Официальный сайт Инструкция для слабовидящих ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
  Управление по труду и
занятости населения Курганской области
  Брендбук Курганской области
  Совещание со специалистами по охране труда администраций муниципальных районов и городских округов и ОИВ Кург. области Мы в соцсетях Наша страничка на сайте ВКонтакте Наша страничка на сайте Одноклассники Наша страничка в Telegram
  
Поиск:


Фото

   Совещание со специалистами по охране труда администраций муниципальных районов и городских округов и органов исполнительной власти Курганской области

   Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, с участием Государственной инспекции труда в Курганской области, Объединения организаций профессиональных союзов «Федерация профсоюзов Курганской области», Государственного учреждения – Курганского регионального объединения Фонда социального страхования Российской Федерации провело совещание со специалистами по охране труда администраций районов и городов Кургана и Шадринска, а также органов исполнительной власти Курганской области.
   Общественная значимость работы этих специалистов состоит в том, что именно на их плечах лежит обязанность по организации на территории каждого муниципального образования, в каждой отрасли экономики работы по сохранению жизни и здоровья работающего населения.
   Менщиков В.В., заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения – начальник управления охраны условий труда и трудовых отношений сообщил участникам совещания об итогах трудоохранной работы в Курганской области в 2012 году, рассмотрел вклад каждого муниципального образования в эту деятельность.
   В целях совершенствования системы управления охраной труда в Курганской области в 2012 году были приняты Закон Курганской области от 5 июня 2012 года «Об охране труда в Курганской области», и целевая программа «Улучшение условий и охраны труда в Курганской области на 2012-2014 годы».
   Указанный закон наделил полномочиями по управлению охраной труда в отраслях органы исполнительной власти.
   В рамках целевой программы в прошедшем году использовано свыше 690 тысяч рублей из областного бюджета на аттестацию по условиям труда 395 рабочих мест. На текущий год запланирована сумма в 1 млн. 950 тыс. рублей, на 2014 год – 2 млн. руб.
    В 2012 году общее число несчастных случаев на производстве в Курганской области несколько уменьшилось по сравнению с 2011 годом, снизилось и количество погибших на производстве на 3 человека, но увеличилось число тяжело травмированных 5 человек.
   Большая часть несчастных случаев на производстве с тяжелым и смертельным исходом произошла по организационным причинам и из-за отсутствия обучения по охране труда. Эти причины стали следствием низкого уровня знаний правил охраны труда и способов организации безопасной работы работодателями и специалистами хозяйствующих субъектов, а также их бесконтрольностью и нежеланием «вкладываться» в охрану труда работников.
   Для исправления такой ситуации необходима активизация трудоохранной деятельности как со стороны органов исполнительной власти, надзорных органов, общественных объединений, так и со стороны местной власти муниципальных образований, на территории которых осуществляют свою деятельность работодатели, и со стороны органов исполнительной власти.
   Не все муниципальные образования в полной мере и качественно осуществляют управление охраной труда на своих территориях, например, в трех районах межведомственные комиссии в 2012 году не провели ни одного заседания, целевые программы улучшения условий и охраны труда на текущий период имеют 11 районов, муниципальные конкурсы по охране труда проводятся в половине районов. Только 9 специалистов в штатных расписаниях администраций муниципальных образований названы именно специалистами по охране труда и при этом не имеют обширных дополнительных обязанностей, остальные работают на условиях совмещения.
   Ряду муниципальных образований поставлены задачи по принятию местных целевых программ улучшения условий и охраны труда на последующий период, активизации работы межведомственных комиссий по охране труда, организации муниципального конкурса на лучшее состояние условий и охраны труда. Всем муниципальным образованиям, включая и те, в которых указанные выше задачи уже решены, необходимо систематизировать работу по управлению охраной труда на основе методических рекомендаций, утвержденных Комиссией по охране труда при Правительстве Курганской области 21 марта текущего года на выездном заседании, прошедшем в Кетовском районе.
   Специалистам по охране труда органов исполнительной власти нужно активно включаться в организацию трудоохранной работы в отраслях, на основе методических рекомендаций органам исполнительной власти Курганской области по реализации ими полномочий по управлению охраной труда. Эти рекомендации утверждены Комиссией по охране труда при Правительстве Курганской области 28 февраля текущего года.
   Антропов О.Р., руководитель Государственной инспекции труда в Курганской области, сообщил, что вопросы управления охраной труда в организациях стоят на особом контроле государственных инспекторов труда, если в организации нет инженера по охране труда, то нет работы в данном направлении.
   В 22 % проверяемых в плановом порядке объектов с численностью более 50 работающих, службы охраны труда отсутствуют. Выявленные факты отрабатываются инспекторами в рамках имеющихся полномочий, нарушения устраняются.
   На основании полученной от Главного управления по труду и занятости населения информации об отсутствии штатных специалистов охраны труда у ряда работодателей, Государственная инспекция приняла меры, 24 работодателя устранили нарушение, на 8 объектах работа будет продолжена, возбуждено административное производство, вопрос создания в них службы охраны останется на контроле инспекции до устранения выявленных нарушений.
   На специалистах администраций муниципальных образований лежит обязанность как по организации охраны труда работающих администрации, так и по управлению охраной труда на территории муниципального образования. Но при проверках служб охраны труда ряда администраций муниципальных образований выясняется, что должностные инструкции специалистов не всегда соответствуют нормативным требованиям, не осуществляется прием по вопросам охраны труда в администрациях, не осуществляется ведомственный контроль, отмечаются прочие недостатки в работе. Поэтому необходимо упорядочить деятельность по управлению охраной труда и методическое пособие будет хорошим подспорьем в этой работе.
   Федяев А.Н., начальник отдела охраны и госэкспертизы условий труда, довел до сведения собравшихся рекомендации по систематизации деятельности администраций муниципальных образований и органов исполнительной власти в сфере охраны труда.
   В преддверии Всемирного дня охраны труда специалистам, присутствующим на совещании, была поставлена задача организовать проведение мероприятий по охране труда в рамках этого события на территории муниципальных образований и в организациях отраслей.
   Евсеев О.В., начальник отдела организации страхования от несчастных случаев и профзаболеваний Государственного учреждения - Курганского отделения Фонда социального страхования РФ, сообщил, что ассигнования на финансовое обеспечение работодателями предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний на 2012 год составили 27,6 млн. рублей. На 2013 год запланирована сумма 30,5 млн. руб., задача присутствующих специалистов – содействовать доведению до работодателей информации о такой возможности финансирования мероприятий по охране труда, оказывать методическую помощь. Выделение средств по этой программе осуществляется на заявительной основе: если работодатель представил соответствующее заявление с приложением необходимых документов, он получает право на финансовое возмещение, а если не представил – то и возмещения не будет. Вопрос актуален, т.к. в 2012 году отмечено снижение количества заявившихся для участия в этой программе работодателей практически во всех районах.
   Стулина З.Е., главный технический инспектор труда Федерации профсоюзов Курганской области, сообщила, что результаты проведенных в 2012 году проверок выявили необходимость переработки раздела «Охрана труда» в большинстве территориальных трехсторонних соглашений. Отметила, что в отдельных районах межведомственные комиссии по охране труда не занимаются реальной профилактикой производственного травматизма. Указала на недопустимость проведения обучения по охране труда руководителей, специалистов, предпринимателей в районах в течение всего 2-4 часов, обратила внимание на проблемы в организации проведения обязательных медосмотров работающих, например, одна из центральных райбольниц в 2012 году заключала договора на проведение таких медосмотров, не имея соответствующей лицензии.
   Опытом работы поделилась Гудкова Татьяна Викторовна, специалист по охране труда администрации Далматовского района, имеющая значительный стаж работы в этой должности и серьезные достижения в организации трудоохранной работы.
   В 2012 году реализовывался план мероприятий по улучшению условий и охраны труда в Далматовском районе, который был утвержден распоряжением Главы района. Находится на согласовании и вскоре будет принята районная целевая программа улучшения условий и охраны труда на последующий период.
   Продолжила работу районная межведомственная комиссия по охране труда - на 4-х заседаниях комиссии было рассмотрено 14 вопросов. Большое внимание было уделено вопросу проведения периодических медицинских осмотров, заслушивались руководители предприятий, медицинские работники, специалисты Роспотребнадзора.
   Вопросы охраны труда и соблюдения трудового законодательства рассматривались и районной трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.
   Начиная с 2005 года, ежегодно проводится районный конкурс на лучшую организацию работы по охране труда.
   Организуются семинары по охране труда, работодателям направляются памятки и рекомендации.
   В 2012 году организовано обучение по охране труда 135 человек, в феврале текущего года - 22 человек.
   Ежегодно организуется проведение курсов повторного обучения и проверки знаний машинистов водогрейных котлов, работающих на твердом топливе.
   Проводятся консультации по вопросам трудового законодательства, оказывается как методическая, так и практическая помощь.
   В коллективные договоры в обязательном порядке включаются соглашения по охране труда.
   В районной газете «Далматовский вестник», официальном сайте администрации Далматовского района публикуется информация по охране труда.
   В каждой организации внебюджетного сектора экономики с численностью работающих более 50 человек имеется освобожденный специалист по охране труда.
   Вопрос об активизации работы по аттестации рабочих мест в 2012 году рассматривался на расширенном аппаратном совещании при Главе Далматовского района, на заседаниях межведомственной комиссии по охране труда и трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
   В 2012 году 12 организаций района аттестовали 199 рабочих мест, первый этап аттестации выполнен еще в 34 организациях, проводится аттестация по условиям труда в 25 муниципальных (поселковых) образованиях Далматовского района, на очереди аттестация муниципальных котельных.
   11 предприятий района использовали средства страховых взносов в Фонд соцстраха для предупредительных мер по профилактике производственного травматизма, работодателям направляются письма, оказывается практическая и консультационная помощь по данному вопросу.
   Расходование средств на охрану труда по району в 2012 году составило 4,82 тыс.руб. в расчете на одного работающего.

