ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ
13 ноября 2013 года в Администрации города Шадринска состоялся Круглый стол: «Рынок труда и пути его регулирования на территории муниципальных образований города Шадринска и Шадринского района».
В работе мероприятия приняли участие Заместитель губернатора Курганской области — директор департамента экономического развития, торговли и труда Курганской области Николай Болтнев, руководители Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, представители администрации города Шадринска и Шадринского района, центра занятости населения, главы сельсоветов, а так же руководители 11 предприятий и 3 учебных заведений города Шадринска.
Открывая заседание Круглого стола, Глава города Шадринска Алексей Кокорин сообщил, что на сегодняшний день экономика города Шадринска, имея самый низкий уровень безработицы в Курганской области (0,6) и самый низкий уровень напряжённости на одну вакансию (0,3), испытывает серьёзные проблемы в нехватке высококвалифицированных рабочих кадров на промышленных предприятиях города. Проводимый анализ спроса и предложения рабочей силы является тому подтверждением. В 2012 году при администрации города создан совет по подготовке квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса города, создана новая инфраструктура рынка квалификаций, заключено соглашение между Шадринским педагогическим институтом, Шадринским политехническим колледжем и предприятием ООО «Дельта-Технология» о взаимодействии по подготовке кадров.
Начальник Главного управления по труду и занятости населения региона Леонид Пономарев в своем выступлении «Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг» отметил, что в 2013 году ситуация на рынке труда Курганской области характеризовалась снижением численности безработных граждан, уровня безработицы и напряженности на рынке труда. С начала года за содействием в поиске подходящей работы в службу занятости обратились 26,3 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы с начала года снизился с 1,7 до 1,2 %. Наряду с безработицей сохраняется большое число вакантных рабочих мест, ощущается дефицит рабочей силы с большим количеством непривлекательных и тяжелых работ. Кадровый дефицит проявляется, прежде всего, в недостатке рабочих высокой квалификации. Нехватка квалифицированных кадров по ряду профессий и специальностей в значительной мере определяется несоответствием структуры профессионального образования перспективным потребностям рынка труда. В настоящее время структура профессионального образования смещена в России в пользу высшей школы. В то же время спрос на квалифицированных рабочих остается неудовлетворенным и продолжает возрастать. С проблемой квалифицированных кадров сталкивается большинство руководителей предприятий и организаций. Наибольшую потребность испытывают предприятия промышленности, строительства и транспорта. Из всех заявленных вакансий вакансии по рабочим профессиям составляют 80%. Сохраняется неравномерность распределения вакантных мест по территории Курганской области. Почти 64% имеющихся в банке данных вакансий приходилось на предприятия городов Кургана и Шадринска, и в то же время 63% зарегистрированных безработных на эту же дату проживают за пределами городов областного значения.
В ходе мероприятия участники получили информацию о сетевом взаимодействии образовательных учреждений и производственных предприятий, доведенную Деканом факультета технологии и предпринимательства, руководителем центра производственных систем и предпринимательства ШГПИ Эллой Бурнашевой. Особенности рынка труда и занятости населения на сельской территории осветили глава Шадринского района Владимир Осокин, главы администраций сельсоветов. Опытом работы в подборе и подготовке кадров рабочих профессий поделились руководители ОАО «ШААЗ», ООО «ШЗМК», ООО «Дельта-Технология». Обсуждались проблемы формирования кадрового потенциала квалифицированных работников, подготовки специалистов на основе трехсторонних договоров образовательных организаций, работодателей и обучающихся, возможности реализации службой занятости совместно с работодателями программ трудовой адаптации молодых специалистов.
Подводя итоги круглого стола Заместитель губернатора Курганской области — директор департамента экономического развития, торговли и труда Курганской области Болтнев Николай Иванович подтвердил актуальность поднятой темы и пожелал участникам Круглого стола дальнейшего тесного сотрудничества в решении вопросов занятости населения на территории города Шадринска и Шадринского района.
