ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Сейчас большая часть выпускников находится в поисках работы... Ведь не секрет, что молодых специалистов, только-только окончивших учёбу, принимают на работу неохотно из–за отсутствия у них практического опыта работы. А проявить себя на первом собеседовании выходит не у всех... Вот и получается, что выпускники учебных заведений теряют надежду трудоустроиться по своей специальности...
Именно проблема поиска работы молодыми специалистами обсуждалась во время информационной встречи 12 марта в здании Куртамышского филиала ФГБОУ ВПО «Курганская ГСХА», которую организовали специалисты службы занятости. Совсем скоро будущие профессионалы своего дела выйдут на рынок труда и, готовиться к этому нужно уже сейчас...
Для успешного трудоустройства выпускников необходимо активное взаимодействие с работодателями: как представителей учебных заведений, так и органов службы занятости. Одной из программ, которая предполагает участие работодателей в получении выпускниками первых профессиональных навыков является стажировка выпускников учебных заведений Курганской области. В течение трёх месяцев молодые специалисты стажируются по своей специальности на предприятиях нашего региона и пытаются понять: подходит им рабочее место или нет. Так, многие выпускники, пройдя стажировку, «закрепляются» в организации на постоянной основе, а остальные, помимо опыта, получают ещё и запись в трудовой книжке, с которой легче искать работу в будущем.
Повысить конкурентоспособность начинающих специалистов помогает и возможность пройти профессиональное обучение по направлению центра занятости населения. При этом молодые кадры получают возможность повысить свою квалификацию или получить смежную профессию. Так, в прошлом году порядка 10 соискателей, не имеющих опыта работы, из Куртамышского района были успешно трудоустроены после прохождения профессионального обучения.
Многие молодые люди проявляют интерес к предпринимательской деятельности. Поэтому специалисты напомнили и о том, что в службе занятости можно получить также содействие в открытии собственного дела.
Важна для специалистов-новичков и психологическая поддержка, услуга, которую также можно получить в Службе. Специалисты помогают молодым людям адекватно оценить свои возможности, повысить мотивацию в поиске работы и адаптироваться к условиям труда. В результате занятий у бывших студентов формируется умение справляться с проблемами и преодолевать трудные ситуации.
Молодежь является наиболее гибкой и «продвинутой» группой населения, в совершенстве освоившей сеть Интернет. В связи с этим, студентам рассказали и о том, как искать работу самостоятельно, используя сайт Госуслуг, Интерактивный портал службы занятости (trud.kurganobl.ru) и портал «Работа в России» (trudvsem.ru). Узнали студенты и о технике составления резюме.
А ещё обменялись мнениями и получили ответы на все интересующие вопросы.
Именно проблема поиска работы молодыми специалистами обсуждалась во время информационной встречи 12 марта в здании Куртамышского филиала ФГБОУ ВПО «Курганская ГСХА», которую организовали специалисты службы занятости. Совсем скоро будущие профессионалы своего дела выйдут на рынок труда и, готовиться к этому нужно уже сейчас...
Для успешного трудоустройства выпускников необходимо активное взаимодействие с работодателями: как представителей учебных заведений, так и органов службы занятости. Одной из программ, которая предполагает участие работодателей в получении выпускниками первых профессиональных навыков является стажировка выпускников учебных заведений Курганской области. В течение трёх месяцев молодые специалисты стажируются по своей специальности на предприятиях нашего региона и пытаются понять: подходит им рабочее место или нет. Так, многие выпускники, пройдя стажировку, «закрепляются» в организации на постоянной основе, а остальные, помимо опыта, получают ещё и запись в трудовой книжке, с которой легче искать работу в будущем.
Повысить конкурентоспособность начинающих специалистов помогает и возможность пройти профессиональное обучение по направлению центра занятости населения. При этом молодые кадры получают возможность повысить свою квалификацию или получить смежную профессию. Так, в прошлом году порядка 10 соискателей, не имеющих опыта работы, из Куртамышского района были успешно трудоустроены после прохождения профессионального обучения.
Многие молодые люди проявляют интерес к предпринимательской деятельности. Поэтому специалисты напомнили и о том, что в службе занятости можно получить также содействие в открытии собственного дела.
Важна для специалистов-новичков и психологическая поддержка, услуга, которую также можно получить в Службе. Специалисты помогают молодым людям адекватно оценить свои возможности, повысить мотивацию в поиске работы и адаптироваться к условиям труда. В результате занятий у бывших студентов формируется умение справляться с проблемами и преодолевать трудные ситуации.
Молодежь является наиболее гибкой и «продвинутой» группой населения, в совершенстве освоившей сеть Интернет. В связи с этим, студентам рассказали и о том, как искать работу самостоятельно, используя сайт Госуслуг, Интерактивный портал службы занятости (trud.kurganobl.ru) и портал «Работа в России» (trudvsem.ru). Узнали студенты и о технике составления резюме.
А ещё обменялись мнениями и получили ответы на все интересующие вопросы.
Марина Воробьёва,
заместитель начальника отдела
ГКУ ЦЗН Куртамышского и Целинного
районов
заместитель начальника отдела
ГКУ ЦЗН Куртамышского и Целинного
районов
17.03.2020
