Официальный сайт Инструкция для слабовидящих ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
  Главное управление по труду и
занятости населения Курганской области
  Брендбук Курганской области
  Мы в соцсетях Наша страничка на сайте ВКонтакте Наша страничка на сайте Одноклассники Наша страничка в Telegram
  
Поиск:


   Увольнение в связи с утратой доверия за непринятие мер по предотвращению (урегулированию) конфликта интересов либо непредставление (представление неполных или недостоверных) сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

  С 1 января 2013 г. вступили в силу изменения, внесенные в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 03.12.2012 № 231-ФЗ., которые предусматривают новые основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с утратой доверия к работнику (п. 7.1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
   Работодатель вправе расторгнуть трудовой договор в связи с утратой доверия к работнику в случае:
   1) если работником не приняты меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
   2) если работником не представлены или представлены неполные или недостоверные сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (своих, супруга и несовершеннолетних детей).
   Данное основание увольнения направлено на противодействие коррупции и применяется только к отдельным категориям работников, установленных ст. 8, 8.1. Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
Щеглова О.В.,
заведующий территориальным сектором отдела регулирования трудовых отношений
8.02.2013

Адрес:
640006 г.Курган,
ул. М. Горького, 190

тел. 8(3522) 42-87-12
пресс-служба: 45-46-21
Адрес электронной почты: gutzn@kurganobl.ru

Режим работы:
пн. - пт.: 900 - 1800
сб. - вс.: выходной
обед: 1300 - 1400

Проезд:
остановка "Стадион Центральный": авт.№ 5, 15, 24, 26, 28, 41, 42, 45, 46, 50, 56, 72, 75, 92, 95, 99, 309, 327, 329, 339, 341, 359;
остановка "Кравченко": авт.№ 2, 14, 20, 29, 33, 73, 90, 91, 93, 94, 97, 307, 319, 349

Решаем вместе
Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы?








В начало страницы
Главная | Структура | Новости | Правовая поддержка | Деятельность | Содействие занятости | Трудовые отношения | Охрана труда | Госслужба | Госуслуги | Открытые данные | Как обратиться
Главный редактор ----------, исполнительный редактор Кащавцева А.С., администратор сайта Сметанский С.М.( )
Техническая поддержка Отдел информационных технологий и обеспечения деятельности подведомственных учреждений ..... Политика конфиденциальности
© 2007-2024 www.czn.kurganobl.ru, обновлено 23.05.2024 18:46