ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Многие молодые люди и девушки бездумному проведению летних каникул предпочитают плодотворную работу. А их родители считают, что такое время препровождение только на пользу их чадам. И, действительно, трудоустройство подростков позволяет решать огромный спектр молодежных проблем — способствует приобретению трудовых навыков, позволяет решать вопросы профориентации детей, их адаптации к трудовой деятельности. Это шанс попробовать себя в различных сферах. Организация временного трудоустройства способствует снижению правонарушений,пропагандирует трудовое воспитание и добросовестное отношение подростков к труду, создает условия для занятости и поддержки доходов детей и их семей.
Одним из предприятий Частоозерского района, ежегодно охотно принимающих детей на работу, является мясоперерабатывающее предприятие «Велес». Не один десяток мальчишек и девчонок получили здесь свой первый трудовой опыт - дети приходят сюда в надежде трудоустроиться и подзаработать. Их стремление к самостоятельности приветствует руководство МПП «Велес». Так, например, помощниками в лаборатории этим летом стали Маша Шешукова и Юлия Мингалёва. Их стаж на предприятии всего несколько недель, они пришли сюда после окончания занятий в школе, но уже успели освоиться в коллективе микробиологов и получить массу положительных впечатлений.
Особенно потряс девушек объем производства и современное оборудование, установленное на предприятии.
- Я давно пробовала трудоустроиться на «Велес», - рассказывает Юлия, - но никак не получалось, да и по возрасту не подходила. В этом году, наконец-то, мне это удалось! И именно в лабораторию. Обратившись в центр занятости - меня обрадовали новостью, что у них есть вакансия помощника лаборанта в МПП «Велес». Конечноже, я с радостью согласилась и побежала трудоустраиваться.
- В наши обязанности входит мытье склянок и пробирок, - делится впечатлениями Мария Шешукова. - Мы заполняем и сшиваем рабочие журналы, готовим среды для проведения анализов и тестов. Кроме того, я мою полы в лаборатории. Работа интересная, хоть и трудно нам приходится Действительно, не просто из-за школьной парты перебраться прямиком на большое производство. Рабочий день у девочек начинается с 8 и продолжается до 15 часов. К концу смены, бывает, устают так, что просто с ног валятся, тут уж не до вечеринок, добраться бы до дома и отдохнуть. Но молодой организм быстро восстанавливает силы и на следующий день девушки снова на своем рабочем месте.
- Родители одобрили наше желание работать, - продолжает Юля, она мечтает стать психологом и свой первый трудовой опыт в таком большом коллективе считает полезным. - Взрослые считают, что это хорошая возможность на себе ощутить, как тяжело достаются деньги. Ну а важнее, конечно, то, что заработаны они собственным трудом.
Маша поддерживает подругу. Она еще не определилась с профессией, поэтому такой опыт поможет сделать определенный выбор.
- Летнее трудоустройство - это замечательный шанс проявить себя, - говорит девушка, - понять свои силы и возможности, сделать шаг к будущей карьере. Плюс ко всему - это и поддержка семейного бюджета. Хорошо, что у нас с Юлей замечательные наставники - Екатерина Николаевна Алексеева и Екатерина Александровна Степанова.
Благодаря их участию мы быстро усвоили задачи перед нами поставленные и теперь справляемся с работой.
И на самом деле, отзывы со стороны работников лаборатории о девушках только хорошие.
Их отмечают как старательных, исполнительных и аккуратных помощниц лаборантов.
- Благодаря тому, что предприятие трудоустраивает подростков, мы не так остро ощущаем кадровый дефицит, в частности, это касается специалистов-микробиологов,- поддерживает беседу Светлана Шестакова, работник лаборатории. - Помощь девочек сейчас ощутима, и с началом учебного года перед нами вновь встанет вопрос расширения штата сотрудников. Надеемся, что выпускники ВУЗов нынешнего года пополнят наши ряды и в штате появятся новые специалисты-микробиологи.Главное требование к соискателям - высшее образование по профессии и желание работать. Может быть, в будущем и Маша и Юля придут к нам на предприятие. Будем им только рады.
