Официальный сайт Инструкция для слабовидящих ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
  Главное управление по труду и
занятости населения Курганской области
  Брендбук Курганской области
  Мы в соцсетях Наша страничка на сайте ВКонтакте Наша страничка на сайте Одноклассники Наша страничка в Telegram
  
Поиск:


Фото

   20 августа 2015 года в конференц-зале ГАОУ ДПО «Институт развития образования и социальных технологий» в режиме видеоконференции состоялся семинар со специалистами районных центров занятости населения – ответственными за предоставление государственной услуги работодателям в подборе необходимых работников, в котором приняли участие директора центров занятости и заместители глав муниципальных образований.
   Мероприятие проведено Главным управлением по труду и занятости населения в целях повышения качества предоставления государственных услуг и реализации мероприятий активной политики занятости населения.
   Первый заместитель начальника главного управления З.Ф. Суркова отметила, что в зависимости от того, как в центре занятости налажено взаимодействие с работодателями, зависит практически все: и количество вакансий, и уровень трудоустройства, и реализация специальных программ и престиж службы занятости.
   Здесь не только важен так называемый «человеческий фактор»: вежливость, тактичность, уровень профессиональной компетенции, но и, прежде всего, достигнутый результат.
   На семинаре были подведены итоги работы центров занятости по взаимодействию с работодателями за 1 полугодие 2015 года, поставлены задачи по повышению эффективности предоставления государственной услуги работодателям в подборе необходимых работников.
   В ходе семинара рассматривались вопросы сопровождения специалистами центров занятости информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России», а так же выполнения административных процедур при предоставлении работодателям государственной услуги в подборе необходимых работников в соответствии с новым административным регламентом.
   Оказание государственной услуги работодателю в подборе персонала – одно из ключевых направлений деятельности органов службы занятости. Оперативность и качество укомплектования рабочих мест по заявкам работодателей является основой делового сотрудничества службы занятости и работодателей, необходимо продолжать планомерную практическую работу по взаимодействию с работодателями, укреплять и развивать сотрудничество двух партнеров на рынке труда на длительной основе.
   Полученные на семинаре знания и умения помогут специалистам более квалифицированно и эффективно оказывать государственные услуги работодателям.
Н. Игонина,
ведущий специалист отдела трудоустройства и спецпрограмм
управления занятости населения
Главного управления по труду и занятости населения
Курганской области
24.08.2015

Адрес:
640006 г.Курган,
ул. М. Горького, 190

тел. 8(3522) 42-87-12
пресс-служба: 45-46-21
Адрес электронной почты: gutzn@kurganobl.ru

Режим работы:
пн. - пт.: 900 - 1800
сб. - вс.: выходной
обед: 1300 - 1400

Проезд:
остановка "Стадион Центральный": авт.№ 5, 15, 24, 26, 28, 41, 42, 45, 46, 50, 56, 72, 75, 92, 95, 99, 309, 327, 329, 339, 341, 359;
остановка "Кравченко": авт.№ 2, 14, 20, 29, 33, 73, 90, 91, 93, 94, 97, 307, 319, 349

Решаем вместе
Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы?








В начало страницы
Главная | Структура | Новости | Правовая поддержка | Деятельность | Содействие занятости | Трудовые отношения | Охрана труда | Госслужба | Госуслуги | Открытые данные | Как обратиться
Главный редактор ----------, исполнительный редактор Кащавцева А.С., администратор сайта Сметанский С.М.( )
Техническая поддержка Отдел информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений ..... Политика конфиденциальности
© 2007-2024 www.czn.kurganobl.ru, обновлено 28.02.2024 12:36