В работе мероприятия приняли участие Заместитель губернатора Курганской области — директор департамента экономического развития, торговли и труда Курганской области Николай Болтнев, руководители Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, представители администрации города Шадринска и Шадринского района, центра занятости населения, главы сельсоветов, а так же руководители 11 предприятий и 3 учебных заведений города Шадринска.
Открывая заседание Круглого стола, Глава города Шадринска Алексей Кокорин сообщил, что на сегодняшний день экономика города Шадринска, имея самый низкий уровень безработицы в Курганской области (0,6) и самый низкий уровень напряжённости на одну вакансию (0,3), испытывает серьёзные проблемы в нехватке высококвалифицированных рабочих кадров на промышленных предприятиях города. Проводимый анализ спроса и предложения рабочей силы является тому подтверждением. В 2012 году при администрации города создан совет по подготовке квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса города, создана новая инфраструктура рынка квалификаций, заключено соглашение между Шадринским педагогическим институтом, Шадринским политехническим колледжем и предприятием ООО «Дельта-Технология» о взаимодействии по подготовке кадров.
Начальник Главного управления по труду и занятости населения региона Леонид Пономарев в своем выступлении «Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг» отметил, что в 2013 году ситуация на рынке труда Курганской области характеризовалась снижением численности безработных граждан, уровня безработицы и напряженности на рынке труда. С начала года за содействием в поиске подходящей работы в службу занятости обратились 26,3 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы с начала года снизился с 1,7 до 1,2 %. Наряду с безработицей сохраняется большое число вакантных рабочих мест, ощущается дефицит рабочей силы с большим количеством непривлекательных и тяжелых работ. Кадровый дефицит проявляется, прежде всего, в недостатке рабочих высокой квалификации. Нехватка квалифицированных кадров по ряду профессий и специальностей в значительной мере определяется несоответствием структуры профессионального образования перспективным потребностям рынка труда. В настоящее время структура профессионального образования смещена в России в пользу высшей школы. В то же время спрос на квалифицированных рабочих остается неудовлетворенным и продолжает возрастать. С проблемой квалифицированных кадров сталкивается большинство руководителей предприятий и организаций. Наибольшую потребность испытывают предприятия промышленности, строительства и транспорта. Из всех заявленных вакансий вакансии по рабочим профессиям составляют 80%. Сохраняется неравномерность распределения вакантных мест по территории Курганской области. Почти 64% имеющихся в банке данных вакансий приходилось на предприятия городов Кургана и Шадринска, и в то же время 63% зарегистрированных безработных на эту же дату проживают за пределами городов областного значения.
В ходе мероприятия участники получили информацию о сетевом взаимодействии образовательных учреждений и производственных предприятий, доведенную Деканом факультета технологии и предпринимательства, руководителем центра производственных систем и предпринимательства ШГПИ Эллой Бурнашевой. Особенности рынка труда и занятости населения на сельской территории осветили глава Шадринского района Владимир Осокин, главы администраций сельсоветов. Опытом работы в подборе и подготовке кадров рабочих профессий поделились руководители ОАО «ШААЗ», ООО «ШЗМК», ООО «Дельта-Технология». Обсуждались проблемы формирования кадрового потенциала квалифицированных работников, подготовки специалистов на основе трехсторонних договоров образовательных организаций, работодателей и обучающихся, возможности реализации службой занятости совместно с работодателями программ трудовой адаптации молодых специалистов.
Подводя итоги круглого стола Заместитель губернатора Курганской области — директор департамента экономического развития, торговли и труда Курганской области Болтнев Николай Иванович подтвердил актуальность поднятой темы и пожелал участникам Круглого стола дальнейшего тесного сотрудничества в решении вопросов занятости населения на территории города Шадринска и Шадринского района.
Любовь Доценко, директор
ГКУ ЦЗН Шадринского района.
ГКУ ЦЗН Шадринского района.
15.11.2013
- Новости
- Архив новостей
- Архив новостей 2013 года
- Выездная ярмарка – удобно, быстро, эффективно
- Поздравление с Новым годом!
- 24.12.2013 года Семинар-совещание со специалистами по охране труда Администраций районов ...
