ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Главная
новости
Новые правила предоставления отгулов
Новые правила предоставления отгулов за работу в выходные и нерабочие праздничные дни
В трудовом законодательстве согласно новой части 5 статьи 153 Трудового кодекса РФ с 1 марта 2025 года начнут действовать очередные изменения, которые затрагивают алгоритм предоставления дополнительного времени отдыха (оплачиваемых отгулов), если работник трудился в свой выходной день или в праздники.
В Трудовой кодекс РФ внесена норма о наставничестве
С 01.03.2025 в Трудовом кодексе появится новая статья 351.8 «Особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере труда».
Установлено, что наставничество – это оказание одним сотрудником другому помощи в овладении навыками работы на производстве и (или) на рабочем месте.
Поручить наставническую работу сотруднику можно только с его письменного согласия. При этом в трудовом договоре или дополнительном соглашении нужно обязательно прописать содержание, сроки и форму выполнения обязанностей наставника.
Мероприятия по подведению итогов выполнения коллективного договора
В соответствии с законом Курганской области от 02.07.2002 № 199 «О регулировании системы социального партнерства в Курганской области» представители работодателей обязаны не реже двух раз в год информировать стороны социального партнерства о ходе выполнения коллективных договоров.
Съезд общественного общероссийского движения «Человек труда»
В Москве прошел первый съезд общественного общероссийского движения «Человек труда»
Съезд объединил передовиков труда, представителей региональной власти, профсоюзов и общественных организаций из регионов России и стал значимым событием в рамках 28 Международной выставки-форума «Безопасность и охрана труда».
В каком случае можно заменить отпуск денежной компенсацией?
О мерах поддержки, оказываемых участникам СВО
1. Разъяснения Минтруда России (Письмо № 26-5/10/П-9058 от 28 ноября 2024г.)
2. Меры социальной поддержки ветеранам боевых действий.
Как отдыхаем в Новогодние каникулы в 2025 году
итоговый практический online форум
ООО ЦАОТ Лидер проводит 16.12.2024, 17.12.2024 итоговый практический online форум: «2024-2030: Новый формат взаимодействия Государство-Работодатель-Работник. Цифровизация трудовых отношений.»
Приложение
Заявка на участие в online форуме (физ. лицо)
Заявка на участие в online форуме (юр. лицо)
Всероссийское тестирование по охране труда
Всероссийское тестирование по охране труда
«ОХРАНА ТРУДА И БЕЗОПАСНОСТЬ НА РАБОТЕ»
В целях реализации мероприятий по популяризации охраны труда и сохранения здоровья на работе, 5 декабря 2024 года в 10:00 по московскому времени ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России инициировано проведение Всероссийского тестирования по охране труда «ОХРАНА ТРУДА И БЕЗОПАСНОСТЬ НА РАБОТЕ», направленного на повышение осведомленности о важности охраны труда, популяризацию культуры безопасного труда.
О льготах и гарантиях
О начислении районного коэффициента
Частью третьей статьи 312.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) установлено, что под дистанционным работником понимается работник, заключивший трудовой договор или дополнительное соглашение к трудовому договору, указанные в части второй статьи 312.1 ТК РФ, а также работник, выполняющий трудовую функцию дистанционно в соответствии с локальным нормативным актом, принятым работодателем в соответствии со статьей 312.9 ТК РФ.
«Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства»
Информация о проекте «Повышение эффективности соблюдения трудового законодательства» для руководителей (представителей) органов исполнительной власти, администраций муниципальных образований, руководителей и специалистов подведомственных учреждений, представителей бизнеса региона
О ведении трудовой книжки
Заработная плата в натуральной форме
Трудовой кодекс РФ не запрещает выдавать работникам часть зарплаты в натуральной (неденежной) форме. Чтобы правомерно применять неденежный способ оплаты труда, работодателю нужно соблюсти ряд условий и ограничений согласно ст. 131 ТК РФ.
Деловая программа выставки - форума «Безопасность и охрана труда»
Сформирована Деловая программа выставки - форума «Безопасность и охрана труда» (БИОТ 2024)
К участию в нем приглашены, выражаясь словами Президента АСИЗ, организатора форума, Владимира Котова, «эксперты и представители госорганов, которые ответственны за определяющие отрасль решения». Стало известно, как будет построен форум, включающий в себя более 50 конференций, круглых столов, сессий, семинаров.
Другие новости
- I Съезд Общероссийского общественного движения «Человек труда»
- 2 ноября в 2024 году: выходной или рабочий
- О минимальном размере оплаты труда с 1 января 2025 года
- Можно ли принять на работу работника на больничном?
- Лучший специалист по охране труда Урала - 2024
- Вебинары по проверкам ГИТ в 2024
- Выходные дни 4 ноября
- 28-я Международная специализированная выставка-форум БИОТ
- Как отдыхаем в 2025 году
- О праве работника уволиться без отработки
- Заседание трехсторонней комиссии
- Первая Цифровая Олимпиада по охране труда!
- Бесплатный вебинар Ассоциации НАОТ
- Новое в оплате сверхурочной работы
- Практика охраны труда и промышленной безопасности.
- Наградили лучших специалистов в области охраны труда
- «ИТ-диктант»
- Об оплате работы в условиях, отклоняющихся от нормальных
- Региональные новости охраны труда и культуры безопасности
- При невыплате компенсации за задержку зарплаты