Одним из предприятий Частоозерского района, ежегодно охотно принимающих детей на работу, является мясоперерабатывающее предприятие «Велес». Не один десяток мальчишек и девчонок получили здесь свой первый трудовой опыт - дети приходят сюда в надежде трудоустроиться и подзаработать. Их стремление к самостоятельности приветствует руководство МПП «Велес». Так, например, помощниками в лаборатории этим летом стали Маша Шешукова и Юлия Мингалёва. Их стаж на предприятии всего несколько недель, они пришли сюда после окончания занятий в школе, но уже успели освоиться в коллективе микробиологов и получить массу положительных впечатлений.
Особенно потряс девушек объем производства и современное оборудование, установленное на предприятии.
- Я давно пробовала трудоустроиться на «Велес», - рассказывает Юлия, - но никак не получалось, да и по возрасту не подходила. В этом году, наконец-то, мне это удалось! И именно в лабораторию. Обратившись в центр занятости - меня обрадовали новостью, что у них есть вакансия помощника лаборанта в МПП «Велес». Конечноже, я с радостью согласилась и побежала трудоустраиваться.
- В наши обязанности входит мытье склянок и пробирок, - делится впечатлениями Мария Шешукова. - Мы заполняем и сшиваем рабочие журналы, готовим среды для проведения анализов и тестов. Кроме того, я мою полы в лаборатории. Работа интересная, хоть и трудно нам приходится Действительно, не просто из-за школьной парты перебраться прямиком на большое производство. Рабочий день у девочек начинается с 8 и продолжается до 15 часов. К концу смены, бывает, устают так, что просто с ног валятся, тут уж не до вечеринок, добраться бы до дома и отдохнуть. Но молодой организм быстро восстанавливает силы и на следующий день девушки снова на своем рабочем месте.
- Родители одобрили наше желание работать, - продолжает Юля, она мечтает стать психологом и свой первый трудовой опыт в таком большом коллективе считает полезным. - Взрослые считают, что это хорошая возможность на себе ощутить, как тяжело достаются деньги. Ну а важнее, конечно, то, что заработаны они собственным трудом.
Маша поддерживает подругу. Она еще не определилась с профессией, поэтому такой опыт поможет сделать определенный выбор.
- Летнее трудоустройство - это замечательный шанс проявить себя, - говорит девушка, - понять свои силы и возможности, сделать шаг к будущей карьере. Плюс ко всему - это и поддержка семейного бюджета. Хорошо, что у нас с Юлей замечательные наставники - Екатерина Николаевна Алексеева и Екатерина Александровна Степанова.
Благодаря их участию мы быстро усвоили задачи перед нами поставленные и теперь справляемся с работой.
И на самом деле, отзывы со стороны работников лаборатории о девушках только хорошие.
Их отмечают как старательных, исполнительных и аккуратных помощниц лаборантов.
- Благодаря тому, что предприятие трудоустраивает подростков, мы не так остро ощущаем кадровый дефицит, в частности, это касается специалистов-микробиологов,- поддерживает беседу Светлана Шестакова, работник лаборатории. - Помощь девочек сейчас ощутима, и с началом учебного года перед нами вновь встанет вопрос расширения штата сотрудников. Надеемся, что выпускники ВУЗов нынешнего года пополнят наши ряды и в штате появятся новые специалисты-микробиологи.Главное требование к соискателям - высшее образование по профессии и желание работать. Может быть, в будущем и Маша и Юля придут к нам на предприятие. Будем им только рады.
