Официальный сайт Инструкция для слабовидящих ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
  Главное управление по труду и
занятости населения Курганской области
  Брендбук Курганской области
  Мы в соцсетях Наша страничка на сайте ВКонтакте Наша страничка на сайте Одноклассники Наша страничка в Telegram
  
Поиск:


    Большие трудности при возвращении на прежнее место работы или при трудоустройстве на новом предприятии испытывают женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. Это связано, прежде всего, с потерей профессиональных знаний и навыков, снижением уровня квалификации за время длительного перерыва в работе.
    Для того чтобы адаптироваться на рабочем месте, в условиях современного рынка труда, Законом о занятости населения РФ предусмотрена организация профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком до 3х лет. Профессиональное обучение помогает женщинам подготовиться к выходу на работу, повысить свою квалификацию и получить новые знания и навыки.
   Принять участие в программе может любая женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет, официально состоящая в трудовых отношениях с работодателем.
   Обучение проводится за счет службы занятости на учебно-производственной базе образовательных учреждений, организаций, имеющих соответствующую лицензию на право ведения образовательной деятельности. После окончания обучения выдается документ установленного образца, подтверждающий профессиональную квалификацию: удостоверение, свидетельство или диплом.
   В апреле 2012 года 18 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет, приступили к профессиональному обучению по направлению ГКУ ЦЗН города Кургана. Обучение проводится по таким специальностям как: менеджер по кадрам, секретарь-референт, пользователь ПК, менеджер по продажам, маникюрша.

   Для направления на профессиональное обучение женщина, обращаясь в центр занятости населения, должна предъявить следующие документы:
   - заявление на организацию профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации;
   - справку или копию приказа о нахождении в отпуске по уходу за ребенком;
   - копию свидетельства о рождении ребенка;
   - копию первой и последней заполненной страницы трудовой книжки;
   - копию документа об образовании.

Мы ждем Вас по адресу:     г. Курган, ул. М.Горького, 186,     каб. 52, тел. 24-17-16

Шевченко Елена Валерьевна, ведущий инспектор
ГКУ ЦЗН города Кургана.
16.05.2012

Адрес:
640006 г.Курган,
ул. М. Горького, 190

тел. 8(3522) 42-87-12
пресс-служба: 45-46-21
Адрес электронной почты: gutzn@kurganobl.ru

Режим работы:
пн. - пт.: 900 - 1800
сб. - вс.: выходной
обед: 1300 - 1400

Проезд:
остановка "Стадион Центральный": авт.№ 5, 15, 24, 26, 28, 41, 42, 45, 46, 50, 56, 72, 75, 92, 95, 99, 309, 327, 329, 339, 341, 359;
остановка "Кравченко": авт.№ 2, 14, 20, 29, 33, 73, 90, 91, 93, 94, 97, 307, 319, 349

Решаем вместе
Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы?








В начало страницы
Главная | Структура | Новости | Правовая поддержка | Деятельность | Содействие занятости | Трудовые отношения | Охрана труда | Госслужба | Госуслуги | Открытые данные | Как обратиться
Главный редактор ----------, исполнительный редактор Кащавцева А.С., администратор сайта Сметанский С.М.( )
Техническая поддержка Отдел информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений ..... Политика конфиденциальности
© 2007-2024 www.czn.kurganobl.ru, обновлено 19.03.2024 09:19