ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Конкурс на замещение вакантных должностей в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области (сентябрь 2020года)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Законом Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области», указом Губернатора Курганской области от 28 сентября 2005 года № 218 «О кадровом резерве на государственной гражданской службе Курганской области» Главное управление по труду и занятости населения Курганской области объявляет конкурс.
На замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области:
главный специалист отдела правовой работы и документационного обеспечения (должностной регламент);
главный специалист – эксперт отдела информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений управления охраны условий труда и трудовых отношений (должностной регламент);
ведущий специалист отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений (должностной регламент).
На включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области:
заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (должностной регламент);
заместитель начальника управления занятости населения – начальник отдела активной политики занятости (должностной регламент);
главный специалист отдела активной политики занятости управления занятости населения (должностной регламент);
начальник отдела по разработке программ занятости и аналитической работы управления занятости населения (должностной регламент);
главный специалист отдела по разработке программ занятости и аналитической работы управления занятости населения (должностной регламент);
начальник отдела профобучения и профориентации управления занятости населения (должностной регламент);
главный специалист отдела профобучения и профориентации управления занятости населения (должностной регламент);
главный специалист – эксперт сектора социального партнерства отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений (должностной регламент);
начальник финансово-бухгалтерского отдела (должностной регламент);
заместитель начальника финансово-бухгалтерского отдела (должностной регламент);
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, к специальности, направлению подготовки, стажу государственной гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, определены в должностных регламентах (расположены на сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области www.czn.kurganobl.ru.).
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
1) личное заявление (заполняется при приеме документов);
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копию документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма 001 – ГС/у) «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению»;
6) копии и подлинники документов воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
7) заполненную и подписанную Форму представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
8) заполненное и подписанное Согласие на обработку персональных данных.
Государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области, изъявившие желание участвовать в конкурсе, подают заявление на имя начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Государственные гражданские служащие иного государственного органа, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Главное управление по труду и занятости населения Курганской области заявление на имя начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету установленной формы с приложением фотографии.
Условия прохождения государственной гражданской службы Курганской области определяются Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Курганской области от 4 марта 2005 года № 28 «О государственной гражданской службе Курганской области».
Прием документов осуществляется по адресу: г. Курган, ул. Гоголя, 56, кабинет 422, ежедневно, кроме выходных дней, с 9.00 до 11.00, в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» (с 9 сентября 2020 года по 29 сентября 2020 года).
В соответствии с постановлением Губернатора Курганской области от 16 марта 2020 года № 12 «О введении режима повышенной готовности»
при подаче документов гражданам (гражданским служащим) рекомендовано использовать санитарно-гигиеническую маску или респиратор и перчатки.
Примерная дата проведения второго этапа конкурса – 20 октября 2020 года.
Место проведения конкурса: Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, Курганская область, город Курган, ул. М. Горького, д.190.
Порядок проведения конкурса определяется Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», методикой его проведения.
Примерный перечень актов для подготовки к конкурсу.
Подробную информацию о проведении конкурса в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области можно получить по адресу: г. Курган, ул. Гоголя, 56, кабинет 422 или по телефону (3522) 42-92-16, Жилякова Татьяна Борисовна.
Тест для самопроверки, включающий в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий, размещен на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Заместитель начальника Главного управления
по труду и занятости населения
Курганской области
Н.А. Бурцева
Жилякова Т.Б.
(3522) 42-92-16
