Официальный сайт Инструкция для слабовидящих ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
  Главное управление по труду и
занятости населения Курганской области
  Брендбук Курганской области
  Мы в соцсетях Наша страничка на сайте ВКонтакте Наша страничка на сайте Одноклассники Наша страничка в Telegram
  
Поиск:


Фото
   В силу демографических причин в Целинном районе сокращается численность молодежи трудоспособного возраста, что усугубляет дефицит трудовых ресурсов. Выпускники образовательных организаций по уровню подготовки и полученным компетенциям не всегда соответствуют требованиям, которые предъявляются работодателями. При этом и сами выпускники, не удовлетворенные предлагаемой работой, заработной платой и условиями труда, нередко отказываются от трудоустройства по полученной специальности.
   Задачей Центра занятости является оказание содействия выпускникам образовательных организаций в адаптации в условиях современного рынка труда, возможности закрепиться на новом месте, что в дальнейшем поможет сделать карьеру.
   В связи с тем, что не все выпускники представляют, какие качества необходимо проявлять на своем первом рабочем месте, в центре занятости были проведены групповые занятия, которые провела специалист центра Василькова Л.В.
   Занятия начались с проведения психологических методик, благодаря которым каждый участник выявил свои сильные и слабые стороны, сделал выводы, в каком направлении ему двигаться дальше.
   Работодатели сегодня предъявляют повышенные требования к нанимаемым работникам: это не только наличие образования, но и хорошее знание нормативных документов, специальных компьютерных программ, а также их практическое применение на предыдущем месте работы. Поэтому на занятиях по социальной адаптации выпускники изучали новые способы и методы поиска работы, навыки написания резюме, учились вести эффективные телефонные переговоры с работодателем, работать с информацией о вакансиях, добиваться успешного прохождения собеседования в рамках деловой игры, готовили «самопрезентации» и усваивали правила адаптации в новом трудовом коллективе.
   Выпускниками были рассмотрены возможные психологические барьеры к трудоустройству, внешнему виду и поведению соискателя на рынке труда, а также по поиску работы в виде написания и размещения резюме.
Нина Печёркина,
инспектор 2 категории
1.07.2015

Адрес:
640006 г.Курган,
ул. М. Горького, 190

тел. 8(3522) 42-87-12
пресс-служба: 45-46-21
Адрес электронной почты: gutzn@kurganobl.ru

Режим работы:
пн. - пт.: 900 - 1800
сб. - вс.: выходной
обед: 1300 - 1400

Проезд:
остановка "Стадион Центральный": авт.№ 5, 15, 24, 26, 28, 41, 42, 45, 46, 50, 56, 72, 75, 92, 95, 99, 309, 327, 329, 339, 341, 359;
остановка "Кравченко": авт.№ 2, 14, 20, 29, 33, 73, 90, 91, 93, 94, 97, 307, 319, 349

Решаем вместе
Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы?








В начало страницы
Главная | Структура | Новости | Правовая поддержка | Деятельность | Содействие занятости | Трудовые отношения | Охрана труда | Госслужба | Госуслуги | Открытые данные | Как обратиться
Главный редактор ----------, исполнительный редактор Кащавцева А.С., администратор сайта Сметанский С.М.( )
Техническая поддержка Отдел информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений ..... Политика конфиденциальности
© 2007-2024 www.czn.kurganobl.ru, обновлено 28.02.2024 12:36