«О результатах конкурса на замещение вакантной должности и включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области»
По результатам конкурса, в соответствии с протоколом заседания конкурной комиссии Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 4 сентября 2015 года победителем конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Курганской области главного специалиста отдела по разработке программ занятости и аналитической работы управления занятости населения признана Бурундукова Людмила Александровна.
Включены в кадровый резерв Главного управления по труду и занятости населения Курганской области на замещение должностей государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области следующие граждане (гражданские служащие):
- - на должность ведущего специалиста отдела по разработке программ занятости и аналитической работы управления занятости населения: Ситникова Т.М., Христофорова Е.С.;
- - на должность главного специалиста финансово-бухгалтерского отдела: Тельминова А.А., Морозова И.В.;
- - на должность ведущего специалиста финансово-бухгалтерского отдела: Сухарева С.В.;
- - на должность главного специалиста сектора кадровой работы и документационного обеспечения отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения: Овчинникова Е.М., Коломина О.В.;
- - на должность ведущего специалиста сектора кадровой работы и документационного обеспечения отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения: Коломина О.В.;
- - на должность начальника управления занятости населения: Устюжанин П.В., Зырянов О.А.;
- - на должность начальника отдела профобучения и профориентации управления занятости населения: Диденко Г.А.;
- - на должность главного специалиста отдела профобучения и профориентации управления занятости населения: Диденко Г.А., Маслова Н.Ю.;
- - на должность ведущего специалиста отдела профобучения и профориентации управления занятости населения (психолог-профконсультант): Юрченко Т.В.;
- - на должность главного специалиста сектора социального партнерства отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений: Бурмистрова Е.А.;
- - на должность главного специалиста сектора госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда и мобилизационной работы отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений: Рыжова Е.Ю.;
- - на должность заведующего сектором госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда и мобилизационной работы отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений: Булкина Р.Г., Зырянов О.А.
По должностям:
- - начальник финансово-бухгалтерского отдела,
- - заместитель начальника финансово-бухгалтерского отдела,
- - начальник отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения,
- - главный специалист отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения,
- - ведущий специалист отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения,
- - заместитель начальника отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения – заведующий сектором кадровой работы и документационного обеспечения,
- - заместитель начальника управления занятости населения – начальник отдела по разработке программ занятости и аналитической работы,
- - ведущий специалист отдела по разработке программ занятости и аналитической работы управления занятости населения (госзакупки),
- - начальник отдела трудоустройства и специальных программ управления занятости населения,
- - главный специалист отдела трудоустройства и специальных программ управления занятости населения,
- - ведущий специалист отдела трудоустройства и специальных программ управления занятости населения,
- - ведущий специалист отдела профобучения и профориентации управления занятости населения,
- - начальник отдела информационных технологий и автоматизации,
- - ведущий специалист отдела информационных технологий и автоматизации,
- - заместитель начальника отдела информационных технологий и автоматизации – заведующий сектором автоматизации и технического обеспечения,
- - главный специалист сектора автоматизации и технического обеспечения отдела информационных технологий и автоматизации,
- - ведущий специалист сектора госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда и мобилизационной работы отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений,
- - главный специалист отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений,
- - начальник отдела хозяйственного обеспечения
конкурс признан несостоявшимся.
- ГосслужбаМатериалы по государственной гражданской службе, конкурсы
- КонкурсыКонкурсы на замещение вакантных должностей и по формированию кадрового резерва
- Архив конкурсов
- Конкурс на замещение вакантных должностей (28.06.2018)
- Конкурс на замещение вакантной должности директорa ГКУ ЦЗН города Кургана (05.2018)
- Конкурс на замещение вакантной должности директорa ГКУ ЦЗН Лебяжьевского и Мокроусовского районов...Конкурс на замещение вакантной должности директорa ГКУ ЦЗН Лебяжьевского и Мокроусовского районов (02.2018)
- Конкурс на замещение вакантных должностей директоров подведомственных ГКУ ЦЗН Курганской областиКонкурс на замещение вакантных должностей директоров подведомственных ГКУ ЦЗН Курганской области (02.2018)
- Конкурс на замещение вакантной должности главного специалиста - эксперта...
- Конкурс на включение в кадровый резерв Главного управления по труду и занятости населения (08.2017)
- Результат конкурса на включение в кадровый резерв (август 2017 года)
- Конкурс на включение в кадровый резерв Главного управления по труду и занятости населения (09.2016)
- Результат конкурса на включение в кадровый резерв (сентябрь 2016)
- Конкурс на включение в резерв управленческих кадров (июнь 2016года)
- Результат конкурса на включение в резерв управленческих кадров (июль 2016)
- Конкурс на замещение вакантной должности директора ГКУ ЦЗН Мокроусовского района
- Результат конкурса на должность директора ГКУ ЦЗН Мокроусовского района
- Конкурс (июль 2015года)
- Результаты конкурса (июль 2015 года)
- Конкурс на замещение вакантной должности директора ГКУ ЦЗН Частоозерского района
- Результат конкурса на должность директора ГКУ ЦЗН Частоозерского района
- Конкурс на вакантную должность директора ГКУ ЦЗН Юргамышского района
- Результат конкурса на должность директора ГКУ ЦЗН Юргамышского района
- Конкурс на вакантную должность директора ГКУ ЦЗН Петуховского района
- Результат конкурса на должность директора ГКУ ЦЗН Петуховского района
- Конкурс на должность директора ГКУ ЦЗН города Кургана
- Результат конкурса на должность директора ГКУ ЦЗН города Кургана
- Конкурс на должность директора ГКУ ЦЗН Шатровского района Курганской области
- Результат конкурса на должность директора ГКУ ЦЗН Шатровского района
- Конкурс в резерв управленческих кадровКонкурс в резерв управленческих кадров на должности директоров ГКУ ЦЗН Частоозерского, Мокроусовского районов
- Результат конкурса на должность директора ГКУ ЦЗН Целинного района
- Конкурс на должность директора ГКУ ЦЗН Целинного района
- Конкурс (январь 2014)
- Результат конкурса (апрель 2014)
- Конкурс (октябрь 2013)
- Конкурс (июнь 2013)
- Результат конкурса (сентябрь 2013)
- Конкурс (февраль 2012)
- Результат конкурса (апрель 2012)
- Результат конкурса (февраль 2011)
- Конкурс (ноябрь 2010)
- Результат конкурса (декабрь 2010)
- Конкурс (июнь 2010)
- Результат конкурса (август 2010)
- Конкурс (январь 2010)
- Результат конкурса (февраль 2010)Результат конкурса на включение в кадровый резерв на 2010 год
- Конкурс (июнь 2009)
- Результат конкурса (июль 2009)
- Конкурс (февраль 2009)
- Результат конкурса (апрель 2009)
- Конкурс (ноябрь 2008)
- Результат конкурса (ноябрь 2008)Об итогах конкурса о включении в кадровый резерв на 2009 год
- Результат конкурса (июнь 2008)
- Архив конкурсов
- Конкурсы