ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Согласно ст.112 ТК РФ нерабочими праздничными днями в РФ являются 1 и 9 мая.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство РФ 29 августа 2022 года утвердило Постановление №1505 «О переносе выходных дней в 2023 году».
В соответствии с данным Постановлением перенос будет осуществлен с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.
Таким образом, для работников, осуществляющих трудовую деятельность по графику 5-дневной рабочей недели, в мае будут следующие нерабочие праздничные дни (с учетом переносов): с 29 апреля по 1 мая (3 дня) в связи с празднованием Праздника весны и Труда, а также с 6 по 9 мая (4 дня) в связи с празднованием Дня Победы.
Для работников, осуществляющих свою деятельность по графику 6-дневной рабочей недели, нерабочие праздничные дни будут следующие:
- дни отдыха в первомайские праздники определены 30 апреля и 1 мая, а празднование дня Победы пройдет с 7 по 9 мая.
При подсчете продолжительности отпуска 1 и 9 мая не включаются (ст.120 ТК РФ).
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство РФ 29 августа 2022 года утвердило Постановление №1505 «О переносе выходных дней в 2023 году».
В соответствии с данным Постановлением перенос будет осуществлен с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.
Таким образом, для работников, осуществляющих трудовую деятельность по графику 5-дневной рабочей недели, в мае будут следующие нерабочие праздничные дни (с учетом переносов): с 29 апреля по 1 мая (3 дня) в связи с празднованием Праздника весны и Труда, а также с 6 по 9 мая (4 дня) в связи с празднованием Дня Победы.
Для работников, осуществляющих свою деятельность по графику 6-дневной рабочей недели, нерабочие праздничные дни будут следующие:
- дни отдыха в первомайские праздники определены 30 апреля и 1 мая, а празднование дня Победы пройдет с 7 по 9 мая.
При подсчете продолжительности отпуска 1 и 9 мая не включаются (ст.120 ТК РФ).
10.04.2023
