Официальный сайт Инструкция для слабовидящих ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
  Управление по труду и
занятости населения Курганской области
  Брендбук Курганской области
  Мы в соцсетях Наша страничка на сайте ВКонтакте Наша страничка на сайте Одноклассники Наша страничка в Telegram
  
Поиск:


   На 1 апреля 2011 года в Курганской области действует 77 видов Соглашений:
- Областное трёхстороннее соглашение между Объединением организаций профессиональных союзов «Федерация профсоюзов Курганской области», Правительством Курганской области и Курганским региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» на 2011-2013 годы;
- Соглашение о поэтапном доведении размера минимальной заработной платы в Курганской области до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения;
- 25 областных отраслевых соглашений;
- 24 территориальных трёхсторонних соглашений;
- 26 территориальных отраслевых соглашений.
   В 1 квартале 2011 года заключено 8 новых Соглашений:
- О поэтапном доведении размера минимальной заработной платы в Курганской области до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения;
- территориальное трёхстороннее Мокроусовского района;
- территориальное отраслевое между Администрацией Каргапольского района, Администрациями поселений Каргапольского района и Каргапольским райкомом профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания;
- территориальное отраслевое между Частоозерским районным отделом образования, советом директоров учреждений образования и Частоозерской районной организацией профсоюза работников народного образования и науки;
- 2 областных отраслевых между Департаментом строительства, госэкспертизы и ЖКХ Курганской области, Курганской региональной общественной организацией «Союз строителей» и Курганской областной организацией профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов РФ;
- областное отраслевое между Департаментом промышленности, транспорта, связи и энергетики Курганской области, территориальной организацией профсоюза работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства и НП «Курганский областной союз автотранспортных предприятий и предприятий дорожного комплекса Кургандортранс»;
- территориальное отраслевое между Администрацией Далматовского района, районной профсоюзной организацией работников народного образования, науки и представителями работодателей учреждений образования.
    В 1 квартале 2011 года продлен срок действия у 2 Соглашений:
- областное отраслевое между областной организацией профсоюза работников здравоохранения и ОАО «Курганфармация»;
- областное отраслевое между Управлением культуры Курганской области и региональной организацией профсоюза работников культуры.
   По сравнению с 1 января 2011 года количество Соглашений уменьшилось на 5 единиц.
   До сих пор не заключены:
- территориальные трёхсторонние соглашения в городе Кургане и Притобольном районе (срок истек 1 января 2011 года);
- территориальные отраслевые соглашения в Белозерском районе (народное образование, срок истек 1 января 2011 года), в Кетовском районе (культура, срок истек 1 декабря 2010 года; госучреждения, срок истек 1 марта 2011 года).
    Главное управление по труду и занятости населения Курганской области призывает стороны социального партнёрства к заключению Соглашений для регулирования социально-трудовых отношений на муниципальном уровне и на уровне отдельной отрасли.
   Также напоминаем какой перечень документов и требования к ним необходимо предоставить для регистрации Соглашений:
   На уведомительную регистрацию соглашения представляются:
   1) заявление о проведении уведомительной регистрации соглашения (примерная форма заявление приведена в приложении 3 к административному регламенту), утвержденному Постановление Правительства Курганской области от 23 июня 2008 г. N 272 «Об утверждении Административного регламента исполнения Главным управлением труда и занятости Курганской области государственной функции по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений»;
   2) соглашение - в трех или четырех экземплярах, в зависимости от числа сторон соглашения;
   3) копии правоустанавливающих документов (устав, положение) сторон, участвующих в подписании соглашения, документ о делегировании полномочий на подписание соглашения;
   4) протоколы разногласий, если таковые имеются;
   5) три (четыре) экземпляра регистрационного листа соглашения (приводится в приложении 5 к административному регламенту), утвержденному Постановление Правительства Курганской области от 23 июня 2008 г. N 272 «Об утверждении Административного регламента исполнения Главным управлением труда и занятости Курганской области государственной функции по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений».
   Требования к документам, представляемым заявителями
   Соглашения представляются на уведомительную регистрацию, оформленными следующим образом:
   прошнурованы;
   пронумерованы;
   подписаны представителями сторон;
   скреплены печатями.
   Тексты документов написаны разборчиво, наименования юридических лиц - без сокращения, с указанием их мест нахождения.
   В документах нет подчисток, приписок, зачеркнутых слов и иных неоговоренных исправлений.
   Документы не исполнены карандашом.
   Документы не имеют серьезных повреждений, наличие которых не позволяет однозначно истолковать их содержание.

 

Григорьев С.М.,
заместитель начальника отдела
регулирования трудовых отношений
21.04.2011

Адрес:
640006 г.Курган,
ул. М. Горького, 190

тел. 8(3522) 42-87-12
пресс-служба: 45-46-21
Адрес электронной почты: gutzn@kurganobl.ru

Режим работы:
пн. - пт.: 900 - 1800
сб. - вс.: выходной
обед: 1300 - 1400

Проезд:
остановка "Стадион Центральный": авт.№ 5, 15, 24, 26, 28, 41, 42, 45, 46, 50, 56, 72, 75, 92, 95, 99, 309, 327, 329, 339, 341, 359;
остановка "Кравченко": авт.№ 2, 14, 20, 29, 33, 73, 90, 91, 93, 94, 97, 307, 319, 349

Решаем вместе
Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы?








В начало страницы
Главная | Структура | Новости | Правовая поддержка | Деятельность | Содействие занятости | Трудовые отношения | Охрана труда | Госслужба | Госуслуги | Открытые данные | Как обратиться
Главный редактор ----------, исполнительный редактор Кащавцева А.С., администратор сайта Анисимова В.А.( )
Техническая поддержка Отдел информационных технологий ..... Политика конфиденциальности
© 2007-2024 www.czn.kurganobl.ru, обновлено 29.11.2024 12:32