ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Примерный перечень нормативных правовых актов Российской Федерации и Курганской области, необходимых для ознакомления при подготовке к конкурсу по формированию кадрового резерва в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области.
1. Конституция Российской Федерации;
2. Трудовой кодекс Российской Федерации;
3. Федеральный закон от 27.05.2003г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
4. Федеральный закон от 27.07.2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
5. Федеральный закон от 02.05.2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
6. Федеральный закон от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
7. Устав Курганской области;
8. Закон Курганской области от 04.03.2005 г. № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области»;
9. Закон Курганской области от 08.10.2004г. № 444 «О нормативных правовых актах Курганской области»;
10. Постановление Правительства Курганской области от 14 июля 2009 года № 395 «Об утверждении Регламента Правительства Курганской области»;
11. Постановление Правительства Курганской области от 24 августа 2009 года № 480 «Об утверждении Правил делопроизводства в органах исполнительной власти Курганской области»;
12. Положение о Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области, утв. постановлением Правительства Курганской области от 24.12.2008 г. № 603.
13. Закон Российской Федерации от 19.04.1991г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
14. Постановление Правительства Курганской области от 26.08.2014г. № 327 «Об утверждении государственной программы Курганской области «Содействие занятости населения Курганской области».
15. Административные регламенты предоставления государственных услуг.
Примечание: при изучении нормативных правовых актов необходимо учитывать вносимые изменения и дополнения.
- ГосслужбаМатериалы по государственной гражданской службе, конкурсы
- КонкурсыКонкурсы на замещение вакантных должностей и по формированию кадрового резерва
- Конкурс на включение в кадровый резерв (июнь 2023 года) Конкурсы на замещение вакантных должностей и по формированию кадрового резерва
- Конкурс на включение в кадровый резерв (март 2024 года)
- Конкурс на включение в кадровый резерв (ноябрь 2022 года)
- Конкурс на включение в кадровый резерв (март 2022 года)
- Конкурс на включение в кадровый резерв (май 2021 года)
- Конкурс на включение в кадровый резерв (февраль 2021 года)
- Конкурс на замещение вакантных должностей (сентябрь 2020 года)
- Конкурс на замещение вакантных должностей (июль 2020)
- Конкурс на замещение вакантных должностей (октябрь 2019года)
- Конкурс на замещение вакантных должностей (ноябрь 2018)
- Конкурс на включение в кадровый резерв (июль 2018г.)Конкурс на включение в кадровый резерв Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (июль 2018)
- При подготовке к конкурсуПримерный перечень нормативных правовых актов при подготовке к конкурсу
- Форма анкеты для поступления на государственную гражданскую службу 2022
- Порядок обжалования результатов конкурса
- Архив конкурсов
- Конкурс на включение в кадровый резерв (июнь 2023 года)
- Конкурсы
