Официальный сайт Инструкция для слабовидящих ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
  Главное управление по труду и
занятости населения Курганской области
  Брендбук Курганской области
  Мы в соцсетях Наша страничка на сайте ВКонтакте Наша страничка на сайте Одноклассники Наша страничка в Telegram
  

новости

Поздравление

Фото
Уважаемые жители Курганской области! Дорогие ветераны!
   💝Примите самые искренние поздравления с Днём защитника Отечества!
   🛩 🛳 Этот праздничный день символизирует мужество и силу, предоставляя возможность отдать должное всем воинам, которые защищают интересы нашей Родины.
22.02.2024

Приглашаем принять участие в опросе

Фото
Какие сервисы вы используете для поиска работы?
   Многие сферы нашей жизни уже перешли в цифровое пространство. Такие как запись на прием к врачу, заказ продуктов и товаров из магазинов у многих жителей нашего региона и страны в целом вошли в привычный обиход.
А вы используете «работные сайты» для поисков сотрудников и работы?
Для прохождения опроса перейдите по ссылке: https://vk.cc/cuDVNG
21.02.2024

Является ли нарушением трудового законодательства выплата зарплаты в выходной день, а не накануне?

Фото
   Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором (ч. 3 ст. 136 Трудового Кодекса  Российской Федерации – далее ТК РФ).
   Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором (ч. 4 ст. 136 ТК РФ).
19.02.2024

Внимание! Опрос!

Фото Внимание! Приглашаем принять участие в ежегодном мониторинге доступности для людей с ограниченными возможностями здоровья объектов и услуг в сфере торговли, общественного питания и бытового обслуживания. Маломобильные жители Курганской области и зауральцы с инвалидностью тоже могут стать участниками исследования и пройти опрос, касающийся их удовлетворенности уровнем доступности объектов потребительского рынка.
Опрос доступен на сайте федерального государственного автономного учреждения «Институт медицинских материалов»
15.02.2024

Выходные дни 23 февраля

Фото    Согласно ст.112 Трудового Кодекса РФ (далее – ТК РФ) 23 февраля является нерабочим праздничным днем в РФ, который выпадает на пятницу.
   Для работников, осуществляющих трудовую деятельность по графику 5-дневной рабочей недели, в связи с празднованием Дня защитника Отечества выходными днями будут являться 3 дня - с 23 по 25 февраля.
   Для работников, осуществляющих свою деятельность по графику 6-дневной рабочей недели, в 2024 году празднование Дня защитника Отечества составит 1 день – 23 февраля, 24 февраля – рабочий день, а 25 февраля обычный выходной день.
   Согласно ст.95 ТК РФ 22 февраля является сокращенным рабочим днем с уменьшением продолжительности рабочего времени на один час. Напоминаем, что в соответствии со статьей 120 Трудового кодекса РФ, при предоставлении ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска нерабочий праздничный день 23 февраля в число календарных дней отпуска не включается.
   Согласно Трудового Кодекса РФ 23 февраля является нерабочим праздничным днем в РФ, который выпадает на пятницу. Отдыхать будем три дня - 23 - 25 февраля. 22 февраля рабочий день будет сокращен на один час.
13.02.2024

Работа в праздники: как оплатить

Фото    Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в повышенном размере. Специалисты Роструда напомнили: такая повышенная оплата рассчитывается исходя из оклада с учетом положенных работнику компенсационных выплат и трудовых премий.
   Вместо повышенной оплаты за работу в выходной сотрудник может выбрать другой день отдыха. Тогда отработанный выходной оплачивается в одинарном размере, а день отдыха не оплачивается.
   Обратите внимание: за месяц, в котором работник взял отгул за ранее отработанный выходной, зарплата выплачивается полностью - день отдыха исключается из нормы рабочего времени. Причем право на полноценный отгул сотрудник получает вне зависимости от количества часов, которые он отработал в выходной, то есть даже за 3-4 часа работы в нерабочий день положен целый день отдыха.
   Привлечь сотрудника в работе в выходной или нерабочий праздничный день можно только с его письменного согласия. Исключение – на работу нужно выйти, чтобы устранить последствия аварий, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций (ст. 113 ТК РФ).
   (Онлайнинспекция. рф, письмо Роструда от 08.02.2021 №287-ТЗ).

08.02.2024

Оnline сессия «2024: Новые требования трудового законодательства...»

Фото
   Информация о проекте «Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства» для руководителей (представителей) органов исполнительной власти, администраций муниципальных образований, руководителей и специалистов подведомственных учреждений, представителей бизнеса региона. "Щит работодателя" совместно с ООО Центр аудита и охраны труда «Лидер» проводит уникальную практическую online сессию: «2024: Новые требования трудового законодательства. Бесконтактные проверки контрольно-надзорных органов - новый формат взаимодействия с Работодателем» (2 дня/16 часов/Удостоверение о повышении квалификации).
  Полный текст...
07.02.2024

Центр профпаталогии

   Администрация Государственного бюджетного учреждения «Курганская областная клиническая больница» сообщает, что с 1 ноября 2023 года на базе «ГБУ КОКБ» открылся Центр профессиональной патологии.
    Центр профессиональной патологии имеет лицензию на проведение:
-    обязательных предварительных, периодических медицинских осмотров, в том числе для работников, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, первый периодический осмотр в центре профессиональной патологии проводится при стаже работы 5 лет во вредных (опасных) условиях труда (подклассы 3.1 - 3.4 класс 4), последующие периодические осмотры у данных категорий работников в центре профессиональной патологии проводятся один раз в пять лет;
02.02.2024

Семинар с работодателями и специалистами по подбору персонала

Фото
   25 января 2024 года с 13.00-15.00 в режиме видеоконференции состоится семинар с работодателями и специалистами по подбору персонала предприятий области на тему «HR- менеджер: мастер управления людьми и талантами».
Содержание семинара:  Роль HR(эйчара) в компании.
   • Кто такой HR- менеджер;
23.01.2024

Внимание! Конкурс.

