ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
27 февраля 2013 года состоялось очередное заседание Комиссии по охране труда при Правительстве Курганской области
Были рассмотрены вопросы:
1) О состоянии производственного травматизма на территории Курганской области в 2012 году.
2) О работе по профилактике производственного травматизма.
3) О совершенствовании законодательства Курганской области об охране труда. О системе управления охраной труда в муниципальных районах и городских округах Курганской области.
4) Об итогах областного конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда в 2012 году.
5) О состоянии травматизма, аттестации рабочих мест, условий труда в организациях здравоохранения и деятельности по реализации ст.6 Закона «Об охране труда в Курганской области», целевой программы «Улучшение условий и охраны труда в Курганской области на 2012-2014 годы». Об осуществлении ведомственного контроля за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда.
6) О выполнении решений Комиссии, принятых в 2012 году.
Комиссией отмечено, что при снижении общего числа несчастных случаев на производстве и количестве пострадавших в них работников с 493 в 2011 году до 470 в 2012 году, а также количества погибших работников с 19 в 2011 году до 16 в 2012 году, произошло увеличение числа работников, получивших тяжелые травмы на производстве с 48 в 2011 году до 53 в 2012 году.
По данным Государственной инспекции труда в Курганской области, в результате расследования несчастных случаев с тяжелым и смертельным исходом, и групповых, на первом месте стоят организационные причины – неудовлетворительная организация производства работ и отсутствие или некачественное обучение по охране труда. Следующие по частоте причины – воздействие движущихся или разлетающихся предметов, а также ДТП в результате нарушения правил дорожного движения – по 27%. На долю падений с высоты пришлось 20%, остальное – на прочие причины.
В г.Кургане произошло 67% несчастных случаев от общего числа учетных Госинспекцией труда случаев – рост на 32% по сравнению с 2011 годом.
Отмечен и значительный рост тяжелого травматизма в организациях на территории Кетовского района – до 5 случаев в 2012 году.
Комиссией рекомендовано Главам администраций муниципальных районов и городских округов обеспечить активную работу межведомственных комиссий по охране труда с целью профилактики производственного травматизма на территории муниципальных образований.
Генеральный директор ОАО «Курганводоканал» Кошмар Б. А. сообщил о работе по профилактике производственного травматизма на предприятии в связи со смертельным несчастным случаем, произошедшим в конце декабря прошлого года: 29.12.2012г. работник на территории водоочистных сооружений по окончании рабочего дня употребил алкоголь, в результате, упав с лестницы, получил травму и через несколько дней скончался в больнице. Данный случай стал возможен из-за отсутствия контроля со стороны непосредственных руководителей, в т.ч. возглавляющих подразделение.
Приказом руководителя виновные лица наказаны. Случай проработан во всех подразделениях. В 2013 году расходы на мероприятия по охране труда будут увеличены до 18 млн. руб. – в 2012 году израсходовано 8,9 млн. руб. На предприятии действует положение об охране труда, редактируется ежегодно. Имеется служба охраны труда. Действует комиссия по охране труда, которая, в числе прочих вопросов, рассматривает и материалы аттестации рабочих мест по условиям труда.
В 2012 году проведена аттестация 159 рабочих мест, на 50 – улучшены условия труда. Проводится 3-х ступенчатый контроль по охране труда. Работники обеспечиваются в полной мере только сертифицированными СИЗ.
Комиссией рекомендовано усилить работу со средним звеном управления на предприятии, ввести в практику проведение по факту несчастного случая с тяжелыми последствиями внеочередной проверки знаний требований охраны труда всех руководителей, осуществляющих непосредственное руководство работниками (мастера и т.п.). Предложено проанализировать случаи смерти на рабочих местах от общих заболеваний, приняв меры по улучшению качества медосмотров. Также рекомендовано рассмотреть возможность проведения конкурсов по охране труда в масштабах предприятия.
Директор ООО «Наука и практика» Шашков Э. П. сообщил о работе по профилактике производственного травматизма на предприятии в связи со смертельным несчастным случаем, в результате которого работник, находящийся в состоянии алкогольного опьянения, погиб, попав под автомобиль-мусоровоз, двигавшийся задним ходом в месте выгрузки мусора.
