Официальный сайт Инструкция для слабовидящих ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
  Главное управление по труду и
занятости населения Курганской области
  Брендбук Курганской области
  Мы в соцсетях Наша страничка на сайте ВКонтакте Наша страничка на сайте Одноклассники Наша страничка в Telegram
  
Поиск:


Установлены ограничения на привлечение иностранных работников в 2018 году в отдельных отраслях экономики

   На 2018 год постановлением Правительства России от 4 декабря 2017 года № 1467 установлена допустимая доля иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами.
   Ограничения, установленные данным постановлением, касаются работодателей, занимающихся следующими видами деятельности:
   - розничная торговля алкоголем, включая пиво, и табачными изделиями в специализированых магазинах (код 47.25.1, код 47.26);
   - продажа лекарств в аптеках (код 47.73);
   - выращивание овощей (код 01.13.1);
   - деятельность автомобильного грузового и прочего сухопутного пассажирского транспорта (код 49.3, код 49.41);
   - деятельность в области спорта прочая (код 93.19).
   В сравнении с 2017 годом распределение численности иностранных работников существенно не изменилось, за исключением снижения допустимой доли с 30% до 28% в сфере деятельности прочего сухопутного пассажирского транспорта и деятельности автомобильного грузового транспорта.
   Обращаем внимание работодателей на необходимость приведения численности используемых иностранных работников в соответствие с настоящим постановлением, руководствуясь требованиями трудового законодательства Российской Федерации.
   В случае несоблюдения установленных ограничений в отношении иностранных граждан на осуществление отдельных видов деятельности работодатель, а также иностранный гражданин могут быть привлечены к административной ответственности по статье 18.17 КоАП Российской Федерации.
   Постановление об установлении допустимой доли иностранных работников, разрабатывается Минтрудом России ежегодно в целях защиты региональных рынков труда и трудоустройства в приоритетном порядке граждан Российской Федерации.
   Более подробно ознакомиться с эти и другими особенности привлечения иностранных работников можно здесь.

Сутягина О.Ю.,
Ведущий специалист
отдела активной политики занятости
18.01.2018

Адрес:
640006 г.Курган,
ул. М. Горького, 190

тел. 8(3522) 42-87-12
пресс-служба: 45-46-21
Адрес электронной почты: gutzn@kurganobl.ru

Режим работы:
пн. - пт.: 900 - 1800
сб. - вс.: выходной
обед: 1300 - 1400

Проезд:
остановка "Стадион Центральный": авт.№ 5, 15, 24, 26, 28, 41, 42, 45, 46, 50, 56, 72, 75, 92, 95, 99, 309, 327, 329, 339, 341, 359;
остановка "Кравченко": авт.№ 2, 14, 20, 29, 33, 73, 90, 91, 93, 94, 97, 307, 319, 349

Решаем вместе
Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы?








В начало страницы
Главная | Структура | Новости | Правовая поддержка | Деятельность | Содействие занятости | Трудовые отношения | Охрана труда | Госслужба | Госуслуги | Открытые данные | Как обратиться
Главный редактор ----------, исполнительный редактор Кащавцева А.С., администратор сайта Сметанский С.М.( )
Техническая поддержка Отдел информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений ..... Политика конфиденциальности
© 2007-2024 www.czn.kurganobl.ru, обновлено 19.03.2024 09:19