Фото
Объявлен областной конкурс «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнёрства»
   Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, в целях развития социально-трудовых отношений на территории региона, обобщения и распространения опыта работы в сфере социального партнерства, приглашает принять активное участие в Областном конкурсе «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства».
   В конкурсе могут принять участие предприятия всех форм собственности, предприятия малого бизнеса и микробизнеса, муниципальные и городские округа, органы исполнительной власти.
Полный текст...
23.01.2024

О выплате заработной платы

Фото
Можно ли установить разные дни выплаты заработной платы для разных категорий работников организации (или для тех, кто получает зарплату на банковскую карту и в кассе организации)?
   В правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре или трудовых договорах может быть установлено различие в днях выплаты заработной платы для разных категорий работников
01.02.2024

Правила временного перевода сотрудников к другому работодателю продлены на 2024 год

Фото
   Правительство Российской Федерации уточнило особенности временного перевода сотрудников к другому работодателю, которые применяли по 31 декабря 2023 года. Теперь правила действуют до 1 января 2025 года (Постановление Правительства РФ от 30.03.2022 № 511 (ред. от 29.12.2023) «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 - 2024 годах»).
22.01.2024

Прошел Всероссийский конкурс лучших практик по трудоустройству молодежи

Фото
   Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации проведен Всероссийский конкурс лучших практик по трудоустройству молодежи.
   В конкурсе приняли участие организации, осуществляющие реализацию практик трудоустройства молодежи в различных сферах экономики на территории Российской Федерации: федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления
19.01.2024

Новое при заключении срочных трудовых договоров

Фото
   На основании Постановления Конституционного Суда от 19.12.2023 года № 59- П  до внесения изменений, вытекающих из указанного Постановления, не допускается заключение срочного трудового договора по основанию, предусмотренному абзацем восьмым части второй статьи 59 Трудового кодекса Российской Федерации, с работником, замещающим должность руководителя структурного подразделения организации.
15.01.2024

Опрос мнения предпринимателей и потребителей о состоянии и развитии конкурентной среды...

Фото
   Департаментом экономического развития Курганской области до 20 февраля 2024 года проводит опрос мнения предпринимателей и потребителей о состоянии и развитии конкурентной среды на региональных рынках товаров и услуг.
Удовлетворенность потребителей качеством товаров и услуг в Курганской области.
Удовлетворенность субъектов предпринимательской деятельности качеством конкурентной среды и качеством (уровнем доступности, понятности и удобства получения) официальной информации о состоянии конкурентной среды и деятельности по содействию развитию конкуренции в Курганской области.
12.01.2024

Другие новости


SKILLSNET    Федеральная служба по труду и занятости    Министерство труда и социальной защиты РФ    Работа России                Россия - без жестокости к детям!    Сайт судебных приставов    Поддержка малого и среднего предпринимательства (на сайте www.economic.kurganobl.ru)    Портал многофункционального центра по предоставлению государственных и муниципальных услуг    Официальный интернет-портал правовой информации    Информация о выполнении майских указов Президента          Правовой портал Российской Федерации    Сдайте тест на ВИЧ!    Конкурс управленцев «Лидеры России»    Укрепление общественного здоровья    Свободные земли - Портал о свободных земельных участках, находящихся в государственной или муниципальной собственности, на территории Курганской области    Добровольцы России    Осторожно! Мошенники!    Социальный калькулятор    Сервис «Электронное заказное письмо»    Интернет-приемная Правительства Курганской области    ООО «Союз машиностроителей России»          Презентация «Процедура внесудебного банкротства гражданина: кому и как она может помочь»          Толерантное отношение граждан к проблемам инвалидов    ФИНАНСОВАЯ ГРАМОТНОСТЬ    Поддержка проектов «Конгресс наставников России» и «Форум Лин-практики»    ОБЪЯСНЯЕМ РФ    Специальная военная операция    Профилактическая акция «Безопасное лето детям»    «Вместе против коррупции!»    мобильное приложение «Работа в ЕАЭС»
Начальник Главного управления

Кондратов Александр Владимирович

Уважаемые посетители!
Главное управление по труду и занятости населения приветствует Вас на страницах нашего сайта!

Решаем вместе
Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы?








В начало страницы
Главная | Структура | Новости | Правовая поддержка | Деятельность | Содействие занятости | Трудовые отношения | Охрана труда | Госслужба | Госуслуги | Открытые данные | Как обратиться
Главный редактор ----------, исполнительный редактор Кащавцева А.С., администратор сайта Сметанский С.М.( )
Техническая поддержка Отдел информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений ..... Политика конфиденциальности
© 2007-2024 www.czn.kurganobl.ru, обновлено 22.02.2024 13:14