ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Подлежит ли в настоящее время применению Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.01.1981 N 235 "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" в отношении первоочередного права женщины, имеющей двух и более детей в возрасте до 12 лет, на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для нее время? Если да, то распространяется ли указанное право на одиноких мужчин, имеющих двух и более детей в возрасте до 12 лет, учитывая Распоряжение Совмина СССР от 30.10.1985 N 2275р "О предоставлении отпуска для одиноких работающих мужчин, имеющих двух и более детей в возрасте до 12 лет"?
Федеральная служба по труду и занятости разъясняет следующее. Работница или одинокий работающий мужчина, имеющие двух и более детей в возрасте до 12 лет, вправе брать отпуск в удобное для них время согласно Постановлению ЦК КПСС, Совмина СССР от 22.01.1981 N 235 "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" (далее - Постановление) и распоряжению Совмина СССР от 30.10.1985 N 2275р "О предоставлении отпуска для одиноких работающих мужчин, имеющих двух и более детей в возрасте до 12 лет" (далее - Распоряжение).
Статьёй 114 Трудового кодекса РФ предусмотрено предоставление работникам ежегодных отпусков с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Статьёй 115 ТК РФ продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска определена в размере 28 календарных дней.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. Например, по желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя (ст.123 ТК РФ).
Трудовым законодательством и иными федеральными законами не предусмотрено, что работница или одинокий мужчина, имеющие двух и более детей в возрасте до 12 лет, вправе брать отпуск в удобное для них время.
Согласно п/п «б» п.3 Постановления в целях создания женщинам более благоприятных условий, позволяющих сочетать труд в общественном производстве с воспитанием детей, работающие женщины, имеющие двух и более детей в возрасте до 12 лет, имеют первоочередное право на получение ежегодного отпуска в летнее или другое удобное для них время.
При этом Распоряжением указанное право распространено также на одиноких работающих мужчин, имеющих двух или более детей в возрасте до 12 лет.
Таким образом, Постановление и Распоряжение подлежат применению на условиях 423 ТК РФ, которой установлено, что впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с ТК РФ законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией РФ, Постановлением ВС РСФСР от 12.12.1991 N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.
Приведенные положения Постановления и распоряжения не противоречат ТК РФ.
Исходя из этого работница или одинокий работающий мужчина, имеющие двух и более детей в возрасте до 12 лет, вправе брать отпуск в удобное для них время.
Заведующий сектором социального партнёрства
С.А. Басалай
- Новости
- Архив новостей
- Архив новостей 2012 года
- Клуб «Деловое партнерство» Сафакулевского района
- Думая о будущем
- «Стажер» звучит перспективно
- О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ
- Некоторые вопросы, связанные с направлением работников в служебные командировки
- Взаимовыгодное сотрудничество
- Декада инвалидов
- Запись в трудовую книжку работника о незаконченном высшем образовании
- Интеграция образования и производства
- День бесплатной юридической помощи
- Как отдыхаем в 2013 году
- В Москве состоится Международная конференция по вопросам достойного труда
- Отпуск в удобное время
- Работник находится на больничном. Возможно ли увольнение по собственному желанию?
- С 1 января 2013 года повысится МРОТ
- Семинар по вопросам охраны труда и регулирования трудовых отношений в Шумихинском районе
- Гарантии донорам
- Можно ли устанавливать испытательный срок при переводе работника на другую должность?
- Твой выбор
- 21.11.2012 года состоялось заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда
- Заседание Комиссии по охране труда при Правительстве Курганской области
- О порядке изменения определённых сторонами условий трудового договора
- Зауральский форум молодых предпринимателей
- Внесены изменения в статью 261 Трудового кодекса РФ
- КАЖДЫЙ ВТОРОЙ НАШЕЛ РАБОТУ
- День социального партнёрства в Частоозерском районе
- «Есть такая профессия …»
- Перспективная учеба
- Ярмарка вакансий для детей-сирот
- Как отдыхаем на Новый 2013 год ?
- О работе «круглого стола» на тему: «Заключение кол. договоров в рамках Единой переговорной компании»
- Местное производство стеклопакетов из металлопластика в Целинном районе
- День социального партнёрства в Шатровском районе
- График отдыха на 04.11.2012г.
- Ежегодные отпуска продолжительностью 28 дней
- Коллегия Главного управления по труду и занятости населения Курганской области
- Квалифицированная помощь безработным гражданам
- Две трудовые книжки одного работника
- «Мобильный центр занятости» на службе у безработных граждан
- Минтруд опубликовал разъяснение по компенсациям
- «Люди, в которых ценится опыт…»
- Ярмарка вакансий кочегаров
- Ярмарка вакансий в Лебяжьевском районе
- Областной фестиваль «Трудовое лето -2012»
- Планируется повышение МРОТ
- Об анкетировании старшеклассников
- День социального партнёрства в Мокроусовском районе
- Новоселье в оздоровительном центре
- Встреча с работодателями
- 12.09.2012 года состоялось заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда
- О включении времени простоя в период, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск
- Продолжительность рабочего времени инвалидов и оплата их труда
- Очередное заседание Областной трехсторонней комиссии
- Подведены итоги конкурса
- Не останавливаться на достигнутом!
- Оформление командировки при работе по совместительству
- Гарантии женщинам, имеющим детей
- Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни работников с ненормированным рабочим днем
- День службы занятости
- Общественные работы в летний период
- Вопрос - Ответ
- Мы предлагаем Вам работу!
- Оплата дня отдыха, предоставленного работнику за день сдачи крови, который для него являлся выходным
- Удержания из заработной платы за неотработанные дни отпуска
- На заводе созданы новые рабочие места
- Работодателей обязали информировать работника о задолженности по выплате зар. платы и отпускных
- Длительно безработным гражданам – особое внимание
- Шаг к трудоустройству!
