ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Постановлением Губернатора Курганской области от 21 ноября 2023 года № 128 в Курганской области установлен запрет на привлечение иностранных работников в отдельных видах экономической деятельности. Запрет начнет действовать с 1 января 2024 года и касается только иностранных работников, осуществляющих трудовую деятельность на основании патента в следующих видах экономической деятельности (в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности):
10.86. Производство детского питания и диетических пищевых продуктов;
49.31. Деятельность сухопутного пассажирского транспорта: перевозки пассажиров в городском и пригородном сообщении;
49.32. Деятельность легкового такси и арендованных легковых автомобилей с водителем;
55.1. Деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания;
78. Деятельность по трудоустройству и подбору персонала;
85. Образование.
Действие постановления распространяется на работодателей, заявивших при государственной регистрации вид деятельности, указанный в постановлении, в том числе в качестве дополнительного вида деятельности.
Хозяйствующим субъектам необходимо в срок до 1 января 2024 года привести численность используемых иностранных работников в соответствие с постановлением, руководствуясь требованиями трудового законодательства Российской Федерации.
Основания прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, в целях соблюдения требований, установленных постановлением, предусмотрены пунктом 9 части 1 статьи 327.6 Трудового кодекса Российской Федерации.
10.86. Производство детского питания и диетических пищевых продуктов;
49.31. Деятельность сухопутного пассажирского транспорта: перевозки пассажиров в городском и пригородном сообщении;
49.32. Деятельность легкового такси и арендованных легковых автомобилей с водителем;
55.1. Деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания;
78. Деятельность по трудоустройству и подбору персонала;
85. Образование.
Действие постановления распространяется на работодателей, заявивших при государственной регистрации вид деятельности, указанный в постановлении, в том числе в качестве дополнительного вида деятельности.
Хозяйствующим субъектам необходимо в срок до 1 января 2024 года привести численность используемых иностранных работников в соответствие с постановлением, руководствуясь требованиями трудового законодательства Российской Федерации.
Основания прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданства, в целях соблюдения требований, установленных постановлением, предусмотрены пунктом 9 части 1 статьи 327.6 Трудового кодекса Российской Федерации.
18.12.2023