 

Федяев А.Н.,
начальник отдела охраны и госэкспертизы условий труда
29.03.2013

Адрес:
640006 г.Курган,
ул. М. Горького, 190

тел. 8(3522) 42-87-12
пресс-служба: 45-46-21
Адрес электронной почты: gutzn@kurganobl.ru

Режим работы:
пн. - пт.: 900 - 1800
сб. - вс.: выходной
обед: 1300 - 1400

Проезд:
остановка "Стадион Центральный": авт.№ 5, 15, 24, 26, 28, 41, 42, 45, 46, 50, 56, 72, 75, 92, 95, 99, 309, 327, 329, 339, 341, 359;
остановка "Кравченко": авт.№ 2, 14, 20, 29, 33, 73, 90, 91, 93, 94, 97, 307, 319, 349

Решаем вместе
Есть предложения по улучшению социальной сферы, повышению эффективности служб занятости или другие вопросы?








В начало страницы
Главная | Структура | Новости | Правовая поддержка | Деятельность | Содействие занятости | Трудовые отношения | Охрана труда | Госслужба | Госуслуги | Открытые данные | Как обратиться
Главный редактор ----------, исполнительный редактор Кащавцева А.С., администратор сайта Анисимова В.А.( )
Техническая поддержка Отдел информационных технологий ..... Политика конфиденциальности
© 2007-2024 www.czn.kurganobl.ru, обновлено 29.11.2024 12:32