ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Главная
новости
Областной конкурс детского рисунка «Охрана труда глазами детей»
В целях привлечения внимания общественности к проблемам производственного травматизма и его профилактике, начиная со школьной скамьи, и формирования осознанного отношения подрастающего поколения к вопросам безопасности труда и сохранения здоровья Департамент социальной политики Курганской области проводит областной конкурс детского рисунка «Охрана труда глазами детей».
О продолжительности работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
В предпраздничный день на один час сокращается рабочее время в том числе:
Увольнение по инициативе работодателя
Трудовое Законодательство с 1 сентября 2026 года дополнено положением о том, что расторгнуть трудовой договор с сотрудником за грубое нарушение можно и в том случае, если суд прекратит по нереабилитирующим основаниям уголовное преследование за хищение на работе чужого имущества, растрату, умышленное его уничтожение или повреждение.
Документ: Федеральный закон от 25.05.2026 N 144-ФЗ
Легализация трудовых отношений
Одним из направлений работы по обеспечению роста заработной платы определена её легализация.
О ПЕРЕНОСЕ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ В 2027 ГОДУ
Рекомендации по трудоустройству и адаптации ветеранов СВО.
Сопровождение при трудоустройстве, трудовая адаптация, социальное сопровождение и профессиональное развитию ветеранов боевых действий, принимавших участие в специальной военной операции: рекомендации для работодателей
Временный перевод без согласия работника можно продлить
Карьерные траектории для сотрудников старше 50 лет
Карьерные траектории для сотрудников старше 50 лет: рекомендации для работодателей
Российская трехсторонняя комиссия подготовила документ, который поможет организациям разработать меры, чтобы привлечь и удержать, а также поддержать работников старшего возраста. Он включает общие положения, принципы, направления и практические шаги по формированию карьерных траекторий.
Новости трудового законодательства
Новая редакция ст. 99 ТК РФ сохраняет общее правило о том, что продолжительность сверхурочной работы не должна превышать для каждого работника четырех часов в день и 120 часов в год. Но добавилась возможность увеличить лимит до 240 часов в год, если это предусмотрено коллективным договором или отраслевым (межотраслевым) соглашением, распространяющимся на работодателя.
Легализация трудовых отношений
V Съезд специалистов по охране труда.
«Цифровая Олимпиада по охране труда» 2026 года
30-я Юбилейная международная специализированная выставка-форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ 2026) состоится 17-20 ноября 2026 года в МВЦ «Крокус Экспо».
Ежегодно БИОТ проходит в рамках реализации Плана первоочередных мероприятий Российской трехсторонней комиссии, организаторами являются Минтруд России, РСПП, ФНПР и Ассоциация «СИЗ».
В Трудовой кодекс внесли нормы о стажировке
Трудовой кодекс РФ дополнили новой статьей 351.9 «Особенности регулирования труда работников, проходящих стажировку в сфере труда». Соответствующие поправки вступят в силу с 01.03.2027 года.
Увеличение нормы сверхурочной работы
Отзыв из отпуска
Другие новости
- Выставка-форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ 2026)
- Новое в законодательстве по вопросу нелегальной занятости
- Легализация трудовых отношений
- При сокращении нужно предлагать вакансии работнику
- Преимущество при сокращении после возобновления трудового договора.
- О порядке предоставления выходного дня и дополнительных отпусков работникам, пострадавшим от ЧС
- Право работодателя на снижение стимулирующих надбавок
- Областной конкурс Лучшая трудовая династия
- Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»
- Правоприменительная практика по получению компенсации при увольнении
- Награждены работодатели - победители областного конкурса
- Легализация трудовых отношений
- Временный перевод без согласия работника
- Изменения в Трудовом кодексе РФ
- О приёме на работу индивидуального предпринимателя
- Порядок предоставления перерывов при работе с компьютером
- Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
- Легализация трудовых отношений
- Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
- С 1 сентября 2026 года запрет на испытательный срок при приеме на работу женщин будет расширен