После несчастного случая переработаны инструкции по охране труда, правила внутреннего трудового распорядка, проведены инструктажи. Проводится работа с водителями, они обязаны в случае алкогольного опьянения одного из членов экипажа прекратить работу, устранить пьяного с зоны выполнения работ. Медицинский предрейсовый осмотр проводится.
Комиссией рекомендовано руководителю выполнить комплекс мер, направленных на профилактику производственного травматизма на предприятии.
Руководитель Управления государственного автодорожного надзора по Курганской области Жакин А.П. сообщил, что на рассматриваемом предприятии будет проведена проверка по профилю надзорной деятельности ведомства.
Заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области Менщиков В.В. доложил о совершенствовании законодательства Курганской области об охране труда и о системе управления охраной труда в муниципальных районах и городских округах Курганской области.
Сообщил, что в 2012 году были приняты Закон Курганской области от 5 июня 2012 года «Об охране труда в Курганской области», и целевая программа «Улучшение условий и охраны труда в Курганской области на 2012-2014 годы».
Закон об охране труда регламентировал участие органов исполнительной власти Курганской области, осуществляющих отраслевое и межотраслевое управление, в управлении охраной труда в курируемых отраслях.
Целевой программой запланировано 4 миллиона 866 тысяч рублей на аттестацию рабочих мест в учреждениях здравоохранения, образования, культуры, социальной защиты населения. До конца 2012 года использовано более 690 тысяч рублей, за счет этих средств аттестовано 395 рабочих мест.
Главное управление образования использовало все предусмотренные в рамках программы 250 тыс. руб., аттестовав 165 рабочих мест; Главное управление социальной защиты населения также использовало все предусмотренные средства - 50 тыс. руб., аттестовав 27 рабочих мест.
Управление культуры использовало 92 тыс. руб. из 116 тыс. руб., аттестовав 42 рабочих места, Департамент здравоохранения использовал более 298 тыс. руб. из запланированных 500 тыс. руб., аттестовав 161 рабочее место.
Согласованы с Финансовым управлением и отражены в бюджетах органов исполнительной власти расходы на 2013 год - в сумме 1 млн. 950 тыс. руб., на 2014 год – 2 млн. руб.
По системе управления охраной труда в муниципальных районах и городских округах Курганской области сообщил, что в рамках реализации своих прав, предусмотренных Трудовым кодексом, администрации муниципальных районов и городских округов содержат в штате специалиста по охране труда, организующего трудоохранную деятельность на территории муниципального образования; принимают местные целевые программы или планы улучшения условий и охраны труда; обеспечивают работу муниципальной межведомственной комиссии по охране труда, осуществляют другие функции.
Но не все из указанных функций выполняются в полной мере и одинаково качественно в разных муниципальных образованиях. Например, если раздел «Охрана труда» в программах социально-экономического развития имеется у всех муниципалитетов, то местные целевые программы улучшения условий и охраны труда на текущий период имеют 9 районов, еще 2 района утвердили соответствующие планы. Только 9 специалистов в штатных расписаниях администраций являются именно специалистами по охране труда и при этом не имеют обширных дополнительных обязанностей. Остальные работают на условиях совмещения с другими многочисленными обязанностями, а в Курганской администрации все еще не назначен специалист - организатор трудоохранной работы в целом по муниципальному образованию.
Комиссия утвердила методические рекомендации, разработанные в помощь органам исполнительной власти для реализации полномочий по управлению охраной труда, рекомендовала главам администраций муниципальных районов и городских округов ускорить принятие местных целевых программ улучшения условий и охраны труда.
Предложено на следующем заседании Комиссии 21 марта текущего года рассмотреть обновленные рекомендации органам местного самоуправления по организации работы по охране труда.