Н. Важенина,
ведущий инспектор центра занятости населения государственного казенного учреждения
«Центр занятости населения Частоозерского района Курганской области»
ведущий инспектор центра занятости населения государственного казенного учреждения
«Центр занятости населения Частоозерского района Курганской области»
- Новости
- Архив новостей
- Архив новостей 2015 года
- Для юных зауральцев открылся детский город профессий «Мастерград»
- В Кетовском районе проанализировали ситуацию на рынке труда
- Открытие «Лыжной базы» в Шумихе
- Об увеличении испытательного срока по соглашению сторон
- День старшеклассника в Каргапольском районе
- День старшеклассника
- Пора подведения итогов выполнения коллективного договора в организациях за 2015 год
- Правильный выбор профессии – залог жизненного успеха!
- МРОТ С 01.01.2016 увеличен
- 17.12.2015г. состоялось заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда...
- Выбор профессии – важный шаг в жизни каждого
- Центр занятости населения в селе Светлый Дол
- КОГДА РАБОТНИК НЕСЕТ МАТЕРИАЛЬНУЮ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПЕРЕД РАБОТОДАТЕЛЕМ?
- Кем быть? Куда пойти учиться?
- Конкурс «Здоровье и безопасность 2015»
- День старшеклассника в Шумихе
- Дни бесплатной юридической помощи
- Увольнение по соглашению сторон работника в период его временной нетрудоспособности
- Найти работника с помощью … Интернета
- Международная выставка по промышленной безопасности и охране труда SAPE 2016
- За круглым столом с инвалидами
- ВЫБОР ПРОФЕССИИ – ВЫБОР БУДУЩЕГО!
- Президентские состязания 2015
- Вторая Всероссийская неделя охраны труда
- День правовой помощи семьям
- Семинар-совещание со специалистами по охране труда
- Как отдыхаем в Новогодние каникулы 2016 года
- 26.11.2015г. состоялось заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда...
- Заседание трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Курганской области
- Итоги всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
- ПРОФМАРАФОН 20-15» в Притобольном районе
- Расчет среднего заработка работника, которому установлено неполное рабочее время
- Вниманию работодателей и служб охраны труда
- День социального партнёрства и охраны труда для предприятий малого и среднего бизнеса г. Кургана
- Дорожит своей профессией
- О порядке внесения записи в трудовую книжку при признании временного перевода постоянным
- Поиск работы - поиск возможностей
- «День центра занятости» в Птичанском санатории
- «Наш разбег в 21 век»
- Закрытие районного фестиваля «Трудовое лето – 2015»
- Шумихинские дети рисуют профессии
- Служба занятости о возможностях портала «Работа в России»
- ОСОБЕННОСТИ РАБОТЫ В РЕЖИМЕ НЕНОРМИРОВАННОГО РАБОЧЕГО ДНЯ
- Все в гости к нам
- Рассмотрели и обсудили с работодателями
- Увольнение после окончания срока трудового договора
- Заседание координационного совета по развитию малого и среднего предпринимательства
- ДЕНЬ СТАРШЕКЛАССНИКА В ПРИТОБОЛЬНОМ РАЙОНЕ
- Шумихинская «Дружина» - в действии
- Свое будущее дети выбирают уже сегодня!
- О трудностях, которые возникают в процессе исполнения коллективного договора
- 28.10.2015г. состоялось заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда...
- Проведение обучающего часа
- Дети и «Перекресток»
- Реализация «Профориентационного технопарка «Зауральский навигатор»
- Оформление приказа о привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
- Итоги работы Мобильных центров занятости населения за январь-сентябрь 2015 года
- О «плюсах» участия в программах центра занятости населения
- Отряд «Перекресток»: о новых изменениях в правилах дорожного движения
- Вот и закончилось трудовое лето!
- Зональное совещание в Шумихе
- ПАРК – ЭТО ЧАСТИЦА ЛЕСА
- Семинары по трудовому законодательству
- Кабинет красоты в городе Петухово
- Профессия «Спасатель»
- Школьники в «мире профессий»
- Шумиха фестивальная
- О порядке аннулирования трудового договора
- Ветераны – наша опора
- Портал «Работа в России»
- 30.09.2015г. состоялось заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда...
