ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Главная
новости
КОНКУРС на получение ГРАНТОВ
Руководителю организации о заключении коллективного договора
Региональным соглашением между Курганским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Курганской области», Правительством Курганской области и Курганским региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей»
«Инновация, наука, кадры, производство»
Вопросы подбора кадров для предприятий региона остаются приоритетными для специалистов службы занятости.
Сегодня директор центра занятости населения города Кургана Лариса Малахова приняла участие в работе круглого стола «Инновация, наука, кадры, производство» на базе Курганского промышленного техникума.
Сегодня директор центра занятости населения города Кургана Лариса Малахова приняла участие в работе круглого стола «Инновация, наука, кадры, производство» на базе Курганского промышленного техникума.
Как отдыхаем 23 февраля
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 10.10.2020 года № 1648 «О переносе выходных дней в 2021 году» выходной день с субботы 20 февраля перенесен на понедельник 22 февраля.
Следовательно, с учетом переноса выходных дней в феврале работники при 5 дневной рабочей неделе отдыхают три дня: с 21 по 23 февраля. При этом суббота 20 февраля станет для них рабочим днем с уменьшением продолжительности рабочего времени на один час.
Следовательно, с учетом переноса выходных дней в феврале работники при 5 дневной рабочей неделе отдыхают три дня: с 21 по 23 февраля. При этом суббота 20 февраля станет для них рабочим днем с уменьшением продолжительности рабочего времени на один час.
Жители северных регионов узнали о проекте «Курганская область зовёт!»
Сегодня начальник Главного управления по труду и занятости населения Курганской области Игорь Ксенофонтов в формате видеоконференции рассказал жителям Ханты Мансийского и Ямало-Ненецкого автономного округа о возможных мерах поддержки, доступных при переезде в наш регион в рамках проекта «Курганская область зовёт!».
Осторожно, митинг!
Вниманию подростков и их родителей!
Главное управление по труду и занятости населения Курганской области как орган системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних обеспокоено за жизнь и здоровье несовершеннолетних граждан, вовлечённых в участие в протестных акциях, провокациях на совершение противоправных деяний, влекущих административную или уголовную ответственность.
В городе Щучье «заработал» профориентационный клуб «ПроеКТОриЯ»
В начале февраля ученики 9 класса средней общеобразовательной школы № 2 города Щучье приняли участие в первом в этом году занятии профориентационного клуба «ПроеКТОриЯ», который продолжил свою работу по программе «Школа профессионального самоопределения».
Клуб уже много лет работает на базе МКОУ ДОД «Дом детства и юношества»
Клуб уже много лет работает на базе МКОУ ДОД «Дом детства и юношества»
Удобный способ рассказать о своей проблеме!
Обязан ли работодатель хранить заявления работников о выборе формы ведения трудовой книжки ...
Обязан ли работодатель хранить заявления работников о выборе формы ведения трудовой книжки и в течение какого периода?
Сроки хранения документов, связанных с приемом, переводом на другую работу (перемещением), увольнением работников, кадровым учетом, установлены в Перечне, утвержденном Приказом Росархива от 20.12.2019 N 236 «Об утверждении Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов
В городе Макушино прошла ярмарка вакансий для выпускников медицинского колледжа
В формате ярмарки вакансий прошло мероприятие для студентов Макушинского филиала Курганского базового медицинского колледжа, в котором приняли участие более 60 выпускников учебного заведения по специальностям сестринское и лечебное дело. Для части ребят встреча транслировалась в онлайн-режиме, ведь на данный момент они живут за пределами Курганской области, в республике Казахстан.
В Главном управлении поставили задачи по повышению уровня занятости на 2021 год
Повышение уровня занятости население в 2021 году является первоочередной задачей, - этими словами открыл расширенное совещание по рынку труда региона заместитель Губернатора Курганской области Владимир Архипов. Отметил борьбу с безработицей как приоритетное направление и главный федеральный инспектор по региону Артём Пушкин.
Встреча прошла в формате видео-конференции, к обсуждению подключились главы муниципальных образований и руководители центров занятости населения.
Встреча прошла в формате видео-конференции, к обсуждению подключились главы муниципальных образований и руководители центров занятости населения.
Изменения в Трудовом кодексе
Федеральным законом от 29.12.2020 года №477-ФЗ статья 59 Трудового кодекса РФ дополнена новым основанием для заключения срочного (на определенный срок до 5 лет) трудового договора по соглашению сторон. Теперь такой трудовой договор может быть заключен с лицами, поступающими на работу к работодателям, которые являются некоммерческими организациями (за исключением государственных и муниципальных учреждений, государственных корпораций, публично-правовых компаний, государственных компаний, общественных объединений, являющихся политическими партиями, потребительских кооперативов) и численность работников которых не превышает 35 человек.
Мобильность трудовых ресурсов привлечёт в регион перспективные кадры
Вопросы привлечения в Курганскую область квалифицированных специалистов остаются актуальными, именно они стали темой совещания с работодателями, которое прошло в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области.
В этом году органы службы занятости начали реализацию новой подпрограммы по повышению мобильности трудовых ресурсов,– об этом рассказал начальник Главного управления Игорь Ксенофонтов.
В этом году органы службы занятости начали реализацию новой подпрограммы по повышению мобильности трудовых ресурсов,– об этом рассказал начальник Главного управления Игорь Ксенофонтов.
Работодатель не обязан принимать на работу бывшего сотрудника, уволенного в связи с сокращением
Если работник был уведомлен о сокращении в установленный срок и по истечении срока уволен, но после увольнения подал заявление о приеме его на работу на иную вакантную должность, на ту, которая была указана в уведомлении о сокращении, то как поступить работодателю в данном случае? Обязан ли он принять бывшего сотрудника на работу?
Как следует из части третьей ст. 81 ТК РФ, увольнение работника в связи с сокращением численности или штата работников организации допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу
Как следует из части третьей ст. 81 ТК РФ, увольнение работника в связи с сокращением численности или штата работников организации допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу
Все меры поддержки граждан в Курганской области – в твоем телефоне!
Стать участником проекта «Курганская область зовет!» стало еще проще. Теперь с мерами поддержки можно ознакомиться, скачав на свой гаджет мобильное приложение, оно доступно по ссылке. Проект «Курганская область зовет» запустили по инициативе Губернатора Вадима Шумкова.
Полный текст...
Полный текст...
Другие новости
- Новые профессии - перезагрузка
- Новые правила дистанционной работы
- Размеры пособий по безработице
- Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации с 01.01.2021 года
- На повестке дня – вопросы подготовки квалифицированных кадров
- В Курганской области принято решение об установлении нерабочего дня 31 декабря
- Курганские предприятия примут на работу граждан, получивших новые профессии в рамках «WorldSkills»
- Новые Правила по охране труда
- Кадровые севисы для бизнеса
- Проект ProfStories приглашает к участию работодателей региона
- Информация об отмене проведения общероссийского дня приема граждан...
- «Учиться, учиться и ещё раз учиться»
- Роструд рассказал о новых онлайн-сервисах для работодателей
- Международный форум «Безопасность и охрана труда» БИОТ 2020 ...
- Профилактика COVID-19 в организациях
- Оперативный штаб по борьбе с коронавирусной инфекцией в Курганской области открыл viber-канал
- СЕРВИС «КОРОНАВИРУС: ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ» ЗАПУЩЕН НА «ОНЛАЙНИНСПЕКЦИИ.РФ»
- Строительным организациям требуются
- Продлевается ли ежегодный отпуск работника?
- В посёлке Варгаши открылась производственная мастерская по компетенции «поварское дело»