- Кадры решают все
- С 1 января 2014 года увеличен МРОТ
- Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню
- Информация для тех, кто работает в Новогодние праздники
- Мы все разные. Но права у нас равны!
- Круглый стол для кадровых служб
- Клуб «Деловое партнерство» с работодателями района
- Общегородская ярмарка вакансий - шанс найти работу
- Индустрия знаний
- С мудростью лет - к новым горизонтам!
- 20 ноября 2013г. состоялось заседание Комиссии по охране труда при Правительстве Курганской области
- Капитаны собственной судьбы
- Состоялось заседание Областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
- Сегодня – стажировка, завтра - работа
- Круглый стол: «Рынок труда и пути его регулирования на территории Шадринского района»
- Бизнес - это новые возможности
- Экскурсия на предприятие
- Правильный выбор профессии - залог успешного будущего
- ОАО «НПО «Курганприбор» приглашает на работу
- «Прямой провод» для инвалидов
- Совместная работа дает результаты
- О применении унифицированных форм первичных учетных документов по учету труда и его оплаты
- В гостях у службы занятости
- Мини ярмарка – вакансий ЗАО «Тандер»
- Профориентационная работа в центре внимания
- В 2014г. будет перенесено три выходных дня
- Женщины и занятость
- Семинар для специалистов ГКУ ЦЗН
- Стратегия сотрудничества
- Областной фестиваль «Трудовое лето -2013»
- О гарантиях женщинам, имеющих детей, и лицам, воспитывающих детей без матери
- Новые горизонты
- Служба занятости для условно осужденных
- Ярмарка вакансий: шанс найти работу
- Положительные результаты совместной работы
- Очередное заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда
- Об оформлении женщин, находящихся в отпуске по беременности и родам, если...
- Начало карьеры
- Нашел себя – помоги другому!
- Заседание Областной трёхсторонней комиссииСостоялось очередное заседание Областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
- Информационная консультация для женщин
- Интернет-конференция
- О переводе беременных женщин на легкий труд
- День бесплатной юридической помощи
- «Каждому дать шанс» - ярмарка вакансий для инвалидов
- Круглый стол» для инвалидов
- Содействие в трудоустройстве инвалидам и гражданам, испытывающих трудности в поиске работы
- Из безработных – в работодатели
- Семинар-стажировка специалистов государственных казенных учреждений центров занятости населения
- Семинар для директоров центров занятости населения
- Отряды «Перекресток»: играя, работаем!
- Вниманию работодателей, редакций СМИ, владельцев сайтов, расклейщиков объявлений Вниманию работодателей, редакций СМИ, владельцев сайтов, расклейщиков объявлений
- Возраст трудоустройству не помеха!
- Создание новых рабочих мест
- Выездное заседание Комиссии по охране труда при Правительстве области
- Круглый стол «Школа-профессия-карьера»
- Коллегия Главного управления по труду и занятости населения Курганской области
- Неиспользованный отпуск
- Школа освобождения
- Заявления в Фонд соцстраха на финансирование мероприятий по охране труда принимаются до 1 августа
- Новое в трудовом законодательстве: ОСОБЕННОСТИ ТРУДА ДИСТАНЦИОННЫХ РАБОТНИКОВ
- Мобильная социальная служба в помощь сельчанам
- «Нет работы – стань предпринимателем»
- Пора подведения итогов выполнения коллективного договора в организациях за I полугодие текущего года
- Поддержка в начале пути
- Совместными усилиями
- Информация по конкурсу в кадровый резерв (июнь 2013)
- Изменения в Трудовой кодекс РФ позволили медицинским работникам дежурить на дому
- Помощь во благо…
- День бесплатной юридической помощи
- «Центр на колесах»
- Помощь в поиске работы
- О переносе выходных дней в 2014 году
- «В себе самом искать опору»
- II областная выставка «Активный отдых – здоровые дети!»
