Официальный сайт Инструкция для слабовидящих ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
  Главное управление по труду и
занятости населения Курганской области
  Брендбук Курганской области
  Конкурсы на замещение вакантных должностей и по формированию кадрового резерва Мы в соцсетях Наша страничка на сайте ВКонтакте Наша страничка на сайте Одноклассники Наша страничка в Telegram
  
Поиск:


   В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области», постановлением Губернатора Курганской области от 24 мая 2021 года № 52 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Курганской области» Главное управление по труду и занятости населения Курганской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области:

Управление занятости населения:
   - старшая группа должностей категория специалисты отдела по разработке программ занятости и аналитической работы (примерный должностной регламент);
   - старшая группа должностей категория специалисты отдела активной политики занятости (примерный должностной регламент);
   - старшая группа должностей категория специалисты отдела профобучения и профориентации (примерный должностной регламент);

Управление охраны условий труда и трудовых отношений:
   - ведущая группа должностей категория специалисты сектора социального партнерства отдела регулирования трудовых отношений (примерный должностной регламент);
   - старшая группа должностей категория специалисты отдела регулирования трудовых отношений (примерный должностной регламент);
   - старшая группа должностей категория специалисты сектора социального партнерства отдела регулирования трудовых отношений (примерный должностной регламент);
   - старшая группа должностей категория специалисты сектора госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда и мобилизационной работы отдела охраны и госэкспертизы условий труда (примерный должностной регламент);

Финансово-бухгалтерский отдел:
   - ведущая группа должностей категория руководители финансово-бухгалтерского отдела (примерный должностной регламент);
   - ведущая группа должностей категория руководители финансово-бухгалтерского отдела (примерный должностной регламент);
   - старшая группа должностей категория специалисты финансово-бухгалтерского отдела(примерный должностной регламент));

Отдел правовой работы и документационного обеспечения:
   - старшая группа должностей категория специалисты отдела правовой работы и документационного обеспечения (примерный должностной регламент);
   - старшая группа должностей категория специалисты отдела правовой работы и документационного обеспечения (примерный должностной регламент).

   Квалификационные требования к уровню профессионального образования, к специальности, направлению подготовки, стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, определены в примерных должностных регламентах (расположены на сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области  www.czn.kurganobl.ru.).

   Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
   1) личное заявление (заполняется при приеме документов);
   2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
   3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
   4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копию документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
   5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001 – ГС/у) «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению»;
   6) заполненное и подписанное Согласие на обработку персональных данных.

   Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
   Государственные гражданские служащие иного государственного органа, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Главное управление по труду и занятости населения Курганской области заявление на имя начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии.  
   Условия прохождения государственной гражданской службы Курганской области определяются Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области».

   Прием документов осуществляется по адресу: г. Курган, ул. Гоголя, 56, кабинет 103, ежедневно, кроме выходных дней, с 14.00 до 18.00, в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (с 4 июля 2023 года по 24 июля 2023 года).
 
Примерная дата проведения второго этапа конкурса – 23 августа 2023 года.
   Место проведения конкурса: Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, Курганская область, город Курган, ул. М. Горького, д.190.
   Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», методикой его проведения.  
Примерный перечень актов для подготовки к конкурсу размещен в должностных регламентах
   Подробную информацию о проведении конкурса в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области можно получить по адресу: г. Курган, ул. Гоголя, 56, кабинет 103 или по телефону (3522) 42-92-16, Егорова Вера Павловна.
   Тест для самопроверки, включающий в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».


Временно исполняющий обязанности
начальника Главного управления
по труду и занятости
населения Курганской области
А.В Кондратов

Егорова В.П.
(3522) 42-92-16 


Адрес:
640006 г.Курган,
ул. М. Горького, 190

тел. 8(3522) 42-87-12
пресс-служба: 45-46-21
Адрес электронной почты: gutzn@kurganobl.ru

Режим работы:
пн. - пт.: 900 - 1800
сб. - вс.: выходной
обед: 1300 - 1400

Проезд:
остановка "Стадион Центральный": авт.№ 5, 15, 24, 26, 28, 41, 42, 45, 46, 50, 56, 72, 75, 92, 95, 99, 309, 327, 329, 339, 341, 359;
остановка "Кравченко": авт.№ 2, 14, 20, 29, 33, 73, 90, 91, 93, 94, 97, 307, 319, 349

Решаем вместе
Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы?








В начало страницы
Главная | Структура | Новости | Правовая поддержка | Деятельность | Содействие занятости | Трудовые отношения | Охрана труда | Госслужба | Госуслуги | Открытые данные | Как обратиться
Главный редактор ----------, исполнительный редактор Кащавцева А.С., администратор сайта Сметанский С.М.( )
Техническая поддержка Отдел информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений ..... Политика конфиденциальности
© 2007-2024 www.czn.kurganobl.ru, обновлено 22.02.2024 13:14