективные переговоры по заключению трёхстороннего соглашения
- Об определении рабочих и выходных дней в трудовом законодательстве
- Можно ли оформлять учебный отпуск частично
- Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»
- Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России»
- Всемирный день охраны труда - 28 Апреля
- Может ли сотрудница работать по совместительству
- Преобразовать бессрочный трудовой договор в срочный не допускается
- Определены даты и место проведения выставки-форума БИОТ 2025
- 19 марта 2025 Всероссийская конференция
- Как отдыхаем в марте 2025 года
- Вступают в силу поправки в ст.59 ТК РФ