Начальник отдела охраны и госэкспертизы условий труда Главного управления по труду и занятости населения Курганской области Федяев А.Н. представил информацию о претендентах на победу в областном конкурсе на лучшее состояние условий и охраны труда, которая направлялась членам Комиссии на предварительное рассмотрение. Из числа материалов, поступивших в Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, отобраны те, которые в наибольшей степени соответствуют положению о конкурсе, и в которых отражены наилучшие показатели в сфере охраны и условий и охраны труда.
По агропромышленному комплексу и перерабатывающей промышленности материалы представлены Департаментом сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Курганской области, по уполномоченным (доверенным) лицам профсоюзов материалы представлены Объединением организаций профессиональных союзов «Федерация профсоюзов Курганской области».
Комиссия признала победителем среди муниципальных районов, занявшим первое место в конкурсе, Варгашинский район, как имеющий наиболее высокий комплекс показателей по организации и состоянию охраны труда, Юргамышскому присуждено второе место. Особо отмечены достижения города Шадринск, который впервые за несколько лет сработал без единого случая тяжелого и смертельного травмирования работников на производстве, но отсутствие местной целевой программы улучшения условий и охраны труда и местного конкурса по охране труда не позволили ему стать победителем.
Комиссией также утверждены победители среди специалистов по охране труда в шести номинациях и победитель среди уполномоченных (доверенных) лиц профессиональных союзов.
С подробным списком победителей можно ознакомиться в решении Комиссии.
Заместитель директора Департамента здравоохранения Мысливцева С. В. сообщила, что в 2012 году в рамках реализации целевой программы «Улучшение условий и охраны труда в Курганской области на 2012-2014 годы» аттестация рабочих мест проводилась в 47 лечебно-профилактических учреждениях области. Всего на сегодняшний день работа по аттестации начата в 72 учреждениях – это 87% от общего количества. Аттестовано 3661 рабочее место из 14381, что составляет 25,5%. В 2012 году аттестовано 1338 рабочих мест на общую сумму 3 млн. руб., в т.ч. за счет средств целевой программы – 161 рабочее место на сумму 298,5 тыс.руб.
Т.е. 36% от общего числа аттестованных мест аттестованы именно в 2012 году. В 7 крупных учреждениях аттестация завершена.
На 2013 год запланировано использовать на аттестацию 4000 рабочих мест 1 млн. руб. в 12 учреждениях здравоохранения. В 2014 году также будет аттестовано 4000 рабочих мест, аттестация будет завершена во всех учреждениях.
По реализации ст.6 закона «Об охране труда в Курганской области»: Департамент осуществляет сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда в подведомственных учреждениях, в 2012 году проведено 4 проверки соблюдения трудового законодательства, в 2013 году запланировано увеличение количества проверок до 12. Департамент информирует учреждения по вопросам охраны труда, разрабатывает рекомендации по улучшению условий и охраны труда; вопросы охраны труда рассматриваются на совещаниях с руководителями 2 раза в год – на 2013 год запланировано 4 раза в год; по итогам 2012 года проводятся собеседования с руководителями учреждений здравоохранения. Поставлена задача повысить эффективность служб охраны труда в каждом учреждении.
В 2012 году зарегистрировано 40 несчастных случаев на производстве, из них 1 – смертельный по причине несвоевременного обращения водителя «скорой помощи» при инфаркте за медпомощью.
5 несчастных случаев связано с неудовлетворительным состоянием зданий и сооружений, 4 – с ненадлежащей эксплуатацией транспорта, 4 – с нарушениями правил дорожного движения, 3 – с недостатками в обучении персонала.
Поставлена задача по снижению числа несчастных случаев на производстве.
В Департаменте выделен отдельный специалист по охране труда, раньше этими вопросами занимался внештатный специалист
Все главные врачи обучены по охране труда.
Комиссией рекомендовано Департаменту активизировать работу по реализации мероприятий целевой программы Курганской области «Улучшение условий и охраны труда в Курганской области на 2012-2014 годы» и выполнению требований статьи 6 Закона «Об охране труда в Курганской области», включая создание отраслевой комиссию по охране труда при Департаменте здравоохранения Курганской области.