- День социального партнерства в Варгашинском районе
- Информационные дни службы занятости
- Вопрос - Ответ
- Школа безработного
- Конкурс на включение в резерв управленческих кадров
- Командировка в выходной день
- Приглашаем на стажировку выпускников учреждений профессионального образования 2012г.
- Отпуск с последующим увольнением
- Увольнение за прогул
- Сокращение штата (численности) работников
- Компенсация за неиспользованный отпуск: округляем дни
- О повышении размера минимальной заработной платы с 01.09.2012г.
- Вопрос - Ответ
- Выездная коллегия Главного управления по труду и занятости населения Курганской областиДата проведения - 12 июля 2012 года
- День бесплатной юридической помощи
- Клуб «Деловое партнерство»
- Все в твоих руках
- Первое рабочее место
- Новое направление - новые возможности
- День социального партнёрства в Лебяжьевском районе
- Очередное заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда
- Кризис – время возможностей
- Общегородская ярмарка вакансий
- Неполное рабочее времяКакова минимальная заработная плата работника при работе в режиме неполного рабочего времени (работник на 0,5 ставки)?
- Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска работникам, работающим по срочным трудовым договорам
- День социального партнёрства в Юргамышском районе
- Организация временной занятости в Юргамышском районе
- Трудоустройство сирот – забота общая
- Программа дополнительных мероприятий действует и в 2012 году
- «Последний звонок» в Половинском районе
- «Я люблю Курган! – трудовые отряды»
- Курение табака на рабочих местах запрещено
- В помощь бухгалтеру
- О сохранении среднего заработка за лицами пенсионного возраста при сокращении штата
- Перенос выходных дней в июне 2012 года
- Дополнительные выходные дни работающему родителю для ухода за ребенком-инвалидом
- Срочный трудовой договор на время исполнения обязанностей основного работникаСрочный трудовой договор на время исполнения обязанностей основного работника, находящегося в ежегодном оплач. отпуске
- «Деловое партнерство!»
- Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
- День социального партнёрства в Белозерском районе
- Главный вопрос семинара - профессиональная ориентация
- Стажировка – шанс заявить о себе
- Профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет
- Информационная встреча в Звериноголовском
- Есть работа, будет успех!
- Традиционная ярмарка вакансий
- О завершении заявочной кампании по привлечению иностранных работников для работодателей Кург. обл.
- Найти свое место в жизни
- О вопросах предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска, приходящегося на майские праздники
- «Всемирный день охраны труда»
- Временные переводы на другую работу в исключительных случаях
- Областной конкурс «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнёрства»
- Заседание Областной трехсторонней комиссииЗаседание Областной трехсторонней комиссии от 25 апреля 2012 года
- Выездное заседание Комиссии по охране труда при Правительстве Курганской области
- Школа для предпринимателей
- Справка об отсутствии судимости
- Молодежный перекресток
- День социального партнёрства в Мишкинском районе
- Заседание антикризисного штаба
- Предоставление дополнительных дней отдыха работнику-донору за сдачу крови (её компонентов)
- Общегородская ярмарка вакансий
- Общественные работы в Звериноголовском районе
- Ярмарка вакансий и учебных мест в Белозерском районе
- Как оформить восстановление работника на работе по решению суда
- День социального партнёрства в Альменевском районе
- Итоги конкурса «Лучший работодатель - 2011»
- Совещание с руководителями предприятий и организаций Сафакулевского района
- «Школа кадровика»
- 22 марта 2012г. состоялось заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда
- Весенняя ярмарка
- Победители областного конкурса по охране труда определены
- Гарантии беременным женщинам
- О переносе выходных дней на майские праздники 2012 года
- Мини-ярмарка в Целинном районе
- Первый «Диалог-практикум» в Главном управлении
- Заседание «Круглого стола» в Звериноголовском районе
- Победитель в номинации «Социально- ответственный бизнес»
- Психосоциальные особенности женской безработицы
- Помочь каждому выпускнику с трудоустройством
- Очередное заседание Областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
- «Две цели – один результат»
- Социальная адаптация безработных граждан
- Прогнозируя будущее...
- День старшеклассника
- День бесплатной юридической помощи
- Заседание педагогического совета
- Гарантии и компенсации пенсионеру при сокращении штата
- День социального партнёрства в Далматовском районе
- Коллегия Главного управления по труду и занятости населения Курганской области
- 14 февраля 2012 года состоялось плановое заседание Комиссии по охране труда
- Клуб «Деловое партнерство»
- Самомаркетинг - ключ к трудоустройству
- Как отдыхаем 8 марта 2012 года
- Информацию довести до каждого…
- Оформление трудовых отношений
- Заседание Штаба по оценке социально-экономической ситуации
- О порядке оформления трудовых отношений при реорганизации юридического лица
- Отпуск по уходу за ребенком
- «Работа - в море …»
- Активный участник целевых программ
- Предпринимателями не рождаются
- Клуб «Деловое партнерство»
- 30 января - День бесплатной юридической помощи
- Стартовала кампания по привлечению иностранных работников на 2013 год
- День социального партнёрства в Сафакулевском районе
- Надежное сотрудничество
- С новой профессией – в новую жизнь
- Право работников на отпуск
- В центре внимания – активная политика занятости
- Перевод на другую работу или перемещение?
- Как открыть свой спортивный центр?
- Реализация Региональной Программы
- Новогодний подарок
- Утверждены Единые рекомендации по установлению систем оплаты труда работников на 2012 год
- Первый опыт
- Архив новостей 2012 года
- Архив новостей
