Официальный сайт Инструкция для слабовидящих ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
  Управление по труду и
занятости населения Курганской области
  Брендбук Курганской области
  Мы в соцсетях Наша страничка на сайте ВКонтакте Наша страничка на сайте Одноклассники Наша страничка в Telegram
  
Поиск:


В организации планируется сокращение штата работников. Последний день срока предупреждения об увольнении приходится на субботу (31 декабря 2011 г.). Какого числа должно быть произведено увольнение данных работников?

      Увольнение по п. 2 части первой ст. 81 ТК РФ должно быть произведено 10 января 2012 г.
      В силу части второй ст. 180 ТК РФ работодатель обязан предупредить сокращаемых работников о предстоящем увольнении персонально и под роспись не позднее чем за 2 месяца до расторжения трудового договора.
      Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего года, месяца или недели срока (часть третья ст. 14 ТК РФ). Согласно части четвертой ст. 14 ТК РФ, если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. При этом учитываются рабочие и нерабочие дни конкретного сотрудника. В рассматриваемой ситуации последний день срока предупреждения об увольнении приходится на субботу 31 декабря 2011 г. 1, 2, 3, 4, 5 и 7 января являются нерабочими праздничными днями (часть первая ст. 112 ТК РФ). В соответствии с частью второй ст. 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Нерабочие праздничные дни 1 и 7 января 2012 г. совпадают с выходными и переносятся на 6 и 9 января 2012 г. Таким образом, ближайшим рабочим днем, следующим за днем окончания срока предупреждения об увольнении, является 10 января 2012 г.

 Щеглова О.В.,
заведующий территориальным сектором отдела регулирования трудовых отношени
й

 


Адрес:
640006 г.Курган,
ул. М. Горького, 190

тел. 8(3522) 42-87-12
пресс-служба: 45-46-21
Адрес электронной почты: gutzn@kurganobl.ru

Режим работы:
пн. - пт.: 900 - 1800
сб. - вс.: выходной
обед: 1300 - 1400

Проезд:
остановка "Стадион Центральный": авт.№ 5, 15, 24, 26, 28, 41, 42, 45, 46, 50, 56, 72, 75, 92, 95, 99, 309, 327, 329, 339, 341, 359;
остановка "Кравченко": авт.№ 2, 14, 20, 29, 33, 73, 90, 91, 93, 94, 97, 307, 319, 349

Решаем вместе
Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы?








В начало страницы
Главная | Структура | Новости | Правовая поддержка | Деятельность | Содействие занятости | Трудовые отношения | Охрана труда | Госслужба | Госуслуги | Открытые данные | Как обратиться
Главный редактор ----------, исполнительный редактор Кащавцева А.С., администратор сайта Анисимова В.А.( )
Техническая поддержка Отдел информационных технологий ..... Политика конфиденциальности
© 2007-2024 www.czn.kurganobl.ru, обновлено 29.11.2024 12:32