- В поддержку работодателю – трудоустройство инвалида
- Правительство РФ утвердило перенос праздников в 2016 году
- Организационный комитет приступил к работе
- Средний заработок работнику, которому установлено неполное рабочее время
- На пороге взрослой жизни
- Состоялся областной семинар – совещание с руководителями учебных Центров
- ОЗНАКОМЛЕНИЕ РАБОТНИКОВ С ЛОКАЛЬНЫМИ НОРМАТИВНЫМИ АКТАМИ
- Содействуя профессиональному самоопределению…
- Инвалидам – внимание и работу!
- Внимание организаций всех форм собственности!
- Открытие мастерской по ремонту бытовой техники решит проблемы населения
- О прекращении трудового договора с сезонным работником в период временной нетрудоспособностиОб окончании срока трудового договора с сезонным работником в период временной нетрудоспособности работника
- Поверь в себяПоверь в себя
- Субботник «Зеленая Россия»
- 31.08.2015г. состоялось заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда...
- Увольнение беременной женщины, не прошедшей испытательный срок
- Встреча кадровых служб района
- Заседание трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Курганской области
- Методический центр «Перекрёсток» в работе
- Работа молодым специалистам
- О порядке расторжения трудовых договоров при прекращении деятельности филиала юридического лица
- Проведение семинара
- Трудоустройство выпускников – пристальное внимание
- Новая форма оправдала ожидание
- О замене денежной компенсацией дней отдыха, положенных работнику за дни сдачи крови ...
- Всероссийская сельхозперепись не за горами
- Информационные встречи с высвобождаемыми работниками
- Мобильный центр занятости для сельских жителей
- День службы занятости в Крановых мастерских
- Отряд «Дружина» - в действии!
- Конкретизирован перечень документов, подтверждающих нахождение работника в командировке
- Портал «Работа в России»
- Психологическая поддержка безработных граждан
- Подготовка кадров для хозяйственного комплекса Катайского района ...
- Безработных граждан заинтересовала работа в группе
- 31.07.2015г. состоялось заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда...
- Новости Трудового кодекса РФ
- Вниманию соотечественников, желающих стать участниками региональной программы переселения!
- Экспресс-информация по мониторингу занятости выпускников на 20.07.2015 года
- Трудиться в отряде не лень- готовы работать круглый день
- Пришло лето - время поработать
- Формирование трудовых отрядов через профессиональную пробу
- Коллегия Главного управления по труду и занятости населения Курганской области
- Подписан закон, который дает право работникам объявить банкротом работодателяПодписан закон, который дает право работникам объявить банкротом работодателя, имеющего длительную задолж. по зарплате
- «Импульс» для «Капитошки»
- Изменения в Трудовой Кодекс РФ
- Найти свое место на рынке труда поможет клуб «Новый старт»
- Самозанятость – эффективная форма трудоустройства!
- Новые гарантии при заключении трудового договора
- Увеличен учетный период для учета рабочего времени работников ...
- Достойный представитель Шумихинского бизнеса
- Отряд «Мэра» получил торжественное напутствие
- Инвалидам – рабочие места
- Будут инвестиции – будут новые рабочие места
- Выпускник на рынке труда
- Не только социально значимая, но и полезная
- ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ОТКАЗЫВАЕТСЯ ЗАКЛЮЧИТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР?
- Сотрудничество с работодателями
- Новый пункт временного размещения для граждан Украины
- О включении нерабочих праздничных дней в расчетный период при расчете среднего дневного заработка...
- 18.06.2015г. состоялось заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда...
- Отряд юных инспекторов движения «Перекресток»
- Выбираем будущее!
