ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Основные рекомендации Минтруда России для органов государственной власти, органов местного самоуправления, бюджетных государственных и муниципальных организаций с целью нераспространения коронавирусной инфекции:
Органам и организациям:
• отменить загранкомандировки, за исключением неотложных;
• рекомендовать государственным гражданским служащим, муниципальным служащим, работникам отменить любые зарубежные поездки, если отсутствует крайняя необходимость;
• максимально сократить количество массовых мероприятий, в т.ч. деловых, спортивных, культурных, развлекательных; при наличии возможности проводить их в видеоформате;
• временно ограничить личный прием граждан, рекомендовать обращаться в письменной форме, с использованием электронных форматов общения; разместить данную информацию на стендах, официальных сайтах;
• обеспечить минимизацию доступа в орган (организацию) лиц, не осуществляющих непосредственно функции органа (организации);
• обеспечить использование в приоритетном порядке электронного документооборота и технические средства связи для обеспечения служебного взаимодействия;
• при наличии возможности применять дистанционный формат исполнения должностных обязанностей служащих (работников);
• обеспечить гибкий график прибытия/убытия на рабочее место, позволяющий избежать скопления служащих (работников) при входе в организации;
• организовать измерение температуры служащих (работников) при входе с использованием специальных технических средств;
• не допускать к работе служащих (работников) с повышенной температурой, с признаками респираторного заболевания;
• обязать отстраненного служащего (работника) вызвать врача на дом и по итогам проинформировать своего руководителя о результатах, в дальнейшем в ежедневном режиме информировать о своем состоянии здоровья и местонахождении;
• обеспечить поддержание необходимого микроклимата на рабочих местах;
• обеспечить регулярное проветривание помещений, при этом необходимо исключить воздействие сквозняка на служащих (работников);
• обеспечить доступность средств для дезинфекции рук, проинформировать служащих (работников) о необходимости регулярного их использования в течение рабочего дня;
• исключить использование в служебных помещениях систем кондиционирования и технических систем вентиляции;
• организовать соблюдение служащими (работниками) правил гигиены, довести до них правила профилактики распространения вирсуных инфекций;
• установить гибкий график посещения столовых, помещений для приема пищи в обеденный перерыв, с целью избежать большого скопления людей;
• в столовых, помещениях для приема пищи кратно увеличить влажную уборку с применением антисептиков, обеспечить использование бактерицидных ламп;
• организовать проведение ежедневной качественной уборки с проведением дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, мест общего пользования, а также проведение дезинфекции воздуха (рециркуляторы воздуха, УФ-облучатели бактерицидные).
Служащим (работникам):
• воздержаться от заграничных поездок, в т.ч. в отпуска;
• при появлении первых респираторных симптомов незамедлительно обратиться за медицинской помощью;
• посещавшим иностранные государства сообщать о своем возвращении в Российскую Федерацию, месте, датах пребывания на указанных территориях, иную контактную информацию представителю нанимателя (работодателю) (примечание: по состоянию на 24 марта 2020 года Роспотребнадзор сообщает о 167 странах, в которых зарегистрировано наличие инфицирования COVID-19);
• об установлении карантина сообщать представителю нанимателя (работодателю):
• выполнять рекомендации Роспотребнадзора по мерам профилактики коронавирусной инфекции, а также требования постановления Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.03.2020 № 7.
Подробнее о профилактике коронавирусной инфекции – на сайте Роспотребнадзора:
https://rospotrebnadzor.ru
Органам и организациям:
• отменить загранкомандировки, за исключением неотложных;
• рекомендовать государственным гражданским служащим, муниципальным служащим, работникам отменить любые зарубежные поездки, если отсутствует крайняя необходимость;
• максимально сократить количество массовых мероприятий, в т.ч. деловых, спортивных, культурных, развлекательных; при наличии возможности проводить их в видеоформате;
• временно ограничить личный прием граждан, рекомендовать обращаться в письменной форме, с использованием электронных форматов общения; разместить данную информацию на стендах, официальных сайтах;
• обеспечить минимизацию доступа в орган (организацию) лиц, не осуществляющих непосредственно функции органа (организации);
• обеспечить использование в приоритетном порядке электронного документооборота и технические средства связи для обеспечения служебного взаимодействия;
• при наличии возможности применять дистанционный формат исполнения должностных обязанностей служащих (работников);
• обеспечить гибкий график прибытия/убытия на рабочее место, позволяющий избежать скопления служащих (работников) при входе в организации;
• организовать измерение температуры служащих (работников) при входе с использованием специальных технических средств;
• не допускать к работе служащих (работников) с повышенной температурой, с признаками респираторного заболевания;
• обязать отстраненного служащего (работника) вызвать врача на дом и по итогам проинформировать своего руководителя о результатах, в дальнейшем в ежедневном режиме информировать о своем состоянии здоровья и местонахождении;
• обеспечить поддержание необходимого микроклимата на рабочих местах;
• обеспечить регулярное проветривание помещений, при этом необходимо исключить воздействие сквозняка на служащих (работников);
• обеспечить доступность средств для дезинфекции рук, проинформировать служащих (работников) о необходимости регулярного их использования в течение рабочего дня;
• исключить использование в служебных помещениях систем кондиционирования и технических систем вентиляции;
• организовать соблюдение служащими (работниками) правил гигиены, довести до них правила профилактики распространения вирсуных инфекций;
• установить гибкий график посещения столовых, помещений для приема пищи в обеденный перерыв, с целью избежать большого скопления людей;
• в столовых, помещениях для приема пищи кратно увеличить влажную уборку с применением антисептиков, обеспечить использование бактерицидных ламп;
• организовать проведение ежедневной качественной уборки с проведением дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, мест общего пользования, а также проведение дезинфекции воздуха (рециркуляторы воздуха, УФ-облучатели бактерицидные).
Служащим (работникам):
• воздержаться от заграничных поездок, в т.ч. в отпуска;
• при появлении первых респираторных симптомов незамедлительно обратиться за медицинской помощью;
• посещавшим иностранные государства сообщать о своем возвращении в Российскую Федерацию, месте, датах пребывания на указанных территориях, иную контактную информацию представителю нанимателя (работодателю) (примечание: по состоянию на 24 марта 2020 года Роспотребнадзор сообщает о 167 странах, в которых зарегистрировано наличие инфицирования COVID-19);
• об установлении карантина сообщать представителю нанимателя (работодателю):
• выполнять рекомендации Роспотребнадзора по мерам профилактики коронавирусной инфекции, а также требования постановления Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 18.03.2020 № 7.
Подробнее о профилактике коронавирусной инфекции – на сайте Роспотребнадзора:
https://rospotrebnadzor.ru
25.03.2020