- Встреча с работодателями по вопросу квотирования рабочих мест для инвалидов
- Служба занятости приходит на помощь
- Утверждена Типовая форма трудового договора
- Можно смело открывать своё дело
- Состояние и перспективы развития КОЦ в Мокроусовском районе
- III ежегодная выставка – ярмарка «Работа есть!»
- Социальная адаптация граждан, как средство в поиске работы
- И снова в Кургане ярмарка
- Дистанционные работники – кто это?
- Профориентационная акция: «Время выбирать!»
- Состоялось очередное заседание трехсторонней комиссии
- Победители Областного конкурсаПобедители Областного конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнёрства» за 2012 год
- Местное производство стеклопакетов из металлопластика – это реальность
- Достигнуто соглашение по созданию отряда «ПЕРЕКРЕСТОК»
- Стажировка выпускников – возможность найти перспективные кадры
- Диалог «Открытая трибуна»
- Трудовой договор для работников, приступивших к обязанностям до вступления в силу Трудового кодекса
- 23.04.2013 года состоялось заседание Межведомственной комиссии по рассмотрению вопросов оплаты труда
- Заседание Комиссии по охране труда при Правительстве Курганской области
- 28 апреля - Всемирный день охраны труда
- Несовершеннолетний подросток – в помощь селу
- Семинар по вопросам применения трудового законодательства
- Коллегия Главного управления по труду и занятости населения Курганской областиДата проведения - 12 апреля 2013 года
- Ярмарка вакансий общественных работ
- Доверительный разговор…
- Школа для начинающих предпринимателей
- Сотрудничество и партнерство в решении проблем занятости
- Итоги конкурса «Работодатель года»
- Очередное заседание Областной трехсторонней комиссииДата проведения - 29 марта 2013 года
- Как отдыхаем на майские праздники 2013 года?
- Совещание со специалистами по охране трудаСовещание со специалистами по охране труда администраций муниципальных районов и городских округов и ОИВ Кург. области
- День социального партнёрства в Шадринском районе
- Семинар – совещание с Координаторами терр. комиссий по регулированию социально- трудовых отношенийСеминар – совещание с Координаторами территориальных комиссий по регулированию социально- трудовых отношений
- Соглашение о сотрудничестве в сфере занятости населения – в действии!
- Круглый стол «Молодежный калейдоскоп»
- Семинар для кадровиков
- Специализированная ярмарка вакансий
- Мини-ярмарка вакансий
- Отпуск по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком
- Информационный день службы занятости
- Информация по итогам Комиссии по охране труда27 февраля 2013 года состоялось очередное заседание Комиссии по охране труда при Правительстве Курганской области
- Мы за взаимное сотрудничество!
- Надежный партнер на рынке труда
- «Тесное сотрудничество- залог успеха!»
- О совмещении директором школы должности преподавателя
- Замминистра Любовь Ельцова дала интервью РИА Новости о совершенствовании оплаты труда бюджетников
- Заседание Клуба «Молодое поколение выбирает»
- Выбирая профессию, выбираем и образ жизни
- Встреча за «круглым столом»
- Совещание – стажировка в Главном управлении
- Заседание Штаба по оценке социально-экономической ситуации
- Подведение итогов деятельности в сфере труда и занятости населения Курганской области
- Решай всерьез, идти куда: узнай о рынке ты труда!
- Совещание в Курганском Доме молодежи
- Изменения в ТК РФ
- «Круглый стол» по аттестации рабочих мест
- Профориентация в действии
- Программы активной политики занятости населения - в действии
- Предоставление ученического отпуска
- Мобильный центр занятости
- Ярмарка вакансий – шанс трудоустройства!
- Семинар-совещание в Целинном районе
- Круглый стол «По решению проблем сельской безработицы»
- Подводим итоги
- Профессиональное самоопределение – непростое дело
- Об организации работы по профессиональной ориентации
- Стартовала квотная кампания по привлечению иностранных работников на 2014 год
- С 1 января 2013 года увеличен МРОТ
- Минтруд России выступил с инициативой
- Защита здоровья работников зимой
- Архив новостей 2013 года
- Архив новостей