- Новости
- Архив новостей
- Архив новостей 2013 года
- Выездная ярмарка – удобно, быстро, эффективно
- Поздравление с Новым годом!
- 24.12.2013 года Семинар-совещание со специалистами по охране труда Администраций районов ...
- Кадры решают все
- С 1 января 2014 года увеличен МРОТ
- Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню
- Информация для тех, кто работает в Новогодние праздники
- Мы все разные. Но права у нас равны!
- Круглый стол для кадровых служб
- Клуб «Деловое партнерство» с работодателями района
- Общегородская ярмарка вакансий - шанс найти работу
- Индустрия знаний
- С мудростью лет - к новым горизонтам!
- 20 ноября 2013г. состоялось заседание Комиссии по охране труда при Правительстве Курганской области
- Капитаны собственной судьбы
- Состоялось заседание Областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
- Сегодня – стажировка, завтра - работа
- Круглый стол: «Рынок труда и пути его регулирования на территории Шадринского района»
- Бизнес - это новые возможности
- Экскурсия на предприятие
- Правильный выбор профессии - залог успешного будущего
- ОАО «НПО «Курганприбор» приглашает на работу
- «Прямой провод» для инвалидов
- Совместная работа дает результаты
- О применении унифицированных форм первичных учетных документов по учету труда и его оплаты
- В гостях у службы занятости
- Мини ярмарка – вакансий ЗАО «Тандер»
- Профориентационная работа в центре внимания
- В 2014г. будет перенесено три выходных дня
- Женщины и занятость
- Семинар для специалистов ГКУ ЦЗН
- Стратегия сотрудничества
- Областной фестиваль «Трудовое лето -2013»
- О гарантиях женщинам, имеющих детей, и лицам, воспитывающих детей без матери
- Новые горизонты
- Служба занятости для условно осужденных
- Ярмарка вакансий: шанс найти работу
- Положительные результаты совместной работы
- Очередное заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда
- Об оформлении женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам, если...
- Начало карьеры
- Нашел себя – помоги другому!
- Заседание Областной трёхсторонней комиссииСостоялось очередное заседание Областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
- Информационная консультация для женщин
- Интернет-конференция
- О переводе беременных женщин на легкий труд
- День бесплатной юридической помощи
- «Каждому дать шанс» - ярмарка вакансий для инвалидов
- Круглый стол» для инвалидов
- Содействие в трудоустройстве инвалидам и гражданам, испытывающих трудности в поиске работы
- Из безработных – в работодатели
- Семинар-стажировка специалистов государственных казенных учреждений центров занятости населения
- Семинар для директоров центров занятости населения
- Отряды «Перекресток»: играя, работаем!
- Вниманию работодателей, редакций СМИ, владельцев сайтов, расклейщиков объявлений Вниманию работодателей, редакций СМИ, владельцев сайтов, расклейщиков объявлений
- Возраст трудоустройству не помеха!
- Создание новых рабочих мест
- Выездное заседание Комиссии по охране труда при Правительстве области
- Круглый стол «Школа-профессия-карьера»
- Коллегия Главного управления по труду и занятости населения Курганской области
- Неиспользованный отпуск
- Школа освобождения
- Заявления в Фонд соцстраха на финансирование мероприятий по охране труда принимаются до 1 августа
- Новое в трудовом законодательстве: ОСОБЕННОСТИ ТРУДА ДИСТАНЦИОННЫХ РАБОТНИКОВ
- Мобильная социальная служба в помощь сельчанам
- «Нет работы – стань предпринимателем»
- Пора подведения итогов выполнения коллективного договора в организациях за I полугодие текущего года
- Поддержка в начале пути
- Совместными усилиями
- Информация по конкурсу в кадровый резерв (июнь 2013)
- Изменения в Трудовой кодекс РФ позволили медицинским работникам дежурить на дому
- Помощь во благо…
- День бесплатной юридической помощи
- «Центр на колесах»
- Помощь в поиске работы
- О переносе выходных дней в 2014 году
- «В себе самом искать опору»
- II областная выставка «Активный отдых – здоровые дети!»
