ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Работодателям города Шумихи рассказали о возможности профессионального обучения работников организаций и предприятий.
Партнерские отношения службы занятости населения и работодателей - один из важнейших инструментов эффективного решения вопросов рынка труда: обеспечения баланса спроса и предложения и качественного подбора специалистов.
Актуальные вопросы взаимодействия обсудили 19 февраля на рабочем совещании в центре занятости населения Шумихинского района.
Национальный проект «Демография» даёт возможность сотрудникам предприятий не только повысить квалификацию или получить смежную профессию, но и успешно совместить обучение с профессиональной деятельностью. Для этого предусмотрены максимально удобные формы курсовой подготовки, например, вечерняя, заочная и дистанционная.
Директор центра занятости населения, Нина Черепанова, рассказала, что с этого года, обучение в рамках регионального проекта «Старшее поколение» смогут пройти все граждане, достигшие возраста 50-ти лет и старше, а также граждане предпенсионного возраста. Для работников старшего поколения особенно важным становится вопрос актуализации имеющихся знаний. Так, иногда им необходимо более детально изучить работу на компьютере или освоить современные техники и технологии. В рамках профессиональной подготовки это становится возможным. При этом сотрудник может самостоятельно выбрать оптимальную программу обучения и образовательную организацию.
Также в этом году начнётся реализация проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет», в рамках которого, мамочки, находящиеся в декретном отпуске смогу бесплатно повысить квалификацию и актуализировать знания после перерыва в работе.
В работе совещания приняли участи представители десяти предприятий и организаций города, где есть граждане данных категорий, желающие пройти обучение по профессиям: парикмахер, социальный работник, кондитер, делопроизводитель, менеджер по кадрам. Повышение квалификации, в свою очередь, будет выгодно как гражданам, так и работодателям, поскольку оно способствует оснащению предприятий города квалифицированными специалистами.
Надежда Демидова,
заместитель начальника отдела
ГКУ ЦЗН Альменевского и Шумихинского районов
