ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
Декретный отпуск – это время, которое женщина посвящает своей семье и ребенку. Но малыш подрастает, и возникает одна из главных проблем для мамочек, находящихся в отпуске по уходу за ребенком – это длительный перерыв в работе, который часто приводит к потере квалификации. Ведь в течение трех лет, пока мама находится в отпуске, могут произойти колоссальные перемены как в организации, так в самой профессиональной сфере. И женщину все чаще начинает волновать вопрос: «Когда, а главное, куда, выходить на работу после длительного отпуска?».
Новая программа в рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий для дошкольного образования для детей в возрасте до трёх лет» национального проекта «Демография» помогает мамам с маленькими детьми подготовиться к выходу на работу после декретного отпуска, повысить свою квалификацию, освоить новые технологии, а, значит, легче адаптироваться на рабочем месте.
Накануне в центре занятости населения города Кургана прошла встреча с женщинами, находящимися в декретном отпуске, в которой приняли участие более 30 мамочек. Участницы мероприятия узнали, что получив в центре занятости населения образовательный сертификат, можно самостоятельно выбрать учебное заведение, программу и форму обучения. Так, для того, чтобы успешно совместить курсовую подготовку с семейными обязанностями будущая «студентка» может учиться дистанционно, в вечернее время или по выходным.
Молодые мамы же, не только знакомились с возможностями профессионального обучения, но и делились своими планами, рассказывали о профессиях, которыми они планируют овладеть. Кто-то планирует повысить квалификацию по имеющейся специальности, кто-то давно задумывался о получении профессии медицинской сестры, а кто-то ориентирован на открытие собственного дела, ведь для многих мам свой бизнес – возможность больше времени проводить с детьми, особенно, если ребёнок не один.
Специалисты службы занятости рассказали, что при выборе профессии необходимо учитывать не только свои личные пожелания, но и способности, а также потребности рынка труда. Напомнили они и том, что для повышения эффективности профессионального обучения каждой обратившейся женщине может быть оказана помощь в выборе будущей сферы деятельности и информирование о наиболее востребованных специальностях на рынке труда региона.
В конце мероприятия, большая часть присутствующих сошлись во мнении, что декретный отпуск – интересный, но сложный этап в жизни молодой мамы. Многие мамочки именно в этот период поиска себя выбирают абсолютно несвойственные им ранее направления собственного развития и обретают дело своей мечты, а специалисты службы занятости населения с радостью им в этом помогают!
Новая программа в рамках регионального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий для дошкольного образования для детей в возрасте до трёх лет» национального проекта «Демография» помогает мамам с маленькими детьми подготовиться к выходу на работу после декретного отпуска, повысить свою квалификацию, освоить новые технологии, а, значит, легче адаптироваться на рабочем месте.
Накануне в центре занятости населения города Кургана прошла встреча с женщинами, находящимися в декретном отпуске, в которой приняли участие более 30 мамочек. Участницы мероприятия узнали, что получив в центре занятости населения образовательный сертификат, можно самостоятельно выбрать учебное заведение, программу и форму обучения. Так, для того, чтобы успешно совместить курсовую подготовку с семейными обязанностями будущая «студентка» может учиться дистанционно, в вечернее время или по выходным.
Молодые мамы же, не только знакомились с возможностями профессионального обучения, но и делились своими планами, рассказывали о профессиях, которыми они планируют овладеть. Кто-то планирует повысить квалификацию по имеющейся специальности, кто-то давно задумывался о получении профессии медицинской сестры, а кто-то ориентирован на открытие собственного дела, ведь для многих мам свой бизнес – возможность больше времени проводить с детьми, особенно, если ребёнок не один.
Специалисты службы занятости рассказали, что при выборе профессии необходимо учитывать не только свои личные пожелания, но и способности, а также потребности рынка труда. Напомнили они и том, что для повышения эффективности профессионального обучения каждой обратившейся женщине может быть оказана помощь в выборе будущей сферы деятельности и информирование о наиболее востребованных специальностях на рынке труда региона.
В конце мероприятия, большая часть присутствующих сошлись во мнении, что декретный отпуск – интересный, но сложный этап в жизни молодой мамы. Многие мамочки именно в этот период поиска себя выбирают абсолютно несвойственные им ранее направления собственного развития и обретают дело своей мечты, а специалисты службы занятости населения с радостью им в этом помогают!
Анастасия Камалова,
ведущий инспектор центра занятости
населения отдела активной политики
занятости и профессионального обучения
ГКУ ЦЗН города Кургана
ведущий инспектор центра занятости
населения отдела активной политики
занятости и профессионального обучения
ГКУ ЦЗН города Кургана
2.03.2020