- Встреча с работодателями по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов
- Служба занятости приходит на помощь
- Утверждена Типовая форма трудового договора
- Можно смело открывать своё дело
- Состояние и перспективы развития КОЦ в Мокроусовском районе
- III ежегодная выставка – ярмарка «Работа есть!»
- Социальная адаптация граждан, как средство в поиске работы
- И снова в Кургане ярмарка
- Дистанционные работники – кто это?
- Профориентационная акция: «Время выбирать!»
- Состоялось очередное заседание трехсторонней комиссии
- Победители Областного конкурсаПобедители Областного конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнёрства» за 2012 год
- Местное производство стеклопакетов из металлопластика – это реальность
- Достигнуто соглашение по созданию отряда «ПЕРЕКРЕСТОК»
- Стажировка выпускников – возможность найти перспективные кадры
- Диалог «Открытая трибуна»
- Трудовой договор для работников, приступивших к обязанностям до вступления в силу Трудового кодекса
- 23.04.2013 года состоялось заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда
- Заседание Комиссии по охране труда при Правительстве Курганской области
- 28 апреля - Всемирный день охраны труда
- Несовершеннолетний подросток – в помощь селу
- Семинар по вопросам применения трудового законодательства
- Коллегия Главного управления по труду и занятости населения Курганской областиДата проведения - 12 апреля 2013 года
- Ярмарка вакансий общественных работ
- Доверительный разговор…
- Школа для начинающих предпринимателей
- Сотрудничество и партнерство в решении проблем занятости
- Итоги конкурса «Работодатель года»
- Очередное заседание Областной трехсторонней комиссииДата проведения - 29 марта 2013 года
- Как отдыхаем на майские праздники 2013 года?
- Совещание со специалистами по охране трудаСовещание со специалистами по охране труда администраций муниципальных районов и городских округов и ОИВ Кург. области
- День социального партнёрства в Шадринском районе
- Семинар – совещание с Координаторами терр. комиссий по регулированию социально- трудовых отношенийСеминар – совещание с Координаторами территориальных комиссий по регулированию социально- трудовых отношений
- Соглашение о сотрудничестве в сфере занятости населения – в действии!
- Круглый стол «Молодежный калейдоскоп»
- Семинар для кадровиков
- Специализированная ярмарка вакансий
- Мини-ярмарка вакансий
- Отпуск по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком
- Информационный день службы занятости
- Информация по итогам Комиссии по охране труда27 февраля 2013 года состоялось очередное заседание Комиссии по охране труда при Правительстве Курганской области
- Мы за взаимное сотрудничество!
- Надежный партнер на рынке труда
- «Тесное сотрудничество- залог успеха!»
- О совмещении директором школы должности преподавателя
- Замминистра Любовь Ельцова дала интервью РИА Новости о совершенствовании оплаты труда бюджетников
- Заседание Клуба «Молодое поколение выбирает»
- Выбирая профессию, выбираем и образ жизни
- Встреча за «круглым столом»
- Совещание – стажировка в Главном управлении
- Заседание Штаба по оценке социально-экономической ситуации
- Подведение итогов деятельности в сфере труда и занятости населения Курганской области
- Решай всерьез, идти куда: узнай о рынке ты труда!
- Совещание в Курганском Доме молодежи
- Изменения в ТК РФ
- «Круглый стол» по аттестации рабочих мест
- Профориентация в действии
- Программы активной политики занятости населения - в действии
- Предоставление ученического отпуска
- Мобильный центр занятости
- Ярмарка вакансий – шанс трудоустройства!
- Семинар-совещание в Целинном районе
- Круглый стол «По решению проблем сельской безработицы»
- Подводим итоги
- Профессиональное самоопределение – непростое дело
- Об организации работы по профессиональной ориентации
- Стартовала квотная кампания по привлечению иностранных работников на 2014 год
- С 1 января 2013 года увеличен МРОТ
- Минтруд России выступил с инициативой
- Защита здоровья работников зимой
- Архив новостей 2013 года
- Архив новостей