- О нормировании труда уборщиков служебных помещений в образовательных организациях
- Декретный отпуск – время перемен
- Восстановление на работу по решению суда
- Трудоустройство несовершеннолетних граждан
- Открытие летнего сезона Акции «Я люблю Курган! – трудовые отряды – 2015»
- Об отдыхе в День России
- Трудовое лето 2015
- Охрана труда подростков
- В Курганской области дан старт «Трудовому лету – 2015»
- Установление классности водителей
- Вебинар на тему: «Активная политика занятости – основа стабильного рынка труда»
- О праве женщины на ежегодный отпускО праве женщины на ежегодный отпуск
- Победители Обл. конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие соц. партнёрства» за 2014
- Заседание трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Курганской области
- Итоги конкурса «Работодатель года»
- Как заверять записи об увольнении в трудовых книжках, если в организации нет печатиКак заверять записи об увольнении в трудовых книжках, если в организации нет печати
- Заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда Заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда и соблюдения требований труд. законодательства
- «Предприниматели Кетовского района сядут за парты»«Предприниматели Кетовского района сядут за парты»
- Ограничения на занятие трудовой деятельностью ...
- Заседание Комиссии по охране труда при Правительстве Курганской области 06 мая 2015 года
- О выплатах работнику, незаконно уволенному и впоследствии восстановленному на работе по решению суда
- Подготовка к празднованию Дня Победы
- «Спешите делать добрые дела!»
- Как отдыхаем в майские праздники
- Подведение итогов коллективного договора
- Пленарное заседание
- Работа для граждан с ограниченными возможностями
- О распространении действия коллективного договора на работодателя
- Семинар-совещание со специалистами по охране труда ...
- Трудоустройство в ООО «Шадринский электродный завод»
- Вниманию работников организаций города Кургана!
- Акция «Милосердие»
- Расторжение срочного трудового договора с работником ...
- Наши гости - выпускники детского дома
- Рабочее время водителя
- Их должны знать в лицо
- О возможности предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска работнице...
- Обновлены нормативные правовые акты, определяющие продолжительность рабочего времени педагогов ...
- 19.03.2015г. состоялось заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда...
- О совмещении профессий (должностей) с вредными условиями труда
- Круглый стол «Кадровик»
- Работа клуба «Новый старт»
- Заседание трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Курганской области
- Переселиться и трудоустроиться с помощью службы занятости
- Право на оплачиваемый отпуск
- Заседание Штаба по оценке социально-экономической ситуации
- Внесены изменения в приказ Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. N 290н
- Как отдыхаем 8 марта?
- Новые Правила по охране труда при работе на высоте
- ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ
- Профессиональная ориентация школьников
- О продолжительности отдыха 23 февраля День защитника Отечества
- Консультации для ищущих работу
- Работа продолжается
- Приглашаем представить до 01.03.2015 года заявки на участие в областном Конкурсе ...
- Подведение итогов деятельности в сфере труда и занятости населения Курганской области
- Документальный фильм «Россия – великая держава» покажет достижения регионов
- Изменения в Методику проведения спецоценки условий труда
- Мини-ярмарка – как возможность реализации временной занятости сельчан
- Приглашение к конкурсу
- Обновлена процедура сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора
- Круглый стол «Приняли предложение учиться»
- «Плюсы» и «минусы»
- Семинар-совещание по специальной оценке условий труда
- Встреча с генеральным директором ООО «Эталон»
- 29.01.2015г. состоялось заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда...
- Установлены особенности регулирования труда иностранцев и лиц без гражданства
- С января 2015 года отменены командировочные удостоверения и служебные задания ...
- Первая Всероссийская неделя охраны труда
- Состоялось заседание Координационного совета по вопросам обучения по охране труда
- Новый трудовой год
- О возможности уменьшения продолжительности еженедельного непрерывного отдыха...
- Об изменениях в миграционном законодательстве
- Архив новостей 2015 года
- Архив новостей
